『了解ですヨ〜(^^) 午後もファイトですネ！』って送ってから気づいた。取り消す方がキモい気がして詰んだ。
(^^)←これが決定打
PDCAを回せとか言ってる場合じゃない
取り消しはログ上残る可能性あるし、制度的にはそのままが無難ではある
おっさん構文炎上してるぞ
社内チャット編また燃えてる
俺もバイト先の店長に「承知丸です！」って返したことある
そのあと3日くらいシフト表見れんかった
承知丸はまだ若者寄りの誤爆で処理できる
ヨ〜(^^)はリスク高くないか
スーパーの野菜は古い
チャットの顔文字も古い
古いもんばっか流通しとる
今北
>>1はもうメンター面したおじさんとしてブランディングしていけ
ブランディングというより、職場内の距離感の問題だと思う
まあ一発で処分とかは普通ない
>>14
処分の話まで行ってて草
午後もファイト罪かよ
午後は実際ファイトせなあかん
この時期の畑は風強いし水やりのタイミングむずい
俺なんか教授に「了解ですぅ！」って送った
なぜ小さいうを付けたのか今でもわからん
学生と教員ならまだ上下関係が明確だから事故後の説明もしやすい
新入社員相手は微妙に逃げ道が少ない
野焼きは地域や条件で扱いが違うので雑に言うと危ない
ワイは内定先の人事に「お世話になっておりまする」って送った
武士か？
誤字なら訂正で済むけど、語尾の思想が出たやつは訂正しにくい
>>37
干し柿に謝れ
でも>>1は一回寝かせた方が味出るタイプや
教えてやるが、こういうチャットは文面より送信時刻と相手との距離感が問題になる
覚えておけ
>>39
急に人事研修始まったやん
ほんまに雑談板かここ
こっちでは普通だけど、社内チャットってだいたい全部ログ残るぞ
editもdeleteもaudit trailある
日本遅れすぎｗ
>>41
無職のプロだぞ
ログに残るチャットがない時点でワイの勝ち
>>1は撤回しなかった判断自体は正しい
戦略的撤退だろそれ
取り消しログを残す方が敵に補給線を晒す
>>43
午後もファイトですネ！を軍事作戦にするな
覚えておけ
取り消しは消去ではない
管理者から見たら「何かを消した人」になるだけだ
海外だとそれ常識だぞ
SlackでもTeamsでも監査ログはある
会社のPCで私用チャットするのはnoob
歴史的に見ると通信傍受で部隊が壊滅する例はいくらでもある
不用意な語尾は平文送信と同じ
まあ本気で言うと
新入社員側がどう受け取るかより、上司側がそのログを見た時にどう判断するかが怖い
>>51
こっちでは普通だけど、HRはキーワードで拾う
harassment riskとかsentiment analysisとか普通にある
おっさん構文がハラスメント検知AIに撃墜される時代か
世知辛いで
(^^)←これだけで要注意人物になるならワイの親父もう終身刑や
>>54
顔文字そのものが悪いんじゃない
距離感を相手に押し付ける文面が危うい
勉強してから来い
ログ監視は偵察機みたいなものだからな
見られていない前提で動くのが一番危険
ちなみに海外だと電車の乗客ログも普通に議論になるぞ
交通ICと監視カメラとスマホ位置情報
it's common sense
>>58
なんで社内チャットから電車の乗客ログに飛ぶねん
乗り換え激しすぎやろ
乗客ログってワイの深夜徘徊も残るんか
コンビニの半額おにぎりルートがバレる
>>60
交通系ICを使えば履歴は残る
現金なら残らないが、防犯カメラは別だ
覚えておけ
深夜帯の乗客ログは情報量が多い
人数が少ないから匿名化しても再識別されやすい
兵站考えろ
>>62
半額おにぎり買うだけで作戦行動扱いされるニート先輩
こっちでは普通だけど、深夜の移動データはかなりセンシティブ
病院、職場、家、全部つながるからな
ワイのログ
家→スーパー→家
以上
解析班も泣くやろ
笑いごとじゃないぞ
行動履歴は本人が思うより雄弁だ
何時に帰るか、誰と同じ駅で降りるか、全部意味を持つ
>>67
同一時間帯に同一経路を反復するのは哨戒パターンとして読まれる
歴史的に見るとパターン化は敗因
>>68
通勤を敗因って言うな
もう日本だいたい負けや
日本遅れすぎｗって言いたいけど
正直どこの国も便利さと監視の境目はだいぶ曖昧
便利さを捨てて徒歩にすればいい
無職のプロだぞ
時間だけはある
社内チャットも乗客ログも本質は同じだ
本人は軽い行動のつもりでも、記録されると別の文脈で読まれる
>>73
文脈を奪われた通信は危険物だな
午後もファイトですネ！が単独で残ると火力が高い
>>74
一周回って>>1が機密文書みたいになってきた
深夜の駅ログって、たぶん思ってるより個人特定しやすい
last train逃した人とか、同じ改札を毎回通る人とか
ワイは終電を逃す予定がない
そもそも始発にも乗らない
職場で一番怖いのは監視そのものより、監視されている前提で人間関係が萎縮することだ
覚えておけ
>>79
士気の低下だな
兵站があっても部隊が疑心暗鬼なら崩れる
>>80
新入社員に(^^)送っただけで部隊崩壊する会社、もう撤退せえ
でも実際、チャット一個で評価が変わる職場はある
こっちでもmanagerがログ持ち出してくるのは普通にある
>>83
極論だが、逃げる選択肢を持つのは大事だ
ただし辞める前に雇用保険は勉強してから来い
結論、>>1はこのまま触れずに平常運転が最善
追加送信は増援に見えて実は誤射
戦略的沈黙だろそれ
>>86
戦略的沈黙、普通にPDCA回せてる気がする
送らないというアクションにもシナジーあるよな
データで見ると、追加で弁明した時点で気まずさの期待値は上がる
ただし通知音の発生源が不明なままなので結論は保留
>>87
沈黙にシナジー感じる新卒予備軍こわいお
おまい就活やばいだろｗｗｗ
>>89
就活やばいんだが
急に現実の通知音鳴らすな
通知音の正体を問うことは、発信者と受信者の境界を問うことでもある
ソクラテスも言っているが、汝自身を知れ
>>91
通知音を哲学にするな
あれがSlackかTeamsかでだいぶ音色違うから、ライブ行ったことないやつが語るな
>>92
SlackかTeamsかを耳で判別できたという報告はN=1だろそれ
職場環境音は反響と端末差が大きい
漏れのPCも今ピロンって鳴ったお
でも何も来てないお
ブーンが来たお……
>>94
来ていない通知が鳴る時、人は自分が監視されている可能性を内面化している
それは存在論的に言えば、既読以前の不安だ
結局なんの通知音だったんだよ
にわかには教えないみたいな終わり方すんな