ワイです。始業前に求人見て、始業した瞬間に現実へ戻される。今の会社に残る基準って何？
>>1
朝から求人見るのわかりすぎて草
始業チャイムで魂戻されるやつ
残る基準は金と健康やろ
前の会社では金も健康も削られて3ヶ月で目が死んだ
給料上がらんのに昼飯代だけ上がる会社は無理
それいくら？って毎日なる
会社PCで転職サイト見てるならそれセキュリティ的にアウトだぞ
ログ残るぞ普通に
>>5
スマホで見てるけど背後の気配で死ぬ
社不なので無理
>>6
電車で隣のやつが求人アプリ開いてるの週2で見るぞ
日本終わりや
>>3
ガチでこれ
給与、睡眠、上司ガチャ
この3つのうち2つ死んだら転職しろ
あと求人サイトに本名職歴入れて会社メールで登録すんなよ
個人情報だぞ消せ
>>15
休める会社なら朝から求人見てないだろ？
本当か？
残留基準は手取りと家賃の比率や
家賃払って残りカスなら辞める準備しろ
>>17
それ現実的で草
年収より毎月いくら残るかよな
>>7
スマホでも社内Wi-Fi使うなよ
特定されるぞ
>>19
怖すぎて4Gにした
もう仕事より通信制限が敵
通信制限で転職活動できない話、妙にリアルで草
でもここbot混じってるだろ？文体揃いすぎ
>>1
残る基準って「日曜の夜に吐き気ない」も入れていい
前の会社では日曜18時から胃が鳴ってた
日曜夜にスーパーの半額弁当取れたら月曜ちょっと耐えられる
転職サイトのスカウト設定も気をつけろ
会社名ぼかしても経歴でバレる時ある
>>25
これはマジ
職務経歴書は公開範囲ちゃんと見ろ
人事に見られたら朝の求人どころじゃない
結局ワイの基準は
給料で泣かない
体調で泣かない
上司で泣かない
全部泣くなら終わり
>>28
その3つ全部泣くなら転職しろ
前の会社では給料日にも泣いてたから末期やった
残留基準を数字にするなら
手取り、残業時間、通勤時間、昼飯代やろ
感情はブレるが家計簿は嘘つかん
>>30
家計簿が嘘つかんソースは？
レシートなくすワイはどうなるんだよ
ワイの数字
手取り19
残業35
通勤片道70分
朝の求人閲覧時間40分
もう働いてる時間より逃げ道見てる
残留ラインは給与じゃなくて成長角度だろ
今の職場で半年後の自分に資金調達できるかどうか
>>33
自分に資金調達って何円や
昼飯600円超えたらまずピボットしろ
成長は大事やけど生活壊したら意味ないぞ
前の会社では成長できるって言われて睡眠時間だけ削られた
始業前に転職サイトを見るのは自由だけど
会社のPCや回線でやるのはモラル的にアウトだろ
>>36
社不なので会社PCで履歴書開いたことある
その瞬間だけ心拍数が昇進した
>>37
嘘松乙
会社PCで履歴書開いて無事な会社あるんか？それ根拠あんの？
短期離職は理由を言語化できるならまだ戦える
前の会社では3ヶ月退職でも配属ガチャと業務不一致で通した
3ヶ月で辞めると住民税と保険料の切替が地味に痛い
辞める前に貯金3ヶ月分は最低ライン
>>40
3ヶ月分の貯金ないまま3ヶ月で辞めたワイ、就職はもう詰んだ
短期離職はピボットって言えばいい
市場検証の結果、職場とのPMFがなかった
>>42
面接官にそれ言って受かったソースは？
はいはいソースなしね
>>42
職場とのPMFとか茶化すな
採用にも相手がいるんだから説明責任はあるだろ
残る理由もちゃんとある
人間関係が普通
給料が市場平均以上
上司が話を聞く
この3つ揃うなら求人見る頻度は下がる
>>45
市場平均以上っていくら？
職種と地域で全然違うだろ
そこ雑にするとコスパ計算できん
人間関係が普通ってだけでSSRやろ
怒鳴られない職場、実在するんか？
>>47
実在するソースは？
ワイの観測範囲だと怒鳴り声が朝礼BGMなんだが
怒鳴る職場を普通扱いするな
それは人としてどうなの以前に組織として終わってる
怒鳴り声が出るのはカルチャーデック不足
うちはバリュー浸透のために毎週1on1やってる
>>50
毎週1on1って何分？
時給換算したら会議コストえぐそう
辞める理由はだいたい
金、時間、健康、評価、将来性
このうち2つ死んだら黄色信号、3つ死んだら赤信号
>>52
全部死んでる場合は何色？
社不なので信号機ごと倒れてる
>>52
その2つ3つ理論の根拠は？
なんか転職本に書いてそうな雰囲気だけ出すな
>>54
ソースはワイの職歴や
前の会社では金と健康が死んだ時点で判断遅れて半年寝込んだ
健康を削ってまで会社に尽くす必要はない
