>>1 カーテン開けろ、水を替えろ、撫でろ、でも触るな。全部命令してくるのに可愛いの反則やろ。
腹の上に乗ってくるやつ、あれ実質プレートやろ
朝イチで体幹鍛えさせてくる名トレーナー
技術的に言うと猫は人間の起床ルーチンを学習してる
カーテン係、給水係、撫で係としてプロセス管理されてるだけ
命令されて喜ぶのはそれは人としてどうなの
いや猫なら仕方ないか…
うちの子が朝5時に耳元でゴロゴロ言うんだけど
あれ癒しじゃなくて始業ベルなんよ
水替えろって鳴くのに替えた水じゃなくて蛇口から飲むの、UIが終わってる
>>11 文句言うな
新鮮な水を要求する権利はある
モラル的にアウトだろ放置は
>>13 だいたい合ってる
ただし社長は机から物を落とす
>>14 落とした物を拾うスクワットまで設計済み
筋肉は裏切らない
猫の前足で顔ペチペチされるやつ
通知強すぎてOS側で切りたい
>>16 通知切るな
向こうは命をかけて朝飯を要求してるんだぞ
スレ違いだぞって言おうとしたけど
雑談板だから猫が上司でもセーフか…
カーテン開けた瞬間に外見て
「まあまあだな」みたいな顔するの腹立つ
かわいい
>>19 わかる
朝日チェックしてから飯場に移動する王様
こっちは眠い
>>20
朝日チェックしてから飯場行くの完全に重役出勤で草
なお遅れると鳴き声で人事評価が下がる
猫画像貼れ
関係者だけど、猫業界の朝礼はだいたい5時〜6時に開始される
議題は水、飯、窓、なで、触るな、以上です
>>22
会議短くていいじゃんそれ
人間の会社より有能まである
ベッドから窓際までのアプローチが長い日は鳴きが強くなる
縦走ルートは布団→顔面→胸→カーテン
軽装登山はやめろ
ねこがしゃちょうなら
にんげんはなに？
ぼくしょうがくせいです
>>25
社員じゃない
自動給餌機能つきの椅子
うちの子が〜って顔で乗ってくる
ここだけの話、猫の評価制度は3段階
1 飯が早い
2 撫で方がよい
3 余計なことをしない
3が一番むずい
>>27
余計なことしないだけで評価上がるならなんとかなるっしょｗ
と思って手出したら噛まれるやつ
触るなと言われた地点からの撤退判断が大事
登攀より下山が難しいのと同じ
ねこ、えらい
にんげん、したっぱ
これどういういみ？
>>30
それが世界の仕組み
猫は命令する
人間は従う
たまに写真を撮らせていただく
猫画像貼れ
業界の人間として言うと、猫は報酬を現物支給する
たまに腹を見せる、たまに隣で寝る
これだけで人間側は残業代いらんってなる
>>32
福利厚生が強すぎる
それなら朝5時出勤でもまあ大丈夫大丈夫
猫の腹見せは山頂から見える雲海みたいなもの
触った瞬間に天候急変するから油断するな
>>34
わかりすぎる
今いけると思って手を出したら社長に懲戒処分された
結論、人間は負けでいいじゃん
水替えて窓開けて飯出して、たまに許される
なんとかなるっしょｗ
すまん今さらなんやけど、こいつうちの猫じゃない
隣の家の猫
毎朝5時にベランダから出社して、水飲んで窓開けさせて撫でさせて、8時に普通に退勤していく
社外取締役で草ｗｗｗｗｗ
しかも朝礼だけ荒らして帰るタイプｗｗｗ