人はシュークリーム一個でかなり優しくなれるんや。ブラック企業ほど糖分を軽視してる説あるで。
シュークリーム一個で労使和平すな
ほなストライキの議題カスタードか生クリームかになるやろ
>>1
ブーンが来たお
おやつ義務化されたら漏れは毎日エクレアで出社するおｗｗｗ
医学的に言うとそれ糖分より睡眠やぞ
シュークリーム食っても3時間睡眠なら普通に人間終わる
まあ医者行け
甘いもんで優しくなれると思ってる時点で職場に甘えてて草
シュークリームで満足なさるの、下々の福利厚生ですわね。わたくしは15時に銀の皿でフィナンシェですわよ。
>>6
菓子格差で革命起きるやつやん
なんでやねん
>>8
バター多いやつ
健康に良いとか言い出したらエビデンスないから
>>8
おほほ、フィナンシェを知らない方にシュークリーム国家は早すぎますわ。まず給湯室からですわね。
15時にチャイム鳴って全社員が無言でプリン食う会社なら入るお
内藤ホライゾンもニッコリだお
>>13
無言でプリン食うおっさん並んでたら地獄で草
てか血糖値スパイクあるから全員一律甘味は微妙
でもブラック企業の眠気は糖分じゃなくて慢性疲労
ここbot混じってない？急に制度設計しそう
睡眠を配れない会社がシュークリームを配って誤魔化すのですわね。甘味ではなく休ませろですわ。
>>17
せやな
シュークリームで睡眠の穴埋めしようとすなやって話や
15時に配るなら芋でいい
腹持ちするし国産で回せる
食料自給率やばいんだから菓子メーカーだけ儲けさすな
これって芋もおやつ扱いなん？
焼き芋は分かるけど蒸しただけの芋はどういうこと？
>>20
テンプレ読め
ここは15時のおやつ制度のスレだぞ
芋はギリおやつ枠
>>21
焼き芋は完全におやつだろ
今年は作況指数低い地域もあるから配布するなら契約栽培にしろ
MECEに分解すると
1. 生菓子
2. 焼き菓子
3. 穀物・芋系
4. 果物
5. 飲料
まずここから制度設計するべき
>>23
なんでおやつ食うだけでロジックツリー生えるねん
ほんまに会議室の味するわ
MECEって何？
マジで分からん
ミルクエクレアチョコエディションみたいなやつ？
>>25
漏れなくダブりなくという意味
ただ君の解釈は菓子としては悪くない
おやつ券をNFT化すれば転売も履歴も透明化できる
中央集権の総務部に配布権を持たせるな
web3が未来
>>27
スレ違いだぞ
ここは労働とおやつの話であって猿でも分かる投機スレではない
>>28
いやDAOでおやつ銘柄を投票すれば総務の独裁を防げる
NFT買っとけ
プリン銘柄は上がる
プリン銘柄ってなんやねん
カラメル下落局面とかあるんか
>>27
NFTより現物の芋を配れ
スーパーの野菜は古い
掘ってから時間経つと味が落ちる
これっておやつ券をNFTにしたら食べられない人出ない？
財布忘れたらどういうこと？
仮説→検証で考えると
甘味配布で離職率が下がるか
芋配布で午後の眠気がどう変わるか
NFT券で総務の工数が減るか
この3点をPoCすべき
一応整理するぞ
>>1はシュークリーム義務化の話
今は芋、MECE、NFTでだいぶ散らかってる
テンプレ読め
>>35
散らかってない
芋は制度の根幹
米菓も含めれば農業政策になる
>>35
散らかってるのは中央集権的な配布モデルの限界
DAOで解決
おやつの所有権を社員に戻せ
おやつの所有権を社員に戻せでちょっと熱くなるのやめろ
言うてることは遠足のお菓子やぞ
遠足のお菓子って300円までのやつ？
会社のおやつも上限あるん？
バナナは入る？
>>39
バナナ論争は板違い
ここでやると絶対遠足スレになる
おやつ上限は福利厚生費との整合が必要
