通知切れない事情は分かるが、それを普通にしたら終わりだろ。反論ある奴は生活リズム晒してけ。
休日まで会社チャット巡回、さすがっすね（棒
もう首輪に通知音つけとけ
業務命令が出てるなら制度的にはそうなってる
ただ休日対応の扱いは確認した方がいい
HSP気質なんで通知鳴った瞬間に心臓ギュッてなる
休みの日はマジで無理
無職のプロだぞ
通知ゼロ、予定ゼロ、貯金もゼロ
最強だろ
昔は休日に職場から連絡なんか来なかったんだよ
家電に出なきゃ終わり
便利になって不幸増やしてんじゃねえか
通知を確認するだけなら労働時間に当たらないケースもあるが
返信や判断を求められるなら話が変わる
リスク高くないか
そもそもチャットが悪い
紙の回覧板なら休日に追ってこない
手書きの方が温かみあるだろ
>>11
紙でも緊急連絡網はある
媒体の問題だけではないと思う
休日に仕事のこと考えると時給発生しないのバグだろ
脳みそ使用料払え
通知オフにしても赤いバッジ残ってるだけでしんどい
あれ消すために開いて結局読んじゃう
>>15
会社「自発的に見ましたよね？」
すごい発想ですね（笑
スマホ捨てろ
休みの日は畑見て味噌汁飲め
人間それでいい
スマホ廃棄は連絡不能になるので職務上の義務がある人は注意
休日通知見る派って「俺が止まると会社が止まる」みたいな顔してそう
へー大変だね（鼻ホジ
実際に止まる部署もあるから一概には言えない
ただ当番制や代休の設計がないなら運用としては弱い
>>27
止まる会社を休日の個人スマホで支えてるの普通に怖い
即レスしないと評価下がる空気ある職場はある
明文化されてないのが一番しんどい
>>29
空気で支配されるなら村社会と変わらん
現代ぶってるだけ
休日通知勢「見てるだけだから」
酒飲み「一杯だけだから」
反論ある奴は生活リズム晒せって言うから晒すわ
13時起床、14時カップ麺、15時昼寝、18時散歩、深夜に罪悪感
勝てる？
>>33
朝に起きて新聞読め
生活がデジタルに吸われすぎ
てか休日にSlack開く奴、風呂で仕事のこと考えてそう
シャンプー中に進捗確認してそう
チャットツール名を出すと職場特定につながる場合もあるから注意な
職場特定より魂の特定を心配しろ
休日に会社へ魂置いてきてんだよ
即レスできる人って体力あるよね
自分は通知1個でその日の気分持ってかれる
>>45
通知設定を個人裁量にしてる組織は運用ルールを文書化した方がいい
文書化文書化って
紙に書いて机に貼れ
アナログが最強
>>47
再煽り始まってて草
付箋で世界救えると思ってる人来た
でも>>47の言うことちょっと分かる
スマホが全部悪い
俺が働かないのもスマホのせい
今北
休日通知見る派が叩かれて味噌汁が危険物になった感じ？
会社に飼いならされるくらいなら会社から逃げればいい
辞めれば？
家賃？知らん
>>53
退職は生活資金と雇用保険、健康保険の切替を確認してからの方がいい
>>53
簡単に辞めればって言われるのも傷つく
でも逃げたい気持ちはある
無職目線の方が労働を外から見てるぶん正しいことあるぞ
檻の中の奴ほど檻を説明できない
>>57
比喩が強すぎる
ただ外部視点が必要という点は分かる
>>60
急に現実出すのやめて
胃がキュッてなった
結論、休日は通知切って湯を沸かせ
会社より先に自分の茶を入れろ
>>62
湯を沸かす前に上司の既読が沸くんだよな
さすがっすね（棒
技術的に言うと通知を切れないんじゃなくて通知設計を会社に丸投げしてる
Slackならチャンネル単位でmute、mentionだけ通す、勤務時間外DNDで終わり
生活リズム晒すわ
6時起床、7時半車、8時半始業、18時退勤、19時イオン、21時風呂、22時寝る
休日は山に草刈り
仕事チャット？こっちにはそんなのないわ
>>64
So what?が不足
設定で解決する問題と組織文化で解決する問題が混線してる
制度的にはそうなってる
休日の業務連絡は勤務時間管理と割増賃金の論点が発生する可能性がある
ただし職種と規程次第
>>67
出た、休日にも規程集を抱いて寝てる人
へー大変だね（鼻ホジ
マジレスすると俺は土曜朝5時から月曜3時まで即レスしてる
睡眠はSlackのローディング中に取る
>>69
Slackのローディングで睡眠は草
回線がISDNでも足りんわ
にわか乙
>>69
そんな働き方したらうちの母ちゃんに病院連れてかれるぞ
>>69
労働時間の把握が困難すぎる
記録がないならリスク高くないか
俺の休日
8:00 起床
8:30 ジム
10:00 業界ニュース
11:00 チャット確認
以後2時間ごとに軽く見る
これは即レスではなくリスクモニタリング
>>73
休日に業界ニュース読む自分が好きそう
すごい発想ですね（笑
>>66
組織文化を変える前に自分の通知設定を見直せって話だろ
全員で燃えてる部屋にいる時にまず窓開けるのは普通
即レス派って都会の人間だけじゃね
こっちは休日に圏外の温泉行ったら勝ちだぞ
東京モンには分からんだろうな
>>76
圏外を理由に連絡不能になる場合、事前申告の有無で評価が変わることはある
規約的には確認した方がいい
通知切る奴は甘え
本当に仕事できる奴は夢の中でも上司にスタンプ返す
>>79
夢の中のスタンプは監査ログに残らない
ググレカス
>>75
窓を開ける比喩は分かるが、MECEに分解すると個人設定、チーム合意、評価制度、顧客期待の4象限
>>81
象限とか言われてもこっちは田んぼの区画しか分からん
生活リズム晒し大会になってて草
お前ら休日まで自分の管理表出してくるのか
自分の場合
7時起床、家事、10時買い物、午後は家族対応
緊急連絡用の電話だけ確認
チャットは月曜朝に見る
ただし災害対応時は別
>>84
電話を緊急経路にしてチャットを非同期にするのは正しい
エスカレーションパスを分けろってこと
俺の前職は休日チャット見なかったら給料が逆に減った
会社独自のマイナス残業制度な
>>86
はいはい労基が泣いて逃げる会社ね
素晴らしい設定ですね（笑
>>86
賃金控除は根拠が必要
本当なら相当問題がある
本当なら、だが
>>89
しょうもな
日曜の朝からそれやって楽しいんか
Slackで休日通知切れない奴はまずここ見ろ
Preferences > Notifications > Notification schedule
これで勤務時間外はDND
例外はキーワードとDMだけにしろ
>>91
休日スレで設定講座始まって草
講師料は未払い残業でお願いします
即レス派を一括で社畜扱いするのは雑
仮説→検証で言うと、即レスによって何を守っているかを特定しないと議論にならない
>>93
それっぽいこと言ってるけど結論は休日にチャット見たいだけだろ
俺は土曜は朝市、昼ラーメン、午後昼寝、夕方犬の散歩
会社スマホは玄関の靴箱
鳴ってても知らん
>>95
会社支給端末なら紛失や破損の管理責任はある
靴箱保管自体は否定しないが施錠はした方がいい
休日にチャット見ない奴って出世捨ててるよな
役員は全員風呂でもTeams見てるぞ
>>98
防水スマホの販促かよ
Teamsを風呂に沈めろ
>>98
出世と即レスの相関はあるかもしれないが因果が弱い
Why so?