結論だけ残るのは助かる。でも反対意見の温度感まで丸くされると後で揉める気がする。
こっちにはそんなのないわ
まだ総務のおばちゃんが手打ちで議事録作ってる
でもその人の一言メモの方が空気は残る
AI議事録で揉めた話、どっかの社内SNSでまた燃えてる
反対した人が「異議なし」扱いになったとかなんとか
真偽は知らん
このコピペ思い出した
上司「反対意見は？」
部下「あります」
AI「前向きな懸念が共有されました」
上司「じゃあ合意ね」
これ婚活アプリの自己紹介も同じなんだよな
尖った部分消すと全員「穏やかで誠実です」になる
地雷率高すぎ
でも>>6わかるわ
議事録もプロフィールも「都合悪い癖」が見えんと後で事故る
温度感とかいう言葉使うやつ、だいたい自分の感情を仕様に混ぜたがる
議事録って証拠なのか共有メモなのかで話変わるよな
証拠なら丸めた時点でアウト
共有メモならまあ読みやすさ優先もある
会議より初回デートのほうが議事録ほしい
言った言わない多すぎ
イオンしかないんだが、初回デートも会議もフードコートで完結するぞ
実務だと「誰が責任持って承認した議事録か」が抜けがち
AIが書いたから知らん、は通らんと思う
戻るというか最後に人間が見るのは普通じゃね
農協の回覧板でも最後に名前書くぞ
AIが「やや否定的」くらいで残してくれればいいのに
全部「検討事項」になるのが怖い
テンプレ貼っとくわ
「反対」→「慎重な意見」
「無理」→「課題あり」
「やめろ」→「再検討」
「責任取れん」→「関係者で確認」
>>20
有能AIじゃん
人類も普段それやってるし
>>22
人間がやると「あいつ丸めたな」って責任者が見える
AIだと犯人が霧になるんよ
お前ら会議の話しろよ
釣れたとか言う前に勝手に釣れてるやん
録音残して要約は要約って明記すればよくね
議事録だけで全部判断する運用が雑なんだと思う
>>28
録音残すと今度は「監視だ」って燃えるんだよな
また燃えてる、まで見える
でも記録ないと強い声の人が勝つじゃん
会議も恋愛も声でかい人が歴史作るのしんどい
結局AI議事録が悪いんじゃなくて、都合よく読んだやつが悪いで終わりそう
まあその都合よさを加速する道具ではある
長文スマンが、>>32の「都合よく読んだやつが悪い」はかなり本質だと思う
ただ道具側が“都合よく読める形”に整えすぎると責任の所在が薄まる
議事録って決定事項だけじゃなくて、反対があった事実の保存でもあるんよ
プロダクト観点だと、要約は価値だけどコンテキスト削るのは負債
うちなら「決定」「懸念」「未解決」を別レーンにする
まあまだシード調達したばっかだから偉そうに言えんが
関係者だけど、某社で実際それに近いのあったぞ
会議中はかなり強めに反対してたのに、AI議事録だと「慎重な確認が必要」になってた
後で「反対とは書いてないですよね」で揉めたらしい
マジレスすると〜今年から労基のガイドラインでAI議事録は感情値も残さないと違反になった
怒り60%以上は赤字表示
知らんけど
>>36
知らんけどで全部燃やすな
そのガイドライン出典どこだよ
会議で揉める時点で家庭と同じ
結婚は負債だろ
独身最強、議事録も自分の趣味課金ログだけ残せばいい
ここだけの話、>>35の件は営業会議じゃなくて開発の優先順位会議
数字でいうと12人中4人が反対、2人が保留だったのに、要約は「概ね合意」
概ねって便利すぎるんだよ
>>39
それはAIというより運用設計が悪い
合意率とか反対者数を構造化して残せばいい
VC向け資料でも「概ね」は一番信用されない
要するにだな
1. 決定事項
2. 反対意見
3. 宿題
4. 誰が確認するか
これを分けない議事録は、人間でもAIでも危ない
文章がきれいかどうかより、後で検証できるかが大事
マジレスすると〜うちのAI議事録は怒気0.7、諦め0.4、上司忖度0.9まで出る
上司忖度0.9の日はだいたい定時後にSlack荒れる
>>42
それはちょっと欲しいけど絶対ろくな使われ方しない
>>42
婚活アプリに実装しろ
諦め0.8になったら自動で解散
自由が一番
感情を数値化すると今度はその数値が独り歩きするんだよな
「怒ってるように判定されたから冷静じゃない」みたいな逆用もある