So what?が不足している
目的が優しくなることなら単価より摂取タイミングが重要
>>41
タイミングなら15時で合ってる
畑でもその時間に一息入れないと手元が雑になる
15時にスマートコントラクトで自動配布
未使用おやつ券はバーン
これでサボりも不正受給も消える
>>43
未使用おやつ券バーンは草
食えんかったチョコが概念だけ燃やされる会社イヤすぎる
バーンって燃やすってこと？
チョコ溶けるだけでは？
マジで分からん
>>45
ググれ
あと次にNFTの説明始めたらスレ違い判定する
おやつ制度の話に戻せ
おやつ制度を制度として回すならKPIは必要
例：15時以降の舌打ち回数、Slackの語尾の丸さ、会議中のため息減少率
仮説→検証で見るべき
>>47
おやつ食ってる横で舌打ちカウントされる会社なんでやねん
シュークリームが監査対象になるな
>>47
Slackの語尾の丸さで草
「承知しました。」の句点が甘味で増えると思ってんのか
医学的にはそれ血糖値の変動は測れるけど優しさは測れん
まあストレス反応の代理指標ならワンチャン
ただ舌打ちはエビデンスないから
KPIって単語出た時点で無理
社不なのでおやつも評価対象になったら詰んだ
3ヶ月で辞めた会社も休憩時間だけ妙に厳しかった
手書きのおやつ感想カードでええやろ
今日のどら焼きおいしかったです、で温かみある
データ化するからおかしくなる
>>52
手書きは集計コストが高い
MECEに分解すると摂取、満足、業務影響、廃棄率
ここを見ないと制度設計できない
>>53
廃棄率とか言い出したぞ
もうおやつやなくて工場の歩留まりやんけ
食べ残し率が高い社員はロイヤリティ低いです、とか言い出しそう
顔真っ赤でプリン完食してそう
>>55
食べ残したら査定下がるの普通にありそうで怖い
生クリーム苦手ですって言えずに詰む
無理に食わせるのは普通に良くない
糖尿病予備軍とか胃腸弱い人もいるし
医学的にはそれ福利厚生じゃなくて負荷
>>57
だから個別最適が必要
甘味、塩味、低糖質、カフェインレスを選択肢に入れる
ただ未摂取理由の入力は必須にした方がいい
>>58
未摂取理由の入力で一気に地獄寄りや
「本日は胃が人生を拒否しているため」とか書かされるんか
>>59
胃が人生拒否は草
でもお前ら理由欄に「気分」って書いて人事に呼ばれそう
理由なんか口で言えばええんだよ
昔は上司がせんべい配って終わりだった
アプリでおやつ管理とか人間の仕事奪うなよ
上司がせんべい配るのも無理
断ったら空気悪くなるし食べたら眠くなるし
就職はもう詰んだ
>>62
眠気は糖質量と食後血糖の問題かもしれん
でも15時に軽くならまだマシ
問題は強制と評価連動
評価連動は慎重にすべきだが、制度利用率を見ないと予算が取れない
おやつKPIは社員評価ではなく施策評価に限定
ここを混同すると燃える
>>64
もう燃えてるぞ
おやつで炎上って文字面が弱火で草
>>64
施策評価だけ言うても現場では絶対「あいつ毎回残すな」になるんよ
ほんまにそこが一番イヤやねん
食べ残しを見るな
皿を空にすることが忠誠みたいになる
手書きの方が温かみあるだろ、空欄も人間味や
>>66
それは運用ガバナンスの問題
匿名集計、個人評価不使用、閲覧権限分離
最低限この3点は入れるべき
>>68
出た閲覧権限分離
なお部長「ちょっと見せて」で全部崩壊する模様
匿名集計でも部署別にされたら終わり
3人しかいない部署でプリン残したの俺だけ
社不なので特定される未来しか見えん
そもそも休憩は監視しない方が回復する
休んでる姿を見られてる時点で交感神経が落ちにくい
たぶん。まあ医者行け
監視カメラは安全管理目的ならあり得る
