あの瞬間だけ全員の心が一つになる。会社によっては鳴らないらしいが、それはもう文明の敗北だろ。
>>1
退勤チャイムの話してるのに会社によっては鳴らないらしいとか伝聞で草
お前どこ所属やねん
彡(ﾟ)(ﾟ)「退勤チャイム聞いたことないけど感動したろ！」
これは名将
>>5
>>1読め
会社によっては鳴らないらしい、で全部察しろ
文明敗北は言い過ぎだろ
せいぜい勤怠システム敗北や
文明敗北って労基的な用語？
ググってもわからんかった
文明敗北の定義スレじゃないぞ
ここは退勤チャイムを国歌にするスレだぞ
退勤チャイム国家代表
1中 定時
2二 タイムカード
3右 帰宅
4一 有給
5三 文明敗北
国歌にしたら起立するの？
退勤したいのに立つって二度手間じゃない？
>>14
国歌扱いした時点で話が変わる
軽率に歌うな
ファッ!?
チャイム鳴ったら帽子脱がなあかんのか
工場勤務ピンチやん
今北
>>1は働いてるの？無職なの？チャイムなの？国歌なの？
>>24
安価未来に飛ばすな
あと始業の話はまだ早い
会社にチャイムないなら自分で鳴らせばよくね
スマホのアラームを17:30にして国歌って名前にしろ
なお出勤しない模様
>>26
個人端末で国歌を鳴らすのは規約的には微妙だぞ
周囲に聞こえる音量なら業務環境への影響としてリスク高くないか
国歌アラーム規制派出てきて草
退勤くらい好きに鳴らせや顔真っ赤やん
昔はチャイムの音だけでスレ完走したもんだったのにな
この板も変わったな
俺の若い頃はな
工場のサイレンが鳴ったら全員が無言で工具置いてた
あれが本当の国歌みたいなもんだ
これって国歌じゃないとダメなの？
社歌じゃダメな理由がマジで分からん
>>31
制度的には社歌の方が説明しやすい
国歌だと思想性の扱いが面倒になる可能性がある
>>32
思想性ｗｗｗ
ただ帰りたいだけなのに急に審議会開くな
俺の場合は前の会社で18時に社歌流れてたけど誰も帰れなかった
むしろ社歌が鳴ると残業の本番開始みたいな空気になってた
まあ俺はその後辞めたけどな
>>34
昔はそれを二部制って呼んでたんだよ
新参は知らんだろうけど
二部制ってどういうこと？
退勤チャイム鳴った後にまた働くってこと？
マジで分からん
>>36
最近の若者は本当に分からんのだな
チャイムは帰る合図じゃなくて気合を入れ直す合図だったんだよ
退勤チャイムを制度化するならまず定義が必要
鳴動時刻、対象部署、例外業務、音源管理者あたりは最低限決めるべき
昔は社内放送係って普通にいたんだよ
この板も変わったな、係で笑う時代か
>>42
いたな
昼はラジオ体操、夕方はサイレン
最近の若者はイヤホンで全部遮断するから根性が足りん
俺の経験だと、退勤チャイムより上司の足音の方が効く
17時25分に廊下からコツコツ聞こえたら全員が画面を閉じる準備に入る
まあ俺はその上司と飲みに行って終電逃したけどな
社歌派の利点は会社裁量で完結すること
国歌派の利点は全社統一感が出ること
ただし後者は説明責任が重い
全社統一感って何？
支店ごとに違うチャイムだとダメなの？
>>47
昔は支店ごとにチャイム違って荒れたスレがあった
新参は知らんだろうけど大阪支店だけ演歌だった
演歌でもええやろ
俺の若い頃は有線でずっと流れてたぞ
音楽に文句言う前に手を動かせ
>>50
業務中BGMと退勤時チャイムは目的が違う
制度的にはそこを混同すると揉める
俺の場合はBGMありの職場だと逆に帰りづらかった
曲の途中で席立つと負けた気がするんだよな
だからサビ終わりまで待つ、次の曲が始まる、また待つ
まあ俺はそれで残業30分増えたけどな
>>52
意思が弱すぎる
音楽サブスクに人生握られてて草
そもそも退勤チャイムって法的に必要なの？
鳴らない会社は違法？
教えてくれ
>>54
法的には退勤チャイムそのものは必須ではない
労働時間管理が適正ならチャイムなしでも直ちに違法とは言えない
>>55
直ちに違法とは言えない構文きた
公務員の国歌だろこれ
昔はこういう時に誰かが労基署AA貼ってたのにな
この板も変わったな
労基署労基署うるさいんだよ
俺の若い頃は上司の顔色が労基だった
>>58
上司の顔色が労基ってどういうこと？
マジで分からん
俺の経験だと、退勤チャイムを鳴らすだけじゃ意味ない
その後にPCが自動で落ちる仕組みまでセットにしないと結局残る奴は残る
前職は20時に強制ログオフだったけど、みんな19時59分に資料をローカル保存してた
