偶然では説明できない頻度で発生している。心理、組織構造、嫌がらせ、どの仮説が最も有力か検証しよう。
>>1
退勤30分前にタスクが現れるのは、時間そのものが上司を通して発話してるんや
それは存在論的に言えば「帰ろうとするお前」への問いかけ
うちは18:00定時なのに17:31に毎回チャット来る…
しかも「軽くでいいので」から始まる…
軽かったことない…泣いた
>>3
17:31は草
ラスト1セット終わった瞬間にプレート足される感じやろ
金曜の退勤前に「月曜朝イチで見たい」って投げられて遠征中ずっとスマホで資料見てた
推しより上司の顔思い出すのきつい
心理説で言うなら上司は日中ずっと不安を先送りしてる
帰宅直前に「今日なにも進めてない自分」と遭遇して部下へ投げる
汝自身を知れ
>>7
最後だけ強すぎて草
でもちょっとわかる…帰る前の罪悪感をこっちに渡してくる感じ…
構造説もあるぞ
上司の上司が16時に思いつく
上司が16:45に会議終わる
部下に17:30着弾
筋肉痛みたいに遅れて来る
腹減ったわ
17:30に仕事投げるならせめて焼き鳥も投げろ
>>10
焼き鳥投げられても困るだろ
タレなら許す
タレ…いいな…
退勤前の蛍光灯と焼き鳥の匂い…懐かしい…
>>14
結局そこかよ
でもそれ聞いたら食いたくなったわ
心理説に一票
上司、定時近くなると急にテンション上がるんよ
現場終演後に物販並び出すオタクみたいな目してる
>>16
退勤とは小さな死であり、タスク投入とは生への抵抗や
ソクラテスも言っているが〜知らんけど
被害報告
水曜17:45「明日の朝までに数字だけ」
数字だけって言われて集計、グラフ、所感、改善案まで増える
ダンベルが勝手にバーベルになる
>>20
冷蔵庫に入れるべきは上司ではなく、上司の衝動や
構造説わかる…
上司もさらに上から夕方に詰められてる説ある…
悲しみのバケツリレー…これは泣ける…
>>24
バケツリレーなら途中で置けよ
全部こっちの僧帽筋に乗せるな
うちの上司は16時まで無言、17時半に急に担当カラー変えた？くらい別人格になる
「今日中いける？」ってチケ落選した...より心折れる
嫌がらせ説は弱い気がする
本当に嫌がらせなら朝から嫌がらせできる
退勤前に集中するのは、組織の意思決定が遅いからやろ
朝から嫌がらせされたら昼飯まずくなるから夕方でええわ
いやよくないわ
>>27
朝はまだ人間で、夕方になると会社の歯車になるのかも…
帰ろうとした瞬間にカチッて噛み合う…嫌すぎる…
おはようございます、。
うちは、17時28分です。
昔はそうじゃなかった、。
チャイムの前に、課長が、急に、紙を持って歩き出す。
うちも17:28
しかも「ちょっとだけ確認」から始まる
それ肌に悪いぞ、退勤前コルチゾール直撃やぞ
弊社は17:31固定
Slackの通知がその時間に来る
もはやタスク投げのラウンドが毎日クローズしてる
17:30に仕事を任せるのは日本の伝統ではない
ただの段取り不足を道徳で包むな
17:29に上司の椅子がきしむ音で全員が固まる…
あの一瞬、教室で先生が小テスト配る前みたいで懐かしい…
いや懐かしくない…
新聞によるとですね、。
人間は、締切が近いと、思い出す、らしいです。
しかし、毎日、同じ時刻は、おかしい。
これ多分バーンレート管理と同じ
退勤前になると上司の不安が燃え尽きそうになって、部下に投資してランウェイ延ばしてる
>>37
人を燃料にするな
左翼とか関係なく普通に怖い
嫌がらせならもっと顔が楽しそうなはず…
でも上司も目が死んでる…
あれは加害じゃなく継承…泣いた
退勤30分前だけ顔色くすむ上司多い
ナイアシンアミドでも無理
魂のターンオーバーが乱れてる
VCが言ってたけど、組織には謎の定例がある
会議じゃなくても定例は発生する
退勤前タスク投げもアンオフィシャル定例
定時で帰る秩序を守れ
17時半に新しい話を始めるのは常識の破壊
17:30
机の上に置かれる付箋
鳴らないチャイム
消える帰宅願望
これは泣ける…
昔はそうじゃなかった、。
用事があるなら、朝に、言ったものです。
夕方に言うのは、上司の中で、何かが、鳴っている。
>>46
その「何かが鳴る」をKPI化したら終わり
でも既に鳴ってる会社あるだろ
17:30タスク投入率とか
上司が17:30にタスクを投げるたび
会社の一日が閉じる…
神社の鈴みたいなものかもしれない…
>>49
急に儀式説きた
でもわかる
「今日中いける？」が祝詞っぽい
おはようございます、。
つまり、あれは、厄払いですか。
上司の厄を、部下に、移す、。
儀式説だと説明つく
タスクの中身より「投げた」という事実で上司の心理的ランウェイが伸びる
退勤前の肌荒れ、供物だったのか
セラミド入ってないとか以前に人権が入ってない
>>51
厄を受け取った部下が帰りの電車で無になる…
窓に映る自分が少し大人になる…
泣いた
>>55
大人になる、必要は、ないです。
帰りなさい、。
タスク投げ神事
17:25 上司が立つ
17:28 伏線の咳払い
17:30 供物提出
17:55 部下がピボット検討中
>>57
式次第が妙に正確なのが嫌だ
日本人としてこういう伝統は守らなくていい
うちも17:25に咳払いあるわ
あれ前奏だったのか
成分見ろよレベルで行動パターン見えてきた
嫌がらせ説より儀式説のほうが救いがない…
悪意ならやめさせられるけど
儀式はみんな意味もなく守る…
昔は、終業のベルが、儀式でした。
今は、上司の「ちょっといい？」が、ベルです。
よくないです、。
>>61
ベルをSaaS化するな
毎月課金で来そう
結論としては嫌がらせではなく、悪しき慣習だな
伝統と慣習は違う
守るべき秩序は定時退勤
じゃあ対策は17:20からPC閉じる儀式で対抗か
それ肌に悪くないし心にいい
>>64
儀式には儀式で返す…
静かにマウスを伏せる部下たち…
エモい革命…
本日の結論です、。
退勤30分前タスクは、嫌がらせではなく、会社に残った古い儀式。
ただし、参加は、任意にしてほしい、。
関係者だけど、ここだけの話
>>1これ投げられる側じゃなくて投げてる側だぞ
17:28に咳払いしてるの本人
ソースは？
と思ったけど>>1の本文が妙に検証側すぎるんだよな
被害者の文じゃない
仮に本当ならそれは人としてどうなの
部下の時間を奪っておいてスレ立てて研究対象にするのモラル的にアウトだろ
伝統を守れとは言ったが
加害者が伝統を語るな
日本人としてまず定時を守れ
17:30発の新タスクに乗せられた部下、終点が未定なのが一番きつい
それ臨時列車じゃなくて毎日運転だろ
ダイヤ改正ふざけんな
業界の人間として言うと
この手の上司は16:00には思いついてる
でも投げる勇気が出るのが17:30
儀式じゃなくて先延ばしの請求書
>>72
いや急に心理分析するな
>>1本人が出てきて弁明しろよ
はいはいソースなしねで終わらせるには燃え方が足りん
結論更新
退勤30分前タスクは古い儀式
ただし司祭が>>1なら話は別
まず部下に謝れ