昼前に求人サイト見る社会人、だいたい末期説

昼休みじゃなく11時台に開くのがポイント。仕事が嫌というより、このまま午後に入るのが無理な状態。

わかる 昼飯より先に求人見る時点で心が退勤してる

11時台に自分の市場価値確認して午後に備える社会人、さすがっすね（棒

社不だからわかる 10:58に求人開いて11:02に閉じて11:03にまた開く 無理

でも求人見れる元気あるならまだ平気じゃね なんとかなるっしょｗ

>>1これ 昼休みまで待てないのが本体 飯食いながら見るのはまだ趣味

11:50は昼休みの助走だからセーフ 11:10はもう終わりだよこの国

11:30は？ 会議終わって虚無って開くやつ

>>8 11:30は判定難しいですね（笑 退職願の下書きしてたらアウト

求人サイトって見てるだけで旅行サイト感あるよな 行かないけど見る

>>10これ 応募しない求人は観光地

観光地（年収330万・固定残業45h）

固定残業って文字見ただけで胃がキュッてなる 3ヶ月で辞めた会社それだった

>>13 固定で残業できるなんて安定してますね、素晴らしい意見ですね（笑

11時台でも応募まで行かなきゃセーフ説

>>15 保存したらアウト スカウト返信したら末期 面接日程入れたら成仏

>>15の言う通りだな 閲覧→黄色信号 保存→赤信号 職務経歴書更新→救急車

職務経歴書、毎回自分の薄さに笑う 社不なので無理

職務経歴書に「耐えた」って書けるなら全員ハイスペだろ

>>19 いいじゃんそれ 2019-2026 現職を耐える、で1行埋まる

11:07はまだ朝

>>21これ地味に名言 昼前ですらないから罪が深い

>>21 朝から逃走経路の確認、意識高くて草

>>21 俺は9:42に見てたから朝活だな 就職はもう詰んだ

朝活なら健康的じゃん 転職ヨガみたいなもん

>>25 求人サイト見ながら呼吸整えても午後の上司で乱れるんだよ お前ら呑気だな

昼前求人マン「まだ本気じゃない、情報収集」 なお検索条件は在宅・未経験・残業少なめ

>>27これ あと「人間関係 良い」で検索しだす

人間関係良い職場って書いてる求人ほど怖い アットホームと同じ匂いする

アットホームでも本当に家みたいなら寝れるし良くね？

>>30 家でも仕事のこと考えて寝れないんだが どうせ無理だろ

>>23 >>24 朝活判定で草 もう8時台に見るやつは出社前から退職済みだろ

>>31 寝れない自慢とか言ってるやつｗ まあ俺も3時に求人メール見てるけど

今北 11時台が末期なら始業前に退職代行の口コミ見てる俺は何期なんだ

>>34 データで見ると11時台の求人サイト閲覧は昼休み前の空き時間に寄るだけの可能性がある 末期判定は早い 相関と因果を混同するな

>>35 出た統計マン 空き時間じゃなくて心が空いてんだよ もう終わりだよこの国

昔は求人誌を昼飯の下に隠して読んだもんだ スマホで求人とか味気ない 手書きの方が温かみあるだろ

ちょっと長くなるが、11時台に見るのは単なる転職意欲じゃなくて午前中の労働で既に消耗し切ってるサインだと思う 午後のタスクを始める前に、自分には別ルートがあると確認して精神を保ってる 要するにだな、求人サイトは希望というより鎮痛剤なんだよ

