通勤前に転職サイト開いた時点でだいぶ末期な気がする。年収、残業、リモート可のどれを妥協してる？
通勤前に求人票見てる時点で心はもう退職届出してる
無職のプロだぞ、そこはわかる
>>2
朝から悟り開くなおｗｗｗ
でも電車で求人見てる奴の顔だいたい死んでるお
アジェンダ共有します
年収、残業、リモートの3軸で優先順位を決めるべき
全部取ろうとするとステークホルダーが増える
年収は妥協できない
実家に戻る選択肢ないから
親ガチャ失敗勢は生活防衛が最優先
今期の覇権は結局あれだと思う
求人票より制作会社の方がまだ信用できる
>>6
急にアニメ始まって草
でも制作会社の納期も地獄そうだお
残業ゼロなら年収50万下がってもいい
100万下がると米が急に重くなる
>>8
そこは可処分時間をどう評価するかだな
睡眠時間まで含めてKPI化すると見えるものがある
時間あるとメンタル回復するのはガチ
残業で削られると家族から逃げる気力すらなくなる
リモート可だけは妥協すんな
昼休みに洗濯できるの、深夜アニメをリアタイするより生活が変わる
駅のホームで求人見てたら隣のおっさんも見てたお
これが朝のコンセンサスか
>>12
朝のホームは転職予備校だからな
教材はスマホ、講師は遅延アナウンス
年収と自由時間はトレードオフに見えて、実は職場ガチャの影響が大きい
同じ年収でも会議が多い会社は体感で負け
親に相談したら公務員になれで終わる
昭和の攻略本しか持ってない
>>15
攻略本が初版のままなのきついな
パッチ当たってない親世代多すぎ
年収上がっても帰宅22時なら何のために生きてるかわからんお
風呂入って寝るだけのNPCだお
>>17
働いたら負けかなと、が急に現実味を帯びるレスやめろ
>>19
わかる
求人票よりソーセージマフィンの方が福利厚生ある
福利厚生って言葉、実際は『辞めにくくする装飾』の時あるよな
住宅手当あるから我慢しろみたいな
>>21
家賃補助で鎖つけられててワロタ
いや笑えないお
リモート可、残業少、年収普通
この『普通』が求人票だと絶滅危惧種なのなんでなん
>>23
採用側の普通と労働者側の普通でコンセンサスが取れてない
ここをASAPで是正したい
原作組だけど求人票の『アットホーム』はだいたい伏線回収が雑
>>25
アットホームな職場＝家族経営の親戚ノリ
地雷演出だお
家族みたいな会社って言われた瞬間ブラウザ閉じる
家族神話うざい勢には最悪ワード
辞めれば？
いや煽りじゃなくて、辞める前提で求人見ると条件の見え方変わる
>>28
退職を意思決定のオプションとして持つのは大事
交渉力の源泉になる
>>29
横文字なのにまともなこと言うな
脳がバグるお
残業少ない会社に行った友達、顔色が1クールで作画修正された
金より先に人相が戻るの怖い
>>31
結局そこなんだよな
年収は数字で見えるけど、削られた気力は求人票に載らない
>>32
結論から言うと、気力削られる職場から出るのは逃げじゃないんだよ
沈む船から降りるのを逃げ癖って呼ぶ奴は船長側に決まってるだろ
>>33
さすがっすね（棒
でも面接官は沈む船を航海経験って言い換えるからな
転職回数って婚活アプリの離婚歴みたいな扱いされるよね
理由聞けば納得できるのに、数字だけで地雷判定されるやつ
アプリ疲れた
転職も結婚も一回したら慎重になる
つまり独身最強
会社にも配偶者にも縛られない自由が一番
お前らまだ気づいてないのか
転職回数を悪にしてるのは人材を安く固定したい大企業側の刷り込みだぞ
知り合いの元人事が言ってたけど
>>35
はっきり言って数字だけで落とす会社は入らなくて正解だよ
説明を聞く気がない会社は入社後も説明を聞かないに決まってんだろ
>>37
出た元人事
元CIAくらいのノリで便利に出てくるの草
でも職務経歴書で短期離職が並ぶと自分でもうっすら病む
ペアーズのプロフィール添削みたいに、言い方だけ整えても本質変わってない感じ
>>40
本質は変わるんだよ
短期離職の理由がブラック回避なら判断力の証明だろ
同じ理由で辞め続けてるなら条件整理が甘いだけだよ
条件整理って言うけど
年収、残業、勤務地、人間関係、リモート
全部取ろうとすると婚活女子の理想条件みたいになるぞ
>>42
身長170以上、年収500、清潔感、会話できる
この程度で高望み扱いされる界隈と求人票似すぎなんだわ
>>43
求人票も清潔感ある会社ですって書いてくれ
実際はトイレで全部わかるけど
トイレが汚い会社はガチ
知り合いの元清掃業者が言ってたけど、上層部が現場見てない証拠なんだと
これマスコミは絶対報じないぞ
逃げ癖って言葉が雑なんだよ
嫌なこと全部から逃げるのと、壊れる前に環境を変えるのは別物だよ
混ぜる奴は議論する気ないんだよ