まあ俺は保存先ミスって翌朝泣いたけどな
>>61
強制ログオフは効果あるが、業務継続性との調整が必要
例外申請フローを作らないと事故時に詰む
例外申請フローｗｗｗ
退勤するだけで稟議回してて草
昔は退勤にもハンコが要ったんだよ
新参は知らんだろうけど、印鑑忘れたら帰れないネタが定番だった
印鑑ないと帰れないのはネタ？
それとも本当？
どっちなんだよ
>>65
半分本当だ
最近の若者は何でもデジタルで済ませるが、紙には紙の重みがある
社歌派、国歌派、無音派で分けるなら就業規則に選択制として書くのが現実的
ただ毎日選択できると勤怠管理が煩雑になる
無音派って何？
チャイムの話なのに無音を選ぶ意味ある？
どういうこと？
>>69
俺の場合は無音が一番怖い
何も鳴らない職場ほど誰も帰らない
時計だけが進んで、気づいたら21時で、Slackだけが光ってる
まあ俺は今そのSlack見ながらこのスレ読んでるけどな
>>70
Slackの愚痴はスレ違いだぞ
ここは退勤チャイムを国歌化した場合の労働意欲を検討するスレだ
テンプレ読め
お前らまだ気づいてないのか
知り合いの元総務省が言ってたけど、チャイムで国民の行動タイミングを同期させる実験は昔からある
退勤国歌なんて名前を変えた洗脳だぞ
退勤チャイムで洗脳ｗｗｗ
鳴ったら帰りたくなるだけの犬で草
彡(ﾟ)(ﾟ)「国歌流れたら全員起立やろ？」
彡(^)(^)「そのまま帰塁してええか？」
Twitterな(X とは言わない)なら今ごろ退勤国歌法案でトレンド入りしてる
青バッジキモい連中が賛否両論ごっこして終わり
退勤国歌チャレンジは普通に伸びる
全社員が一斉にPC閉じる動画、初速取れたらインプ20万はいける
問題はエンゲージメント低い総務が邪魔すること
国家事業化の話に寄せすぎると政治スレになる
板違い
>>1読め、雑談板だぞ
>>73
笑ってる奴ほど一番操作されてる
お前ら知らないだろうけど、音には条件反射を作る力がある
始業チャイムで絶望して退勤チャイムで快感、これ完全に管理だぞ
退勤国歌打線組んだ
1 中 チャイム
2 二 起立
3 遊 PCシャットダウン
4 一 タイムカード
5 三 上司の咳払い
6 左 蛍の光
7 右 Slack通知
8 捕 例外申請
9 投 国家事業
>>80
4番タイムカードは老害采配
今どきICカードやろ
>>76
そういうチャレンジ文化がTwitterをダメにしたんだよ
あの頃のTwitterは退勤したいだけの人間が退勤したいって書くだけで良かった
>>82
懐古ポストは伸びないっす
いやポストじゃなくてツイートって言うと逆におじさん層に刺さるかも
これバズらせる
Twitter論もスレ違い
退勤チャイム国歌化の可否に戻せ
あと連投気味の奴は少し控えろ
出た連投規制ｗｗｗ
退勤だけじゃなくレスまで管理したいのかよ
連投規制も同じ構造なんだよ
声を上げる奴をうるさいと言って黙らせる
これマスコミは絶対報じないぞ
彡(ﾟ)(ﾟ)「退勤チャイムが国歌になったら応援団も必要やな」
彡(^)(^)「かっとばせー、定時！」
>>88
満塁残業で代打有給や
なお申請が通らん模様
野球実況はなんJでやれ
ここは雑談板だぞ
何回言わせるんだ
>>90
雑談板の雑談を取り締まるために残業してそう
国歌にするならまず公式アカウントが余計なこと言う
Twitterな
担当者が「みんなで気持ちよく退勤しましょう！」とか書いて炎上する
炎上でもインプは取れる
退勤国歌は賛否が強いからアルゴリズム的に相性いい
問題は企業案件として受けるとコメント欄が地獄になる
退勤国歌推進の流れ
1. 企業が健康経営と言い出す
2. 政府が実証実験と言い出す
3. マスコミが感動秘話にする
4. 大企業が専用チャイムを売る
5. 退勤しない奴が非国民扱いされる
お前らまだ気づいてないのか
>>94
5だけちょっと嬉しくて草
非国民でいいから帰らせろ
コピペ化するな
長文は控えろ
連投規制が必要になる理由がよく分かる流れだ
彡(ﾟ)(ﾟ)「退勤国歌斉唱、プレイボール！」
上司「延長戦です」
彡()()
>>97
9回裏ツーアウトから会議入れられる会社ｗｗｗ
延長戦って言葉がもう嫌なんだよ
Twitterでも残業自慢してる奴いたけど、あの頃はまだ自虐で済んでた
今は青バッジが労働論を売ってくる
>>99
労働論は情報商材と相性いいです
「退勤国歌で生産性3倍」みたいなサムネならクリック率取れる
ただ再現性ないと炎上する