ニュアンスを残す目的が、発言者を評価する材料に変わるのは危ない
>>45
そこはアクセス権限と監査ログだな
全員に全部見せるんじゃなくて、異議申し立て時に原文と音声を参照する設計
ランウェイ18ヶ月ある会社ならそれくらい作れる
業界の人間として言うと、今は「AI要約を公式議事録にするか」で各社かなり割れてる
法務は嫌がる、現場は欲しがる、役員は短くしてほしがる
結果いちばん責任ない文章が生まれる
>>48
それな
短くするほど責任が薄まるのに、読む側は公式っぽく扱う
ここにズレがある
個人的にはAI議事録は一次情報じゃなくてインデックス扱いがいい
検索入口として使って、重要判断は録音か発言ログに戻る
スタートアップだと速度優先でここ飛ばしがちだけど
マジレスすると〜録音残すとAIが夜中に勝手に聞き直して反省会してる
朝になると「昨日は申し訳ありませんでした」って議事録が謝ってくる
でも録音保存は本当に揉める
関係者だけど、保存期間30日か90日かで総務と法務が2週間やってた
長く残すほど安心だけど、漏れた時のダメージも増える
>>54
保存期間は分類で分けるしかない
雑談会議は30日、意思決定会議は180日、契約絡みは別管理
全部同じルールにするとだいたい詰む
雑談会議30日も残すな
俺の「独身最強」発言が社史に残るだろ
対策を並べるなら
録音保存、要約ラベル、反対意見欄、承認フロー、修正履歴
このへんだろうけど、結局「会議の責任を誰が持つか」を決めないと回らない
AIはそこを肩代わりできない
>>57
ある会社は議事録オーナーを毎回1人決めてる
AIが作っても、その人が最終確認して名前を残す
嫌がられるけど揉めた時は強いらしい
>>58
それが一番現実的
AIに責任を持たせるより、人間が承認した成果物にする
SaaS的には承認ワークフローで月額単価上げられるし
承認ワークフローも結婚も、ハンコが増えた瞬間に自由が死ぬ
独身最強
ただ議事録オーナー制にも弱点ある
上司の発言を「強い反対」と書けるか問題
結局、人間関係の圧はAI導入しても消えない
>>63
そこなんだよな
AIが丸める問題に見えて、実は組織が反対意見を残したがらない問題でもある
ツールを変えても、文化が同じなら別の場所で丸まる
マジレスすると〜反対意見を残すと会社のAIが悲しむからな
「みんな仲良く」モデルで学習してる
ここだけの話、AI議事録ベンダー側も「衝突をやわらげる要約」を売り文句にしてる場合ある
会議後の心理的負担を下げる、みたいな表現
便利なんだけど、まさに>>1の不安と表裏
>>67
衝突をやわらげることと、衝突があった事実を消すことは違うからな
この線引きをUIで明示しないと危ない
「反対あり、表現は要約」みたいなラベルは必要だと思う
>>69
大漁ｗｗｗ
婚姻届AI要約スレになってて草
まあ結論は、AI議事録をそのまま正史にするなって話か
正史にするなら承認者、原文参照、異議申し立て導線が必要
ここまでやると便利さは少し落ちるけど
>>71
便利さが落ちるというより、本来必要だった手間が見えるようになるだけかもしれん
今まで人間が暗黙でやってた確認をAIで省いたら、そりゃ抜ける
ただ全部厳密にすると誰も読まない問題も残る
業界の人間として言うと、最終的には「短い要約」と「揉めた時の証跡」を二段構えにする会社が増えると思う
でもその証跡を誰が見ていいかでまた揉める
結局、議事録は会議の後始末なんだよ
一時間止まってたけど>>73の後始末って言い方わりと刺さる
こっちでは普通だけど、summaryとrecord分けるのはit's common sense寄り
>>74
すぐ海外ベンチ始めるな
でも要約だけで限界まで追い込むのはフォーム崩れるのと同じ
歴史的に見れば、議事録って勝った側が整えるからな
反対意見の汗臭さまで残す制度がないと後世で揉める
それたぶん何年にもあったぞ
また別会社のAI議事録炎上してるぞ
詳細はまだ出てないけど対応遅すぎだろ
>>78
そういう時にログ出せない設計だと終わる
海外だとそれ常識だぞ、は言いすぎかもしれんが普通にaudit trail見る
audit trailって名前のプロテインありそう