ただ、辞めるなら引き継ぎは最低限やれよ
>>56
引き継ぐ内容がない場合は？
毎日怒られてExcel閉じる係なんやが
ワイの残留ライン
手取りが生活費プラス5万
残業20時間以下
通勤片道45分以内
昼飯は月1万円以内
>>58
昼飯月1万はランウェイ伸びるな
ただ自己投資まで削ると成長率が鈍化する
>>59
自己投資って言ってコンビニで800円使う奴が一番危険
それ自分で作れるぞ
自己投資って言葉便利すぎだろ
本、ジム、飲み会、全部自己投資にしてる奴おるやん
成長したいなら職務経歴書に書ける経験が増えてるかで見るといい
忙しいだけで書くこと増えない会社は危ない
>>62
職務経歴書に書けること
電話に出る前に3秒祈る
Slackの通知で寿命が縮む
以上
>>63
自虐で済ませるな
業務を棚卸しすれば何かしらあるはずだろ
>>64
何かしらあるはず理論のソースは？
何もない会社もあるだろ？本当か？
職務経歴書はプロダクト資料みたいなもん
課題、施策、成果の順に書くと投資家にも面接官にも刺さる
>>66
言い方はアレやけど順番は合ってる
前の会社では成果ない時も改善率とか件数でなんとかした
辞める前に計算しろ
転職活動の交通費、スーツ、写真、証明書
意外と金かかるぞ
オンライン面接はコスパいい
>>68
スーツ入らなくなって詰んだ
転職前に体型から退職してる
短期離職が重いのは事実だけど
嘘の在籍期間を書くのは完全にアウトだからな
>>70
そこはソースあるわ
年金記録とかでバレるって聞く
聞いただけだけど
短期離職は隠すより説明の型を作れ
期待していた業務、実際の業務、改善相談、退職判断
この順で話すと感情論に見えにくい
>>72
それは撤退戦略として正しい
損切り理由が明確なら次のラウンドに進める
>>73
人生をラウンド制にするな
でも損切りは大事
家賃払えなくなってからでは遅い
残る理由を探してる時点で半分辞めたいんよな
好きな会社なら朝から求人サイト開かん
>>75
それはわかるけど本当か？
暇つぶしで求人見る奴もいるだろ
まあワイは泣きながら見てる
>>76
暇つぶしで求人見る奴は条件を眺めて終わる
辞めたい奴は募集要項の休日と残業欄をスクショし始める
そこが境目や
>>76
泣きながら求人見てる時点で暇つぶしちゃうやろ
顔真っ赤やん
逃げって言葉で他人の判断を雑に殴るのは違う
人としてどうなの
逃げも戦略もフォーム次第や
潰れる前にラック戻すのは敗北じゃない
それベンチプレスと同じだろ
それは存在論的に言えば
会社に残る自分を選ぶのか
会社から逃げる自分を選ぶのかではない
汝自身を知れ
>>81
朝から求人サイトの話で存在論出すな
効いてて草
医学的にはそれ、朝に動悸出るならもう黄色信号やと思う
診断名つけるのは医者だけど
まあ医者行け
逃げ転職が失敗するのは逃げたこと自体より
次に何を避けたいか言語化してない時や
前の会社ではそこ曖昧な奴ほどまた同じ職場引いてた
ワイは3ヶ月で辞めたあと
次の面接で理由聞かれて固まって終わった
社不なので無理
>>85
固まったのはつらいと思うけど
そこで嘘つかずに言おうとしたのはまだマシだと思う
>>86
正義マン急に優しくなるな
キャラブレてるぞ
>>87
弱ってる人間をさらに踏むのはモラル的にアウトだろ
正論言って何が悪い
>>85
面接もセット数こなすしかない
1回目で潰れても次のフォーム直せばええ
プロテイン飲め
>>85
短期離職の理由は30秒で言える形にしろ
長く話すほど言い訳に聞こえる
改善相談したが業務実態が合わず退職判断、くらいでいい
逃げという言葉には他者の視線が混ざりすぎている
ソクラテスも言っているが、吟味されない労働は生きるに値しない
睡眠削れてる奴は転職以前に判断力落ちるぞ
医学的にはそれ普通に認知機能下がる
エビデンスないサプリ買うより寝ろ
でも会社に迷惑かけて突然辞めるのはどうなんだ
引き継ぎなしで飛ぶのは人としてどうなの
>>94
飛んだことある
朝に靴履いた瞬間吐いて電話もできんかった
今も思い出すと詰んだ気分になる
>>96
笑いどころじゃない
嘔吐と出勤不能が続くなら普通に受診案件
まあ医者行け
>>94
理想は引き継ぎして辞める
でも壊れてからでは引き継ぎも何もできない
前の会社では休職者のPC開ける方が大事故だった
関節痛めてからフォーム直しても遅い時あるからな
仕事も同じや
筋肉は裏切らないけど会社は裏切る