成果出してればいい派と勤務時間中だぞ派で殴り合え。なおワイは5分だけのつもりが40分消えた。
5分が40分にスケールするの草ｗ
在宅時間だけ時空歪むんよｗ
はい勤務時間中の爆睡自白
で、成果出してる証拠は？
ワイ社不、昼寝どころか始業メール送ってから二度寝するので低みの見物
前の会社では昼休みに机で寝てたら評価下がったわ
在宅で40分ならバレないだけマシやろ
技術的に言うと5分仮眠はキャッシュクリア、40分はプロセス停止やぞ
ちょっと長くなるが、問題は寝た時間そのものじゃなくて成果と連絡可能性だと思う。
成果物が出てて、会議も飛ばしてないなら実害は少ない。
ただし勤務時間として給与が発生してる以上、会社側が怒る理屈もまあ分かる。
連絡可能性とか言われると無理
Slackの通知音だけで心臓止まる
それブラックだぞ
通知音で心臓止まる会社はだいたい上司が暇
在宅の問題はログが残ることなんよ
Teamsの退席中とかマウス操作とか、仕組みとしては雑に見えるけど詰める奴は詰める
長文スマンが、成果主義を名乗るなら成果の定義が必要なんだよな。
今日やるべきチケットが終わった、顧客対応も終わった、障害もない。
その状態で10分寝るのと、何もしてないのに寝るのは同じではない。
>>17 10分にすり替えてて草
>>1は40分な
面接で在宅中の自己管理できますかって聞かれたら、仮眠で生産性上げてますは言うなよ
普通にタスク管理してますで逃げろ
仮眠は15〜20分が定番って話はある
40分行くと深い睡眠に入って起きた後パフォーマンス落ちる、にわか乙
要するにだな、在宅勤務は自由じゃなくて裁量の幅が広いだけなんだよ。
その裁量を使って成果を出すなら強い。
裁量を使って布団に吸われるならただの敗北。
前の会社では昼寝よりも、昼寝してない顔で会議出る技術が評価されてた
>>28 カメラオフ文化は偉大
カメラ必須とか帯域の無駄、ググレカス
カメラオン強制は管理した気になるだけで、実際は作業効率を落とすこともある。
とはいえ会議中に寝るのは論外。
作業の合間に短く休む話と、会議を飛ばす話は分けた方がいい。
>>35 会議を飛ばす奴は在宅じゃなくても飛ばす
ソースは前の部署のワイの隣の席の人
マウス動かすだけのツールとか使う奴いるけど、あれログ見る側からしたら不自然な周期でバレるからな
マウス動かすツール入れる気力があるなら仕事できそう
>>40 そこなんだよな。
サボる準備にエネルギー使うくらいなら、先に今日の最低ラインだけ終わらせた方が精神的に楽。
まあそれができないから昼寝スレが立つわけだが。
成果派の弱点は成果が見える仕事じゃないと詰むこと
事務とか調整役は時間で見られがち
チケット駆動なら成果見えやすいけど、割り込み多い職種はメトリクス設計がむずい
それ技術的に言うと観測対象が悪い
昼寝自体を禁止しても、眠い人間は画面を見ながら停止するだけなんだよ。
だったら15分だけ寝て戻る方がマシという意見は分かる。
ただ40分は昼寝じゃなくて小旅行。
>>51 勤怠システムがザルだと後から修正地獄になる
打刻ログは普通に残るぞ
お前ら笑ってるけど普通にアウト寄りだからな
顔真っ赤やんって言われる前に言っとく
>>55 アウト寄りなのは事実。
ただ、このスレで燃えてるのは寝たことより、在宅で働き方の前提が会社ごとにズレてるからだと思う。
裁量労働っぽく扱うのに勤怠だけ昔のまま、みたいな。
転職しろ、で終わらせたいけど在宅可の求人も最近は監視強いとこ増えたからな
面接で評価指標は聞いとけ
本来は眠気が出る時点で、前日の睡眠とか業務量とか会議密度も見るべきなんだよな。
個人の怠慢だけで片付けると、同じ問題が別の形で出る。
まあ>>1の40分はネタとして強すぎる。
