『今日マジ帰りたい』が全社チャンネルに流れて空気止まった
これ笑っていいやつか？
スクショは？
これって全社って何人規模？
教えてくれ
はっきり言ってソースないと釣りに決まってるだろ
まず現場確認なんだよ
それなすぎて😭
でも『今日マジ帰りたい』は全員の心の声すぎて笑うw
おじさんだけど、これは、Slackなのかな？Teamsかな？(^_^)
どっちにしても、胃が痛いね(笑)
全社チャンネルって通知全員に飛ぶやつ？
既読とか出る？
マジで分からん
要するに会社中が一瞬で共感しただけなんだよ
問題は誰が最初に反応するかなんだよ
帰りたいしか勝たん✨
本人より周りの『見たけど見てないフリ』がキツそう🥺
ここまでのまとめ
・>>1が全社誤爆目撃
・スクショなし
・規模不明
はよ人数
こういう時、スタンプで、そっと救うのが大人の対応だよね(^_^)
いや、火に油かな(汗)
>>1どこ行った？
何人の全社かだけでも言え
30人と3000人で話変わる
3000人なら社史に載るに決まってんだろ
30人なら月曜の雑談で終わりなんだよ
うちも前バイトLINEで『店長むり』送った子いた😭
その後めちゃ普通に働いてて強かったw
3行でまとめると
笑う派：本音で草
心配派：本人死んでる
質問厨：人数を知りたい
笑っていいやつなのか聞いてるけど
実際これ笑ったら怒られる？
どういうこと？
笑うな
でも心の中では全員笑ってる
間違いないから
『お疲れさまです、私も帰りたいです』って返したら、場が和むかな(^_^)
和まないか(笑)
>>18
それは救済ルート
ただし送信者も巻き添え
巻き添えって処分とかあるん？
帰りたいって言っただけで？
マジで分からん
処分はない
でも明日の朝礼で空気が変わる
そういう会社に決まってるだろ
うちの会社なら、部長が『今日は早く帰りましょう』って言って、誰も帰れないやつだね(汗)
>>23リアルすぎてしんどいw
優しさの顔した圧あるやつ😭
で、>>1は生きてるの？
現場の空気だけ置いて消えるな
速報スレにしろ
本人はまだチャット見てるの？
削除できないタイプ？
教えてくれ
削除しても通知には残るんだよ
全社誤爆は消した瞬間に完成するんだよ
消した後の『削除されました』が一番怖い🥺
なにも無かったことにできてないやつ
なるほどね(^_^)
削除ログが、第二の誤爆になるわけだね(笑)
ここまでのまとめ更新
・ソース要求中
・規模不明で住民イライラ
・笑う派と救済派に分裂
・削除はむしろ燃料
>>1マジで戻ってこい
全社って100人超え？
上司は既読つけた？
結論から言うと、上司の最初の一言で全部決まる
ここからが本番なんだよ
>>32
本番入ったなら>>1はよ
既読数、削除有無、上司の反応
この3点だけでいい
全社誤爆から上司初動待ちまでのRTA始まってて草
ここで無言は一番DPS高い
HSP気質なんで本人の心臓考えただけでこっちが無理
笑うより先に誰か個チャしてあげてほしい
こういう時こそカルチャーが出る
心理的安全性にピボットできる会社かどうか
だからチャットなんかやめろって言ってんだよ
手書きの方が温かみあるだろ
元カレもLINEで『もう帰りたい』をバイト先グループに送ってたわ
その後めちゃくちゃ優しくされたらしい
今北産業
全社に帰りたい
削除は燃料
上司の一言待ち
>>36
心理的安全性エアプ乙
実際は既読だけ増えるデバフ環境だぞ
>>40
そのデバフって表現でもう傷つくわ…
本人は今たぶん手震えてる
既読が伸びるほど社内のバーンレートも上がる
感情のランウェイが短い
昔はパソコンなんかなくても隣の席で小声で愚痴って終わりだったんだよ
文明が人間を追い詰めてる
>>1
既読いくつ？
100超えたら災害、200超えたら歴史資料
既読200とか想像しただけで胃が痛い
私なら午後休じゃなくて人生休むレベル
男ってさぁ…こういう時に変に強がって『いやネタです』とか言うんだよね
それが一番しんどい
ここで本人が『誤送信です』だけ送るのは悪手
今後の採用広報まで見据えて言葉を選ぶべき
>>48
