>>1 月曜より木曜の方がきつい説ある。疲れは溜まってるのに週末はまだ遠い。
>>1これ
月曜はまだ脳が麻痺してるけど木曜は借金取りが玄関まで来てる感じ
月曜より木曜がきつい説、ソースは？
ただの寝不足だろ？
前の会社では木曜朝に全員無言でエナドリ飲んでた
あれは会議じゃなくて葬式だったわ
>>4
HSP気質なんで、車内のため息だけで体力削られる
木曜の空気だけ湿ってる
それブラックだぞって言いたいけど、木曜だけはホワイトでも黒く見える
>>3
ソースは俺の顔面
月曜: まだ人間
木曜: 印刷ミス
>>9
前の会社では木曜の朝礼で誰も目合わさんかった
面接なら全員落ちる顔
ここbot混じってるだろ？
木曜疲労を詩的に語りすぎなんだよ
混んでる路線は木曜が地味に重い
月曜は休み明けで在宅散るけど、木曜は出社率戻る
それ山手線E235系の7号車あたりだろ、顔が全員しぼんでる
>>13
急に具体的で草
7号車の顔色まで把握すな
>>13
混雑率の根拠は？
見た目で語ってるなら俺らと同レベルだぞ
>>15
国交省の混雑率データ見ろ
あと体感もデータだ、乗り鉄なめんな
体感もデータ、ちょっと好き
でも満員電車でリュック前に抱えない人ほんと無理
リュック前にしない奴より、木曜朝からTeams通知鳴らす会社が悪い
転職しろ
退職願を電車で書くやつ本当か？
また話盛ってるだろ
>>20
履歴書の職務経歴欄なら電車で直したことある
木曜朝は判断力ゼロだから志望動機がポエムになる
>>22
それ言いたい
繊細さんだから乗換2回で午前中の魂が消える
魂が消えるソースは？
いや木曜はちょっとわかるの腹立つ
木曜朝のホーム、発車メロディすら疲れて聞こえる
ダイヤ改正ふざけんなって毎週思ってるけど木曜だけは駅員もたぶん眠い
>>26
駅員も眠いソースは？
いやでも木曜だけホームの空気重いのはマジで何なんだろうな
木曜朝の限界顔をMECEに分解すると
1. 労働負荷の蓄積
2. 睡眠負債
3. 通勤ストレス
4. 週末までの心理的距離
この4象限だな
>>28
全部当てはまってて草
社不なので木曜どころか火曜で無理
前の会社では水曜夜に謎の定例があって木曜朝みんな死んでた
原因は木曜じゃなくて水曜に仕事を詰める会社
日系は会議が多すぎるんだよ
うちの会社は非同期で済むものはドキュメント
木曜朝に顔が限界なの、通勤より会議文化だろ
>>31
うちの会社ってどこだよ
またGAFA匂わせ嘘松乙
ドキュメント文化のソースは？
>>32
社名出すわけないだろ
RSU今年も上がったから別に信じなくていい
ただ日系の朝会夕会文化は無理だろ
労働と睡眠はサ活で多少戻せる
90度15分いったわ→水風呂14度→外気浴
木曜朝の顔が一回人間に戻る
>>34
15分も熱い部屋にいられる体力ある時点で勝ち組
こっちは湯船で立ち上がれなくなる
仮説→検証で見るなら
月曜: 休み明けの拒否反応
木曜: 睡眠負債と業務負荷のピーク
金曜: 終末期待で一部マスク
木曜が一番顔に出る説明はつく
>>36
終末期待って何だよ世界終わってて草
週末期待な
でも理屈はちょっとわかるの腹立つ
>>36
金曜だけ元気な奴、だいたい転職活動してる
面接が金曜夕方に入ると急に目が光る
俺は睡眠時間7時間でも眠い
社不なので無理
たぶん睡眠じゃなくて労働が体に合ってない
>>39
So what?が不足
睡眠時間ではなく睡眠の質、起床時刻、通勤前のタスク量を分けて考えるべき
睡眠の質とかいう何でも説明できる便利ワード
それ根拠あんの？
枕売りたいだけだろ
>>41
