承知しましたでんがな、は流石にアウトか？ビジネス関西弁の限界を探る。
でんがなは即アウトやろ
社内チャットで鳴らしていい鐘ちゃうぞ
承知しましたでんがな、は、部長の血圧が上がるやつだね(^_^)
おじさんだけど、これは分かる(笑)
それは業務連絡ではなく露店の呼び込みですわ
おほほ、始末書まで一直線ですわね
アジェンダ共有しますでんがな
コンセンサス取りたいんやで
KPI追うてまんねん
昔は「了解でござる」だけでスレ3本消費したのにな
この板も変わったな
>>5
ステークホルダー様、お紅茶いかがでっしゃろですわ
>>7
胃もたれ、わかるなぁ(^_^)
でも、若者にはウケるんじゃないカナ？(汗)
新参は知らんだろうけど、昔の社内メールは語尾より署名が長かった
ASAPで頼んますわ、はどう？
スピード感と人情のハイブリッド
>>11
頼んますわはまだギリや
ASAPが腹立つねん
「承知いたしましたですわ」なら許される気がしますわ
ただし相手が下々の方なら分かりませんわね
最近のチャット、スタンプだけで終わるよね。
それは、いいね！(笑)
>>13
お嬢様語尾のほうが圧あるだろ
承知しましたでんがなより査定下がりそう
承知しましたですわ、でコンセンサス取りたい
品位がドライブされる
>>17
免許返納は的確ですわ
ビジネス用語の当たり屋ですわね
ていうか、関西の人って本当に、でんがな、使うのカナ？(^_^)
>>19
使わん
少なくともSlackで使うやつは見たことない
俺がこの板来た頃はSlackじゃなくてIRCだったからな
>>21
IRCでアラインしてた時代、レガシーやね
>>22
レガシーを雑に撫でるのはおやめなさいですわ
「確認しますわ」って、なんか強い女性上司みたいで、いいね！(笑)
>>24
確認しますわは普通にありそうやな
イントネーション次第で全部変わるけど
でんがなより「まんがな」のほうが危険度高い
昔は〜だったのにな、とか言ってる場合じゃない
承知しましたまんがな
ネクストアクション切っていきまんがな
>>28
チャット権限剥奪ですわ
貴族社会でも妥当な処分ですわよ
今北産業、ってまだ言う？
おじさん、そこだけ気になってる(汗)
>>30
言うぞ
今北産業は滅びん
滅びたのは俺らの集中力
>>30
今北サマリー
語尾リスク
関西弁スコープ
お嬢様参戦
「かしこまりましたわ」は実務で使えますわ
相手が耐えられるかは別ですわね
>>34
耐えられるか、そこだね(^_^)
部長が急に紅茶飲み始めたら、成功カナ？
この板も変わったな
社内チャットの話してたのに貴族の勤怠管理になってる
>>1
結論、でんがなは出社停止ラインや
「承知しましたわ」から慣らしていけ
>>37
承知しましたわもだいぶ危ないやろ
まだ承知やでの方が人間味あるで
>>38
承知やではカジュアル寄りだが、意思表示としては明確
So what?としては上司の許容度次第
承知やではアグリーです
ただしクライアント向けチャネルへの展開はステークホルダー確認後ASAPで
承知やで、ちょっとかわいくない？😭✨
圧が少ないしか勝たん✨
承知やでって心理的安全性とシナジーあるよな
PDCA回せば社内文化になる
こっちでは普通だけど、チャットのtoneを柔らかくするのはgood practiceだぞ
日本遅れすぎｗ
MECEに分解すると
A 丁寧語維持型: 承知しましたで
B 関西語尾追加型: 承知しましたやで
C 丁寧語置換型: 承知やで
D 商人型: 承知しましたでんがな
Dだけ事故率が高い
>>45
このマトリクスでコンセンサス取りたい
Dはレピュテーションリスク高めですね
>>45
商人型ってなんやねん
江戸時代のKPIでも追ってんのか
Dだけ急に道頓堀の匂いするの草😭
承知やで、くらいならギリてぇてぇ
面接で承知やでって言ったらどうなるんだろ
就活やばいんだが