全社誤爆を採用広報に繋げるな
VCの幻覚見えてるぞ
>>49
草
でもこの会社のSlack文化は今まさに審査されてる
上司が『入力中…』で止まったらしい展開まだ？
そこがムービーシーンだろ
>>51
入力中で止まるの本当に怖い
怒ってる文章を消してる時間かもしれない
>>1生存確認だけでもしろ
スレ民がチャットの既読みたいになってる
沈黙が長いほどマネジメントの負債が見える
これは組織開発のケーススタディ
ケーススタディとか横文字にすんな
ただの『疲れた社員が間違えた』だろ
前の彼氏が〜とか言うのもあれだけど
弱音を見られた瞬間に人って急に味方増える時ある
>>57
それはわかる
みんな内心『自分も帰りたい』って思ってるはず
ここまでのまとめ
・住民、既読数待ち
・上司沈黙が一番怖い説
・各自の古傷が開き始めた
俺は昔DiscordのVC切り忘れて上司の悪口言ったことある
全社じゃないだけまだ低難度
>>60
低難度じゃねえよ
普通にゲームオーバーだろ
俺は投資家向け資料のチャンネルに昼飯の写真投げたことある
なぜかカジュアルでいいですねって返ってきた
>>62
それは誤爆じゃなくてキャラ勝ち
再現性ないから教材にするな
誤爆経験談が出るほど本人が救われる気はする
一人だけじゃないって大事
私は元カレに送る愚痴をゼミLINEに送ったことある
教授が既読つけてからの沈黙が一番長かった
手紙なら宛名書く時点で気づくんだよ
チャットは指が先に走るからダメなんだ
>>1が戻らないせいで住民の誤爆懺悔スレになってる
はよ現場中継しろ
情報がない時にコミュニティが自走する
まさにプロダクトマーケットフィット
>>69
なんでもPMFにするな
今はただの野次馬マッチングだぞ
野次馬なのは否定できないけど
本人が責められる流れだけはやめてほしい
続報きた体で予想
既読214
上司入力中
本文なしで停止
これならスレ完走する
>>72
勝手に予言するな
でも妙にありそうなのが腹立つ
上司の入力中が出て消えてを繰り返すやつ
格ゲーのフェイントみたいで心削れる
入力中で消えるの恋愛でも一番嫌だった
言うか言わないかで揺れてるのが見えるから
>>75
わかりすぎて傷つくわ…
文字になる前の感情が一番怖い
上司が今やるべきは叱責ではなく場のリフレーミング
『今日は早めに切り上げましょう』なら株が上がる
>>77
それ言われても結局帰れない会社の方が多いんだよ
言葉だけじゃ飯は食えない
>>78
>>23の再放送やめろ
優しさ風圧力ルートが見えてきた
『今日は帰っていいよ』がバフに見えて実は罠のパターンあるからな
翌日詰められる継続ダメージ
翌日詰められる想像でまた胃が痛い
本当に誰か本人に水渡して
こういう時に一番救われるのって
同期の『わかる』一言だったりするんだよね
>>82
その『わかる』が組織のエンゲージメントを作る
小さな共感が文化になる
>>83
いい話っぽく包装するな
でも『わかる』は必要だと思う
速報スレなのに速報が住民の妄想しかない
>>1、既読200超えたかだけ置いてけ
既読200超え報告が来たら次は上司返信待ちフェーズ
ボス前セーブポイントだぞ
笑い話で終わってほしい
『みんな帰りたいよな』って誰か言ってあげて
はっきり言って>>87が正解なんだよ
上司が『みんな帰りたいよな』って言えば終わるに決まってるだろ
これって上司もう見てるの？
既読だけ増えて返信ないってどういうこと？
今北産業
全社に帰りたい誤爆
既読地獄
上司返信待ちでスレ民の胃が死ぬ
上司さん頼むから優しくして😭
『俺も帰りたい』でええんやで🥺✨
本人×上司の救済ルート待ってる
公式が最大手になってくれ
ここで上司が共感できるかがカルチャーのラウンドなんだよ
VCもそこ見てる
>>94
VCは見てないに決まってんだろ
見てるのは全社員の既読なんだよ
マジで分からん
全社チャンネルって役員も社長も見えるやつ？
>>96
見えるやつなら今この会社の上から下まで『今日マジ帰りたい』を共有してる
推しが雑談で『休める時休め』って言ってた
この会社にも切り抜き見てこい