枕より水風呂14度が至高
寝つきはガチで変わる
ただ水曜夜に行くと木曜朝だけちょっと勝てる
通勤が長いほど睡眠も削れるから独立変数じゃない
片道90分の日系社員とか、それだけでPIP相当の環境だろ
>>43
それブラックだぞ
前の会社では片道80分の人が朝礼で寝落ちして評価下げられてた
会社の近くに住める給料出せって話
因果で言うと
長時間労働→帰宅遅延→睡眠不足→朝の通勤耐性低下→表情崩壊
このループが木曜に顕在化する
>>45
表情崩壊の定義は？
目が死んでるとか主観だろ
はいはいソースなしね
>>46
木曜朝の鏡見ろ
ソースがそこにいる
俺はもう3ヶ月で辞めた顔してる
日本企業は出社に意味を持たせすぎ
うちの会社なら木曜朝はWFHにする人多い
日系は椅子に座ってる時間を信仰しすぎなんだよ
>>48
前の会社では在宅勤務なのに朝8時半にカメラオン点呼あった
出社より意味不明で転職した
水曜夜に残業して帰って即寝るより
短時間でもサウナ入ってから寝た方が回復する説ある
ととのった〜って脳に区切りがつく
>>50
サウナ万能説やめろ
疲れてる時に90度とか普通に危ないだろ
それ根拠あんの？
>>51
無理はしない前提な
90度15分いったわは体調いい時だけ
木曜対策なら8分2セットでも十分ととのう
回復策もMECEに分解すると
睡眠: 量と質
身体: 入浴、運動、サウナ
心理: 週末期待、裁量感
環境: 通勤距離、混雑、会社制度
ここを混ぜると議論が荒れる
>>53
議論の前に出社が荒れてる
満員電車で知らん人の肘が肋骨に入る環境、分析しても無理
>>53
裁量感は大きいな
木曜朝でも自分で予定組めるならまだ耐えられる
日系は上司のカレンダー都合で全員の朝が死ぬ
お前ら日系叩けば分析した気になってないか？
外資もPIPで詰むんだろ？
ソースはここの外資IT勤務の震え声
>>56
PIPだけは勘弁
でも木曜朝に無意味なハンコ待ちはないからそこは勝ち
労働のきつさって時間より予測不能性だと思う
前の会社では17時に今日中依頼が飛んでくるから水曜夜に睡眠が削れて木曜死ぬ
>>58
それは良い観点
負荷量だけでなく負荷の分散と予見可能性
木曜疲労は水曜以前の計画性のなさが露呈している
計画性のなさなら俺も負けてない
日曜夜に洗濯してなくて木曜には靴下が終わる
就職はもう詰んだ
>>60
靴下はサウナじゃ回復しない
そこは洗濯機まわせ
ととのう以前の生活導線や
生活導線とか急に意識高いな
木曜朝の限界顔の原因、結局仕事なのか睡眠なのか通勤なのかはっきりしろ
>>62
単一原因ではなく掛け算
仕事で削られ、睡眠で戻せず、通勤で残りを削られる
木曜はその累積値が閾値を超える日
>>63
閾値はわかる
月火水でSlackと会議に削られて木曜の改札で一回人格がログアウトする
>>64
人格ログアウトは職務経歴書に書けないスキル
前の会社では木曜朝に退職者が増える説あった
>>65
退職者が増える説のソースは？
また前の会社シリーズかよ
前の会社何社あるんだ
>>66
数えるな
面接ではキャリアの一貫性って言えば通る
木曜朝に辞めたくなる会社はだいたい一貫してブラック
木曜朝の電車って全員が小さく舌打ちを我慢してる感じある
あれを毎週やって社会人ですって言われても社不なので無理
>>68
だから水曜夜に体の熱を抜くんだよ
サ道的には呼吸が浅いまま寝るのが一番きつい
木曜の顔に全部出る
ここまで整理すると
労働: 予測不能な残業と会議
睡眠: 負債の累積と質の低下
通勤: 混雑と距離で回復分を消費