>>46
すごい発想ですね（笑
まあ正論すぎて掲示板向きじゃない
独身だと転職のリスク取りやすいのはある
家族養ってたら年収下げて残業減らす判断とか無理ゲーだろ
結婚は負債だろ
>>48
出た独身最強bot
でも家賃も生活費も一人で背負うから別に最強ではない
>>48
家族の有無より固定費なんだよ
固定費が高い奴は会社に首輪つけられてるのと同じだよ
間違いないから
年収上げたいです
残業減らしたいです
フルリモートがいいです
人間関係も良い方がいいです
へー大変だね（鼻ホジ
>>51
でもそれ、全部普通に欲しいだけなんだよな
高望みじゃなくて生活が壊れないライン
スペック高い人おらんって言ってる時の虚しさと同じ
求人票の普通が普通じゃないのは統計の取り方がおかしいからだぞ
平均残業20時間って知ってるか？
繁忙期とサービス残業を抜いてる会社あるからな
>>53
平均残業より退勤ログ見せろで終わりなんだよ
数字の出どころを確認しない転職は負けるに決まってるだろ
>>54
面接で退勤ログ見せろって言えるメンタルならもうどこでも生きていける
俺は年収より休み取ったわ
趣味に課金する時間がないと金だけ残っても意味ない
独身最強ってそういうこと
>>56
金だけあるけど会うたび疲れてる男、アプリに多い
年収欄は強いのに目が死んでる
あれ本人も幸せそうじゃない
>>57
年収800万、残業80時間、休日寝てるだけ
ハイスペックな抜け殻ですね（笑
だから優先順位を3つに絞るんだよ
絶対条件、妥協条件、確認条件
これを分けない奴は求人票を眺めて朝を溶かすだけだよ
>>59
その確認条件を面接で聞くと落とされる仕組みなんだよ
企業は都合悪い質問する奴を嫌う
お前ら知らないだろうけど
>>60
落とされていいんだよ
都合悪い質問で落とす会社は都合悪い現実を隠す会社に決まってるだろ
>>61
選考に落ちたんじゃなくてスクリーニング成功
物は言いようって素晴らしいですね（笑
転職回数多い人って、逃げ癖より期待値調整ミスな気がする
求人票をプロフィール写真みたいに盛って見るから、会った後に違うってなる
>>63
会社もマッチングアプリも写真盛りすぎ問題
入社したら別人が出てくる
求人広告業界って知ってるか？
応募させるのが仕事で、幸せに働かせるのが仕事じゃないんだぞ
知り合いの元広告代理店が言ってたけど
>>65
そこは正しいんだよ
求人票は契約書じゃなくて広告なんだよ
だから面接と口コミと退職者の声で裏を取るんだよ
>>66
朝の通勤前にそこまでやる体力あるなら今の会社でもう少し戦えそう
>>67
体力ないから求人票だけ見て終わるんだよね
いいね欄だけ眺めて誰にも返信しない日と同じ
判断する元気がない
転職するかどうかより、今の生活で何が一番削られてるかだろ
金か、時間か、睡眠か、尊厳か
自由が一番だけど睡眠ない自由は存在しない
>>69
要するに回復不能なものを守るんだよ
年収は後から上げられる
健康と信用と職歴の説明可能性は雑に削るな
間違いないから
>>70
結局、転職回数は増やすな、でも壊れる前に逃げろ、条件は妥協しろ、でも妥協しすぎるな
素晴らしい結論ですね（笑
>>71
人生の条件検索、除外キーワード入れすぎると誰も残らないんよ
でも地雷を踏む足ももう残ってない
お前らまだ気づいてないのか
求人票を火曜朝に見る時点で会社に答えを探してるんだよ
でも答えは会社側が隠してる
これって結局、求人票を見る元気はあるけど応募する元気はない状態ってこと？
どういうこと？
回復待ちなのか逃げ遅れなのかマジで分からん
>>74
独身最強とか言ってても火曜朝に求人票見てる時点で自由じゃないんだよな
自由が一番だけど、自由を探す時間まで会社に削られてる
年収×自由時間なのか自由時間×年収なのかで解釈変わる
右左を雑にするから地獄職場を引く
公式が最大手なら求人票じゃなく労働契約書を出せ
歴史的に見れば、食うための移動と逃げるための移動はずっと同じ顔してる
それ江戸時代の奉公人にもあったぞ
歴史は繰り返す
関係者だけど、求人票のリモート可は週5リモートとは限らん
ここだけの話、月1在宅でも検索条件に引っかけたい会社はある
面接で運用実績を聞け
>>78
運用実績って何聞けばいいの？
直近3ヶ月で何人が何日リモートしたかとか？
そこまで聞いたら落ちない？マジで分からん
人いなくなってて草
みんな通勤したんか
独身最強でも電車には乗るんだよな
>>80
朝になったら兵は戦場へ戻る
歴史的に見れば、会議も出勤も徴兵みたいなもんだ
ただし給料は出るからまだ揉める
会社×自分が公式カプじゃなかっただけなのに、こっちの解釈違いみたいにされるのしんどい
カプ違いNG
でも次の公式も信用できない