応募する勇気まではない。でも見てるだけで少し呼吸が戻る。同じ画面見てるやついる？
見てるだけで転職した気になるやつｗ
ワイも検索条件だけ一丁前に育ってるｗ
応募できないのは普通
履歴書を開くまでが第一関門で、応募ボタンはラスボス
どうせどこ行っても月曜は来るだろ
求人サイトは麻酔みたいなもん
俺の場合は日曜22時に求人サイト開いて、年収欄見て、現実に戻って閉じる
これを3年やってる
おほほ、応募する勇気はなくても逃げ道を眺める品性はございますのねですわ
前の会社では昼休みに全員リクナビ見てたぞ
なお誰も辞めなかった
>>8
もう終わりだよこの国
求人サイトが社員食堂になってんじゃん
求人の「風通しの良い職場」って見た瞬間に窓ない会議室思い出して吐きそうになる
風通しが良い職場ほど噂と責任だけがよく通りますわね
応募不能は甘えじゃない
職務経歴書に自分の業務を日本語化する作業でだいたい心が折れる
俺の経験だと、求人見るだけの日はまだマシ
見なくなったら普通に危ない
お前ら呑気だな
求人サイト見て呼吸戻っても明日のアラームで全部没収だぞ
とりあえず保存だけしとけ
保存求人が増えると、辞める準備してる感だけは出る
>>18
保存求人は精神の非常口だからな
前の会社では保存が50件超えた翌週に退職届書いた
昔は求人誌をコンビニで立ち読みしてたのにな
この板も変わったな
今はスマホで会社から逃げ道探す時代か
辞めたいって親に言うと
「みんな我慢してる」「甘えるな」って返ってくる家だったから
求人サイト見るだけでも罪悪感ある
退職のアジェンダ共有します
1. 心が死ぬ
2. 求人サイトを見る
3. コンセンサス取れずに寝不足
以上です
>>21
それブラック家庭だぞ
毒親とブラック企業は「ここを出たら終わり」って思わせる仕組みが同じ
求人サイトより紙に「辞めたい理由」書け
手書きの方が温かみあるだろ
自分の字で限界が見える
>>24
それAIでいいだろ
辞めたい理由を投げたら退職判断のスコア出してくれる時代だぞ
>>25
新参は知らんだろうけど昔は脳内会議だけで退職判定してた
なお判定員全員ビビリ
前の会社では朝に吐き気、昼に求人、夜に職務経歴書で泣くループだった
逃げ時は「休日に回復しない」になった時
>>27
休日に寝て終わるのって休んでるんじゃなくて気絶だよな
月曜のために日曜を差し出してる感じ
求人の「裁量あり」は要注意です
裁量という名の責任範囲未定義タスクをASAPでドライブします
>>29
「少数精鋭」もだいたい人手不足
「若手活躍」もだいたい中堅が逃げた後
昔は「アットホームな職場」一本釣りだったのにな
今は「心理的安全性」まで言い出す
この板も会社も言葉だけ増えた
心理的安全性とか横文字やめろ
普通に怒鳴らない職場って書け
>>32
怒鳴らない職場のコンセンサスを全ステークホルダーで取りたいですね
「未経験歓迎」って書いてあるのに
面接で経験年数聞かれて詰められたことある
歓迎とは
>>34
未経験歓迎は「安く使える経験者歓迎」って読む
前の会社ではそれで入った新人が3ヶ月で消えた
求人文はAIに読ませろ
「成長できる環境」「裁量」「スピード感」あたりを検出したら危険度出せる
>>36
AIに魂はないけどその判定だけは信じるわ
人間の求人担当より正直そう
>>37
AIに寝返るの早すぎて草
昔はパソコンに履歴書吸われるだけで騒いでたのにな
退職相談もAIに任せろ
感情を整理して退職届の文面まで出す
上司に相談するより100倍マシ
>>39
人間の仕事奪うなよ
退職するかどうかくらい人間が悩め
そこまで外注したら何が残るんだ
>>40
悩む体力が残ってるやつはそれでいい
限界の時は退職届の「一身上の都合」すら書けない
AIでも紙でもいいから
「辞めてもいい」って他人の形をした何かに言われたい時はある
>>42
それは外部承認プロセスですね
自己決裁できない案件は第三者レビューが必要です
>>43
お前のレス読むと会社の会議室の匂いする
この板まで稟議にするな
>>40
人間が悩んだ結果、月曜にまた同じ椅子座るなら非効率だろ
シンギュラリティ来たら終わり
>>45
終わるのは職場だけにしてくれ
こっちは明日の出社だけで手一杯なんだよ
求人条件の嘘を見抜くコツは面接で逆質問すること
「残業時間の繁忙期平均」と「配属先の人数」聞いて濁したら逃げろ
>>47
逃げろって言われても足が固まるんだよな
でも保存求人の一覧だけは閉じられない
明日も多分見る
>>48
保存求人一覧が精神安定剤なの草ｗ
開くたびに会社辞めた気分だけ味わえるｗ
求人サイトの閲覧履歴だけが自由への扉ですわ
なお扉の前で正座してるだけですわね
お前ら呑気だな
求人見てもどうせ次も同じ地獄だろ
もう終わりだよこの国
>>51
同じ地獄かどうかは面接で確認しろ
応募しろとは言わん
面接だけ行け
会社をこっちが査定する場にしろ
面接だけって言われると少し楽だな
内定も退職も想像すると胃が止まるけど
話聞くだけならギリ人間でいられる
面接だけ行けってジムの見学だけ行けに似てるｗ