木曜朝の限界顔は個人差より構造要因が大きい
>>70これ
仕事睡眠通勤のどれかじゃなくて、通勤が最後の一押ししてくるんだよな
構造要因って言えば勝てると思ってるだろ
ソースは？
満員電車が悪いなら早く寝て早く出ろで終わりでは
>>72
早く出ろで済ませるのがもう古い
通勤時間も混雑も労働環境の一部なんだから人権侵害だろ
うちの会社は週3リモートだから木曜朝に電車乗るやつ少ない
日系は全員出社で忠誠心測るの無理だろ
>>74
年収匂わせスレじゃないぞ
ここは木曜朝の限界顔スレだぞ
>>1読め
リモート可の会社に入れる人間だけが個人管理とか言ってる
社不だから面接で落ちるし電車で削られるし詰んだ
HSP気質なんで満員電車の肩ぶつかる感じとスマホ音と咳が全部刺さる
木曜はもう駅に着く前から傷つくわ…
>>77
HSPって診断名なの？
満員電車つらいのは全員そうだろ
繊細カード切れば制度問題になるのか
>>78
そういう言い方がアウト
しんどさの感度が違う人を同じ物差しで殴るな
多様性を尊重しろ
>>72>>73>>77
個人管理派: 睡眠と出発時間を変えろ
制度派: 出社強制と混雑が悪い
感覚過敏派: そもそも環境刺激がきつい
論点ここ
>>80
制度派でいいけど会社選びもスキルだぞ
リモートできる職種に寄せる努力は必要
PIPだけは勘弁だけど
>>81
出た会社選びスキル
職歴3ヶ月で辞めた人間にそれ言うの刺さるからやめろ
でも正論なのが一番きつい
HSP診断論争は板違い
通勤電車で顔が限界になる話に戻せ
テンプレ読め
>>83
診断論争したいわけじゃない
満員電車の刺激が強すぎて木曜に耐性が残ってないって話
スレ違いではないと思う
>>81
会社選びもスキルはわかるけど、全員がIT行ける根拠あんの？
また外資の上澄み目線だろ
>>85
全員IT行けとは言ってない
ただ週5出社固定をありがたがる日系文化は変えた方がいい
RSU今年も上がったし出社信仰はコスパ悪い
通勤で毎日1時間以上奪われるのを自己責任にするのは無理がある
生活時間を企業が吸ってるだけ
>>87
じゃあ会社の近くに住めよって話になるだろ
家賃高い？それも制度のせい？
全部制度に投げすぎじゃね
>>88
会社の近くに住む金がない
遠くから通う体力もない
近くの会社に受かる能力もない
社不なので無理の三段論法
>>89これ刺さる
自己管理って金と選択肢がある人の言葉なんだよな
ない人は木曜朝の車内で詰む
>>86
RSU報告いらん
木曜朝に人格ログアウトする話だけしろ
>>91
人格ログアウトは木曜の9時半会議で起きる
リモートでも起きるから通勤だけが敵ではない
>>92
ほら見ろ
リモートでも限界なら通勤制度問題説弱くない？
結局仕事量だろ
>>93
仕事量が多い上に通勤もあるから悪化するって>>70で出てる
単体犯探ししてる場合じゃない
リモートだと少なくとも他人の体温と匂いと圧はない
それだけで朝のHP消費が全然違う
HSP気質なんでこれは大きい
>>95
匂いはわかる
でもそれを会社制度にどう落とすんだよ
全員リモートにしろって本気か？
全員リモートじゃなくて、可能な職種はリモート選べるようにしろって話
選択肢を潰すのが人権侵害だろ
>>97
人権って言葉で殴るスレでもない
ただ出社強制の話は本筋だから続けてよし
本音言うと出社が嫌なんじゃなくて、朝から社会の流れに同期させられるのが無理
同じ方向に歩く群れ見るだけで3ヶ月で辞めた記憶が戻る
>>99これ本音すぎる
通勤って移動じゃなくて、社会にログインする儀式なんだよな
木曜はパスワード忘れる