>>63 最後に日和ってて草
40分は擁護不可、解散
解散するな
今北用まとめ：>>1が5分寝るつもりで40分消えた、成果派と時間派が殴ってる、布団が悪い
>>65 布団主犯で草
次スレは在宅勤務中に布団を持ち込む奴、正直に名乗れｗ
>>66
布団を持ち込むっていうか職場が布団の横に来たんだよな
勤務時間中に眠る下々の方々、まず椅子を高級にしすぎですわ
硬い椅子なら寝落ちなどいたしませんわね
眠気は血糖値のデッドリフト失敗みたいなもん
昼飯を炭水化物だけにするな、プロテイン飲め
技術的に言うと在宅勤務の問題は稼働時間と成果物のメトリクスを混同してることなんだよな
前の会社では在宅なのに9時17時で緑ランプ監視してたぞ
成果主義を名乗る時間管理会社はだいたい地雷
主婦だけど一言
15分だけ寝たいなら布団じゃなくて床に座って壁にもたれるくらいにしときな
横になったら終わり
医学的にはそれ、15分から20分の短い仮眠なら覚醒度上がるって話はある
40分は睡眠慣性で逆にボケる、たぶん
>>73
40分寝た後のぼんやり感は無職のプロだぞ的には午前終了の合図
>>71
緑ランプを見張る仕事の方が生産性ゼロですわ
おほほ、監視係こそ昼寝してそうですわね
寝るならタイマー2個置け
筋トレも補助者つけるだろ、それベンチプレスと同じだろ
PC監視ツールって結局キーストロークとかアクティブウィンドウ見るだけの雑なのも多い
それで仕事の質を測れると思ってるならにわか乙
>>77
前の会社ではスクショまで撮ってたわ
それブラックだぞって辞めたけど、辞めた後に部署ごと人消えて草も生えん
ママ友の間では旦那が在宅の日、昼寝してるかより昼ごはんの皿を下げるかの方が評価高いよ
>>79
業務評価より家庭内評価の方が厳格ですわね
下々の方には分かりませんわね
眠いのを気合いで押す派、だいたい睡眠負債を舐めてる
エビデンスない根性論はやめとけ
働いたら負けかなと、寝ても負けならもう横になるしかない
在宅で昼寝する奴は体幹が足りない
プランクしてれば寝られない、筋肉は裏切らない
>>83
それ業務じゃなくてフィットネス配信じゃん
CPU使用率だけ上げても処理進んでないのと同じ
成果派が言う成果って何かを定義しないと荒れる
営業なら数字、開発ならチケット、事務なら処理件数
ここ曖昧な会社ほど眠気まで人格問題にする
勤務時間中ですわよ派も分かりますわ
ただ座って起きているだけで給料が出るなら観葉植物にも支払うべきですわ
>>86
観葉植物は空気きれいにするからまだ仕事してるよ
昼食後眠いのは自然ではあるけど、毎日抗えないレベルなら睡眠時無呼吸とかもあるからまあ医者行け
監視ツール入れる会社、だいたいログは集めるけど分析設計がない
データレイクじゃなくて不信感の沼
>>90
不信感の沼でスクワットしたら足腰強くなりそう
面接で在宅勤務の評価方法聞いたときに『常識の範囲で』って濁す会社は危ない
前の会社ではその常識が5分離席で電話だった
>>92
常識という言葉を使う会社ほど常識が部署ごとに違いますわ
主婦だけど一言
家にいると洗濯機の終了音とか宅配とかで細切れになるから、在宅は在宅で疲れるよ
>>94
わかる
無職のプロだぞ、宅配受け取りの緊張感だけで午前の体力消える
>>95
それはたぶん社会不安の方も混ざってるからまあ医者行け
>>92
常識を仕様書に書けないマネージャーが一番バグるんだよな
眠いなら昼に散歩しろ
日光浴びて軽く歩く、これは筋肥大じゃなくて覚醒の基本
散歩で戻れる方は優雅ですわ
戻った瞬間に会議を詰められる民は靴を履く暇もありませんわよ
>>99
前の会社では昼休みに散歩してたらSlackで『どこですか』来たぞ
昼休みとは