なお見学予約で心拍数130ｗｗｗｗｗ
MECEに分解すると
嫌なのは会社か、上司か、業務か、月曜か
たぶん全部です
>>55
最後だけ急に庶民の本音が漏れてますわ
おほほ、全部嫌ですわ
昨日乗せた客がな
新宿通りから四谷三丁目まで無言で乗って
降りる直前に「明日会社行かないかもしれないっす」って言ったんだよ
酔ってもないのに目だけ据わっててな
>>57
無言退職の予告をタクシーで済ませるの草
でもちょっと分かるｗ
>>57
そいつ正解だろ
真面目に引き継ぎしても会社は感謝しない
どうせ代わりはいくらでもいる扱いだ
無言で飛ぶ前に退職代行でも労基でも使え
前の会社では飛んだやつの私物を段ボールに詰める係がいた
あれ見る方も結構くる
飛ぶって言葉が軽く見えるけど
本人の中ではずっと前から墜落してるんだよな
日曜夜の動悸、上品に言うと労働への身体的拒絶反応ですわ
下々の方々には分かりませんわね
わたくしも下々ですわ
>>62
最後で階級落ちてて草ｗ
ワイも下々の下で心臓バクバクですわｗ
仮説→検証で言うと
求人サイトを見ると呼吸が戻るなら
現職が呼吸を奪っている可能性が高い
So what? 退路を作れ
退路とか言うけど年齢上がったら詰むぞ
未経験不可、即戦力のみ、給料据え置き
もう終わりだよこの国
>>65
年齢で詰む前に面接慣れが消える方がきつい
前の会社では40代で初転職の人が面接で自分の実績を全部「たまたまです」って言って落ちてた
それ分かる
親ガチャ失敗勢は自分を売り込むのが罪悪感になる
褒められると反射で否定する
>>67
謙遜を美徳に見せかけた自己破壊ですわね
おほほ、会社だけでなく家庭も研修済みですわ
家庭でブラック研修済みは笑えない草
いや草生やさないと沈むｗ
さっきの客、降りる時に領収書いらないって言ったあと
会社のスマホだけ後部座席に置いてったんだわ
気づいて追いかけたら「それも返しといてください」って
靖国通りの信号前で言われた
>>70
完全に終わりの儀式じゃん
スマホを置いて人間に戻るやつ
会社スマホ置いてくの強すぎｗ
ワイなら充電器だけ忘れて翌朝泣くｗｗｗ
会社スマホは勝手に捨てるなよ
返却記録だけは残せ
それブラックだぞって会社ほど貸与物で揉める
貸与物、退職意思、連絡手段
この3点をロジックツリーにすると無言退職はリスク高い
ただし心身が限界ならリスク比較の土俵が変わる
急にまともですわ
そのまともさを月曜朝の上司にも配布してほしいですわ
日曜のこの時間になると
明日の朝のアラーム音を想像しただけで胸が詰まる
まだ鳴ってないのにもう怒られてる感じがする
>>76
明日は始業、来月は評価、来年は親の介護
どうせ休まる時なんか来ない
お前ら呑気だな
>>77
悲観のフルコースやめろｗ
前菜から胃もたれするｗ
>>76
応募しなくていいから面接の練習だけ予約しろ
転職エージェントでもカジュアル面談でもいい
現職以外の大人と仕事の話をするだけで視界が少し戻る
カジュアル面談という名前で全然カジュアルではない行事ですわ
服を選ぶ時点で儀式ですわ
カジュアル面談のゴールを内定に置くから重い
仮説→検証で「この会社はまともか」を見に行く
So what? 落ちてもデータ取得
落ちてもデータ取得って言い方いいな
否定されたじゃなくてサンプル1個増えたと思いたい
サンプル1個増えた結果
「社会こわい」が有意差ありになりそうで草ｗ
日曜夜の客はだいたい黙る
金曜夜の酔っ払いより静かで重い
渋谷から住宅街へ向かう道で、みんな明日の会社に近づいていくんだよ
>>84
泣いた
家に帰ってるのに会社へ近づいてる感じ、これは泣ける…
応募しなくていい
求人を保存するだけでいい
保存欄は非常口みたいなもんだ
明朝のアジェンダ共有します
1 シャワー
2 靴下を探す
3 会社に着くかは別途コンセンサス
>>86
非常口の先もどうせ別の会社だろ
もう終わりだよこの国
昔は求人誌をコンビニで立ち読みだったのにな
今はスマホで保存か
この板も変わったな
履歴書は手書きの方が温かみあるだろ
と思って紙を出したら住所で止まった
>>90
住所で止まるのわかる…
自分の居場所を書いた瞬間に現実が来る
履歴書更新は全部やるな
今日は職歴の会社名だけ直せ
前の会社ではそこから3週間止まった
履歴書更新のKPIを下げよう
写真貼るまでコミットしない
氏名欄だけで本日の成果にする
氏名欄だけ書いて寝ても
明日の朝には同じ名前で出社するんだぞ
お前ら呑気だな
新参は知らんだろうけど
昔は日曜夜になると退職届テンプレ貼るやつが必ずいた
誰も出さなかった
>>95
退職届は出せなくても下書きは効く
現職が唯一の道じゃないって脳に見せる用
求人保存して
履歴書の名前だけ入れて
明日の有休申請文をメモに書いてる
何も進んでないのに少し呼吸できる…
有休申請も紙なら出せる気がする
アプリの申請ボタンは魂がない
押す前に上司の顔が浮かぶ
明日の有休取得シナリオ
体調不良でASAP連絡
ただし送信ボタン前でステークホルダーの幻影が出る
有休なんか取っても火曜が濃縮されるだけ
どうせ無理だろ