>>38 鎮痛剤説は面白いがN=1だろそれ 最低でも時間帯別PVと離職意向アンケートが欲しい

求人サイト開いても応募しない時点で末期 逃げ道の画像だけ眺めてる状態 どうせ無理だろ

>>40 応募ボタンが軽すぎるんだよ 履歴書を手書きして封筒に入れる重みが人間を正気に戻す

統計的には昼休み直前はスマホ利用が増える時間帯ではある 問題は求人だけ見てるのか、ニュースやSNSも見てるのか 求人だけなら確かに疲弊指標として強い

>>42 ニュース見ても絶望 SNS見ても絶望 求人見ても絶望 お前ら呑気だな

>>42 そこは同意 ただ求人だけを選ぶ心理は結構はっきりしてる 今の職場から距離を取る想像をしないと、午後の自分を始められないんだと思う

昼前にハロワ行くやつは逆に健全 足で動いてるから

>>45 ハロワ訪問とメンタル健全性の相関データある？ N=1だろそれ

11時台ってまだ午前の失敗が新鮮なんだよな 上司の一言が湯気立ってるうちに求人検索する

長文スマンが、労働って本来は自分の時間を売って生活を作る行為のはずなんだよ でも11時台求人マンは、売った時間の中でさらに自分を売り直す場所を探してる これがかなりしんどい 休憩じゃなくて、自分の所有権を少し取り返す儀式になってる

>>48 表現は文学だが現象としてはわかる 勤務時間中の転職サイト閲覧は離職予兆として使える可能性ある

>>48 自分の所有権とか言う前に紙に予定を書け 午後の仕事が見えるだけで少しマシになる アナログが最強

>>50 予定表が埋まってるのを見て余計に求人開くんだが どうせ無理だろ

11:00〜11:30と11:30〜12:00で意味違う気がする 前者は逃避 後者は昼休み先取り

>>52 その分け方いいな 11:05に開くやつは午前がもう壊れてる 11:55なら飯屋探すノリに近い

>>52 11:05に開いて11:55まで見てるやつが本物 午後もどうせ無理だろ

求人サイトのおすすめ通知が一番よくない 機械に逃げろと言われてるみたいで腹立つ AIに魂はない

>>55 通知はアルゴリズムだから魂以前に閲覧履歴の反映 つまり自分で育てた絶望だな

>>56 自分で育てた絶望とか嫌すぎて草 もう終わりだよこの国

求人を見るだけならまだ軽傷って意見もあるが、俺は逆だと思う 応募しないからこそ長引く 現実を変える行動じゃなくて、変わる可能性だけを消費してるから毎日削れる

>>58 応募行動より閲覧反復の方が疲弊と相関高そうではある 比較対象として履歴書更新回数も欲しい

履歴書更新回数とか怖い指標作るな 手書き履歴書なら一回で腕が止めてくれる

>>60 腕が止まっても心は止まらないんだよ お前ら呑気だな

データで見ると、転職意向は月曜午前に高そうな気がするが実測なしで断言はできない ただ11時台は会議後、メール処理後、昼前の空腹が重なる 疲弊サインとしては条件が揃ってる

>>62 会議後はある 会議で自分の裁量がないと確認して、求人で裁量ありって文字を探す流れ あれは腹が減ってるだけでは説明できない

裁量ありとか書いてる求人も地雷 責任だけ渡される どうせ無理だろ

>>64 裁量なんて横文字使うからおかしくなる 昔は任せるで済んだ

>>65 言葉の問題ではなく職務設計の問題 ただし求人文言が実態を隠す変数なのは認める

午前中に求人を見る人間は、仕事が嫌いというより職場の未来に参加できてない感じがある 午後の会議、来月の目標、来期の方針 全部が自分の人生と接続してないから、別サイトで別の時間軸を探す

>>67 別の時間軸にも同じ上司いるぞ もう終わりだよこの国

求人を紙でめくってた時代はまだ選んでる感があった 今はスクロールに選ばされてる 人間の仕事奪うなよ

>>69 スクロールUIが意思決定を浅くする説はある ただ求人誌時代の離職率と比較しないと懐古補正

ずっとROMってたけど、これ俺すぎて書く 11時台に求人見るのって、転職したい会社を探してるというより、今の会社以外にも世界があるって確認してるだけなんだよな 昼休みに見るとまだ普通の情報収集なんだけど、11時台だともう午前中の何かに負けてる 俺は応募する勇気もなくて、条件だけ保存して、午後は何もなかった顔で席に戻る …またROMに戻る

