説明会では風通し良さそうだったのに、口コミは台風直撃みたいなこと書いてある。どこまで信じればいいんだ。
説明会の「風通し良い」はだいたい窓ガラス割れてるだけ
前の会社では風通し良すぎて上司の怒号が全席に届いてた
口コミサイトなんて退職者の怨念濃縮ジュースだろ？
ソースは？平均年収？残業時間？具体性あるんか
知り合いの元人事が言ってたけど、説明会は一番演技うまい社員を出すんだよ
お前ら知らないだろうけど会社説明会って舞台だからな
口コミも写真も解像度が大事
「雰囲気最悪」だけのレビューはピンボケ
「毎週水曜23時に部長が詰める」は等倍鑑賞に耐える
今の口コミよりTwitter検索のほうが生々しいぞ
Twitterな、Xとは言わない
>>3
怨念でも複数人が同じ単語使ってたら見る価値ある
「若手が活躍」「裁量」「成長環境」あたりが罠ワードになってると熱い
>>4
ソースは？その元人事ほんとに元人事？
また嘘松か
>>8
こういう時すぐソースソース言う奴が一番会社に飼われる
これマスコミは絶対報じないぞ
>>5
自分で言うのもなんだが「部長の詰め」等倍鑑賞したくなさすぎる
F1.4でも背景ボケない圧
青バッジが「御社は最高の成長環境です！」とか言ってたら逆に逃げる
あの頃のTwitterは愚痴がもっと濃かった
>>1
内定ブルーで口コミ見るのは健康に悪いけど、見ないのも危ない
確認すべきは離職率、残業、配属ガチャ、上司ガチャ
離職率ってどこで見るんだよ
会社が正直に「みんな辞めます」って書くわけないだろ？
配属ガチャはボディよりレンズ資産みたいなもん
入ってからマウント違いに気づくと終わる
レンズ沼抜けられん
>>14
会社の話をしろ
いやマウント違いはちょっとわかるの腹立つ
口コミで「家族的な会社」って書いてあったら注意な
知り合いの元営業が言ってたけど、家族って言い出す組織ほど休日に連絡してくる
>>16
これはガチ
前の会社では社長が「うちは家族」って言った翌週、日曜BBQ強制だった
しかも会費あり
>>17
日曜BBQ会費ありは草
でもそれもソース欲しい、焼きそばの写真とか
>>12
HSP気質なんで口コミだけで胃がキュッとなるけど
「残業代出ない」「人格否定」「休日イベント強制」は単発でも赤信号だと思う
繊細さんでもそこは見逃さん
>>18
焼きそばの写真でブラック判定する労基、さすがっすね（棒
でも会費ありBBQは普通に証拠能力高そう
これ内定後面談でPDCA回せばいいんじゃね
聞く、反応見る、震える、辞退検討
シナジーあるよな
テンプレ貼っとくわ
・平均残業時間
・残業代の支給単位
・配属決定の時期
・休日行事は任意か
・若手の裁量の具体例
このへん聞いて顔色変わったら察しろ
今日の運勢的には〜確認メール吉
ただ水星逆行のせいで文面が尖りやすい
「認識を合わせたく」を入れろ
>>23
水星より人事の返信速度を見ろ
そこに会社のすべてが出る
攻撃的に聞くとこっちも傷つくわ…
「入社前に働き方について認識を合わせたく」って書けばだいぶ柔らかい
繊細さんだから文面の温度大事
>>25
それシナジーあるよな
質問じゃなくてオンボーディング前の期待値調整にするわけだ
就活やばいんだが
このコピペ思い出した
人事「何でも聞いてください」
学生「残業は？」
人事「部署によります」
学生「休日は？」
人事「人によります」
学生「御社は？」
人事「風通しがいいです」
全部風で飛んでて草
>>27
台風直撃に戻ってきてて草
伏線回収が丁寧ですね（笑
みんなありがとう
今、人事に「平均残業時間」「配属決定の時期」「休日イベントの任意性」を確認するメール送るわ
震えながら下書きしてる
>>29
HSP気質なんで送信ボタン押す瞬間を想像しただけで傷つくわ…
でも聞けるのは大事
>>29
今日の運勢的には〜17時台送信が吉
18時過ぎると相手の金星が帰宅モードに入る
>>31
星で人事の勤務時間管理すな
でも17時前に送るのは普通に正解っぽい
>>29
返信で「部署によります」「個人差があります」「やりがいがあります」の三点セット来たら実質ブラック判定でいい
素晴らしい成長環境ですね（笑
>>29
返信来るまでが一番怖いんだよな
ここで濁されたら入社後も全部濁されると思っていい
お前ら呑気だな
>>34
昼休みに口コミ見ただけのスレが人事返信待機スレになってて草ｗ
17時台の金星に全員ベットしてるの大草原不可避ｗｗｗ
通知来たか！？って更新してるだけで昼休み終わった
社不なので無理
返信来る前にスレが先に終わるの詰んだ