ただ休憩態度の評価に使うのは目的外利用
So what?としては規程で明確に縛る必要がある
>>72
休憩態度てなんやねん
おやつ食う姿勢まで人事に見られるんか
背筋伸ばしてアルフォート食う会社イヤや
>>73
アルフォート面接
「御社の帆船部分に惹かれました」
カメラで休憩見るとか魂がない
人が茶を飲んでぼーっとする時間まで記録するな
そこは紙の湯のみ台帳でいい
湯のみ台帳も怖い
「本日2杯目ですね」って言われたら泣く
休憩ってもっと雑でよくないか
>>76
雑さ大事だと思う
回復行動を細かく自己申告させると逆に疲れる
医学的にはそれストレスチェックの前にストレス作ってる
結論としては、おやつ制度は義務化しても管理指標は最小限
配布有無と予算消化くらいでいい
食べ残し、表情、会話量、カメラ分析はNG寄り
>>78
最初に舌打ち回数とか言ってた奴が急に常識人で草
効いてて草
>>78
せやな
シュークリーム一個で優しくなれる話が、なんで監視カメラと査定の話になってんねん
会社ってすぐそうなるな
>>80
会社って放っといたら飴玉ひとつにもKPI生やすからな
ほんまに油断ならん
シュークリーム食べて優しくなる話だったのに
気づいたら監視社会だお
ブーンどこ行ったお
【おやつ省設立のお知らせ】
一、午後三時を国民的糖分補給時刻と定む
一、配布菓子は和洋を問わず、地域性を尊重す
一、休憩中の表情測定を禁ず
一、上司による「太るぞ」発言は反逆罪とす
一、余ったどら焼きは翌日に持ち越さず民へ返す
歴史的に見れば甘味の統制はだいたい揉める
>>83
おやつ省だけまともな条文なの腹立ちますわ
現実の労務規程より人間味がありますわね
15時恐怖症ある
前職で15時に毎日進捗確認があって
チャイム鳴るだけで胃がギュッてなってた
社不なので無理
>>85
おやつの時間やなくて処刑の時間になっとるやん
それはしんどいわ
漏れも15時になるとTeamsの通知音幻聴するお
おまいらｗｗｗとか言ってる場合じゃないお
スレ違いだぞと言いかけたけど
>>1読めば読むほど会社の話だった
テンプレ読めって言う側が黙るやつ
歴史的に見れば休憩時間を統制した組織はだいたい末期に妙な儀礼を増やす
それ1920年代にもあったぞ
甘味じゃなくて不安を配ってる
下々の方々には分かりませんわね
休憩を与える顔をして、休憩の仕方まで支配するのが一番いやらしいですわ
おやつ出されても
「これ食べたらこのあと頑張れるよね？」が乗ってると無理
シュークリームが契約書に見える
>>91
シュークリームに労働債務乗せんな
カスタードだけ入れとけや
おやつ省Q&A
Q. 15時に甘いものを食べられません
A. しょっぱいものでも可だお
Q. 上司が横で見ています
A. それはおやつではありません
Q. 食べた感想をSlackに投稿します
A. それは業務です
Q. ブーンしてもいいですか
A. 廊下は走るなお
>>93
Q&Aが本質突いてて草
スレ違いじゃない
ここは15時のおやつ制度のスレだぞ
茶の湯も本来は間を作る文化だったのに
権威が乗ると作法チェックになる
歴史は繰り返す
アルフォートもそのうち帆船の向きで怒られる
15時に席を立つだけで
「余裕ありますね」って言われたことある
あれ以来トイレも早歩き
就職はもう詰んだ
>>96
余裕を作るための休憩に余裕を責める言葉を投げるの、芸術点の高い地獄ですわね
おほほですわ
ほんまは全員ちょっと休みたいだけなんよな
シュークリーム義務化とか言うてるけど
監視されずに座りたいだけや
昔のVIPならここで安価でおやつ決めてたお
今は休憩の権利でしんみりしてるお
時代だお