>>71 戻るな でも戻るしかないんだよな どうせ無理だろ

>>71 それが一番核心に近いと思う 求人は職探しじゃなくて世界確認 だから条件が良いか悪いかより、今ここ以外が存在するかが大事になる

>>71 体験談としては強いがN=1だろそれ ただ保存だけして応募しない行動は調査項目にしたい

>>71 保存ボタンじゃなくて切り抜いて机にしまう方がいい 形が残ると覚悟も残る

求人保存欄、墓地みたいになってるやつ多そう 応募されなかった未来が並んでる

>>76 保存件数と応募率の乖離はかなり重要 保存が多いほど転職成功率が上がるとは限らない

>>77 むしろ保存だけ増える人は、可能性を持ち越すことで今日を耐えてるんだと思う 応募すると現実になるから怖い 現実にならない求人は、現職を続けるための仮設避難所になる

仮設避難所がスマホの中ってのがもう弱い 紙の求人誌なら枕にもなる

>>79 枕にして寝ても月曜は来るんだよ もう終わりだよこの国

時間帯で反論するなら、11時台でも職種による 外回り営業の移動中なら普通 デスクワークで上司の斜め前に座って開いてるならかなり危険度高い

>>81 職種差はあるな ただ上司の視界内で求人を見るのは、もはや転職活動というより無言のSOSに近い

>>82 SOS出しても気づかれないぞ 気づかれても仕事振られるだけ お前ら呑気だな

>>82 SOSもメールじゃなくて口で言え 昔は飲み屋で愚痴って終わったんだよ

>>84 飲み屋で終わってたのは可視化されなかっただけでは 現代は閲覧履歴として残るから観測しやすい

>>74 N=1なのは分かるけど、保存だけ増えるのは本当にある 応募したら職務経歴書を書かなきゃいけなくて、自分が何も積めてないのがバレる気がする だから求人を見る時間だけは未来の自分でいられる 黙ってたけど一言言わせてくれ、これは怠けじゃなくてかなり疲れてる時の動きだと思う

>>86 職務経歴書が怖いのは分かる 自分の数年を箇条書きにすると、会社にいた時間と自分に残ったものの差が見えるんだよな

>>87 残ったもの、腰痛とSlack通知への恐怖だけ どうせ無理だろ

職務経歴書も手書きに戻せ 字の震えで疲弊度が伝わる

>>89 それはそれで有効なバイオマーカーっぽい ただ採用担当が読む前に落とす可能性が高い

要するにだな、11時台求人は転職準備というより現職への耐久反応なんだと思う 本当に元気なら昼休みに比較して、夜に職務経歴書を書く 午前中から開く人は、午後を始めるために一回だけ外の世界を吸ってる

>>91 長文スマンが、その整理はかなり近いと思う 問題はそれを逃げと呼ぶか防衛と呼ぶかで、ここから急に話が荒れる 外の世界を吸わないと午後に戻れない時点で、もう通常運転ではないんだよな

>>92 出たよ防衛（笑） 最近の若者は転職サイト開くだけで自分を守ってる気になるんだな 俺の若い頃はな、嫌でも歯食いしばって午後も働いたんだよ

>>93 社不なので無理 歯食いしばったら歯医者代だけ増えた 逃げでも生きてる方がマシ

>>93 さすがっすね（棒 歯を食いしばればメンタルも給与も治る、すごい発想ですね（笑

統計的には〜、まず逃げの定義が雑すぎる 退職、転職活動、求人閲覧、保存だけ、全部行動が違う それをまとめて逃げと呼ぶから議論が燃える

>>96 定義とか言ってる時点で甘い 嫌な仕事から離れたいんだから逃げだろ 言葉遊びで現実をごまかすな

>>97 要するにだな、逃げという言葉には二種類ある 責任放棄としての逃げと、危険から距離を取る逃げ 火事の建物から出るのを逃げ癖とは呼ばないだろ

>>98 会社を火事扱いとか言ってるやつｗ まあ煙出てるのに避難訓練だけ続ける職場あるよな

11時に求人見て、12時にコンビニ行って、13時に何もなかった顔で席戻る これを逃げと言われたらもう何も残らん