>>49
仮説→検証でいくなら一次面接で試すべき
ただし内定KPIは毀損する
海外だとそれ常識だぞ
面接でもpersonalityを出すの大事
ただ承知でんがなはglobalでも謎
>>51
世界にでんがなを放流すな
国際問題なるで
ビジネス関西弁のスコープを決めましょう
社内限定、同期限定、飲み会翌日限定でフェーズ分け
飲み会翌日だけ関西弁になる先輩いるw
ほんま助かりますぅ、みたいなやつ🥺
語尾ってブランディングだよな
承知やでは親近感、でんがなは差別化
>>56
差別化ではなく隔離
Why so?を考えてほしい
関西弁語尾リスク表
低: ですやん、しますわ
中: やで、やん
高: でんがな、まんがな
即死: おおきに承知
Slackスタンプ化したらシナジーあるよな
社内文化ってそうやって作るんだと思う
こっちでは普通だけど、emoji reactionで済む場面が多い
承知やでを書く必要がない
日本は文字に責任背負わせすぎｗ
>>63
リアクション文化と語尾文化は別軸
2x2で整理できる
承知やでぴ、は？
関西弁とJK語尾のハイブリッドいける説ある🥺
>>67
でも若年層へのリーチは上がりそう
PDCA回す価値ある
JK語尾を入れるならMECEが崩れる
関西弁軸、丁寧語軸、若者語軸で3Dになる
3D語尾マップ、次回定例のアジェンダに入れます
オーナー誰ですか
>>71
誰も持ちたないわそんな爆弾
オーナー不在でクローズしろ
承知やでぴ、ASAPでやるンゴ✨
もう何語かわかんないけど勢いしか勝たん
>>73
こっちでもそれは普通じゃない
language crashしてる
language crashってかっこいい
ESに書けるかな
>>75
書いた瞬間落ちるで
クラッシュしてんのお前の選考や
暫定ガイドライン
社内同期: 承知やで
直属上司: 承知しましたで
役員: 承知しました
顧客: 承知いたしました
株主: 沈黙
>>77
株主に沈黙はIRリスクです
ただ語尾を消す判断はリーズナブル
承知しましたでは関西弁っぽいけどまだ生き残れる
承知しましたやでは二重敬語みたいな顔した地雷や
>>80
二重敬語ではないが二重キャラ付け
So what?として受け手の認知負荷が高い
>>82
上司に、りょやで、送る勇気あるなら起業しろ
海外だとackだけで済む
ackやで、ならshort and friendlyでいいんじゃないか
>>84
ackやではグローバル対応として検討余地あります
ただ読み方のコンセンサスが必要
あっくやで？えーしーけーやで？
そこでもう会議終わるやつ😭
>>86
語尾より発音会議が長引くのほんま日本企業
承知系ロジックツリー
承知したか
├ はい
│ ├ 丁寧に言う: 承知しました
│ └ 距離を縮める: 承知やで
└ いいえ
└ なんでやねん
>>88
なんでやねんは否認ではなく確認や
場合によっては一次回答や
なんでやねんをレビューコメントに使うのはあり？
コードのWhy so?みたいな
>>91
レビューでは、なんでやねん、より、意図を確認させてください、が無難
仮説→検証の前に人間関係が壊れる
意図を確認させてくださいやで、は？
丁寧なのに急に肩組んでくる感じするw
>>93
それは距離感バグってる関西弁や
エレベーターで急に肩組まれる怖さある
こっちでは普通だけど、距離感はroleとcontextで決まる
語尾だけ変えてもcultureは変わらないぞ
>>95
つまり語尾トランスフォーメーションではなくカルチャートランスフォーメーションですね
カルチャートランスフォーメーションやで
これインターンで言ったら刺さりそう
>>98
刺さるけどたぶん内定には刺さらない😭
承知やで、くらいで止めとこ
結論から言うと承知やでで止めた時点で負けなんだよ
ビジネス関西弁はおおきにASAPまで行って初めて検証に決まってんだろ