>>1 9時に言われたなるはや、昼まで？定時まで？それとも昨日まで？有識者頼む。
昨日までに決まってんだろ
9時に言われた時点で納期超過デバフ入ってる
関係者だけど、なるはやは「相手が思ってるより5分遅いと怒られる時間」な
法律じゃなくて気分法
9時に言われたって情報だけでも部署によっては特定されるぞ
上司の口癖も個人情報だぞ消せ
テンプレ貼っとくわ
至急：今すぐ
なるはや：今すぐだが俺は責任を取らない
今日中：定時後
明日でいい：今日中
いつでもいい：忘れるな
業界の人間として言うと
広告：昼まで
IT：今すぐ
建設：昨日
公務員：文書が来てから
飲食：言われる前
>>8
「言われる前」は権限昇格の匂いがする
それセキュリティ的にアウトだぞ
上司の曖昧指示まとめ、また燃えてる
コメント欄だいたい地獄
なるはやRTAなら開始は上司が発声した瞬間
計測終了は上司が「まだ？」って言った瞬間
法的にはたぶん「合理的期間」みたいな話になるんじゃね
ただし上司の機嫌という判例集に勝てない
>>13
急にまともになるな
スレ間違えたかと思った
そもそも口頭指示が危ない
チャットに「本日12:00目安でよろしいですか」って残せ
ログは身を守る
>>15
ログ残しは防御バフ
でも上司が既読無視してくるボスなんよ
このコピペ思い出した
上司「なるはやで」
部下「何時までですか」
上司「なるはや」
部下「だから何時」
上司「常識で」
常識「退職します」
>>19
もう終わったぞ
セーブデータ消して最初からやれ
>>19
今北の時点で時系列が漏れてる
気をつけろ
ここだけの話、商社だと「なるはや」は相手先の昼休み前
なぜなら午後に言うと全部明日になるから
なるはや＝なるべく早く
なるべく＝可能な範囲
可能な範囲＝無理はしない
つまり寝ていい
>>26
その解釈で前職の先輩が「可能な範囲で来週出します」って返して空気凍った
まじめに言うと期限未定の依頼は事故る
「優先度」と「希望時刻」を聞け
聞いた記録も残せ
暫定でこうだろ
なるはや＝午前に言われたら昼、午後に言われたら定時、定時後に言われたら転職サイト開く
>>33
まあ俺に言わせればな
午前なるはやは昼前提出、午後なるはやは16時相談、定時後なるはやは翌営業日朝イチ確認
これが実務だぞ
まず上司の言葉を察するのが日本人としての常識である
だが察しろだけで期限を示さないのは秩序に反する
上司×部下のなるはや強制はカプ違いNG
部下×期限確認なら公式が最大手
少し待ってくれ。
「なるはや 判例」で検索した。
何も出なかった。
ただし気持ちは裁判だった。
なるはや裁判
原告「朝9時に言われた」
被告「心の中では8時半だった」
裁判長「全員退職」
謎判例ならあるぞ
平成なるはや事件
主文、なるはやとは依頼者の焦りであり受任者の時計ではない
依頼者の焦り×受任者の時計
概念カプとしてはかなり良い
伝統を守れ
昔は「急ぎで」と言われたら茶を飲んでから考えた
今はチャットが速すぎる
暫定ルールを書いた。
1. なるはやは期限ではない。
2. 期限を聞かれた上司は時刻で答える。
3. 答えない場合は優先度低とみなす。
>>47
4. 定時後のなるはやは翌営業日扱い
5. 休憩時間は不可侵
無職のプロだぞ
>>47
3は危険だ
答えない上司を低優先にすると組織の秩序が崩れる
「確認中」と記録するのがよい
>>47
1と2が並んでるの尊すぎて死ぬ
曖昧語×時刻指定、公式が最大手
古参的にはこうなんだよ
「なるはやでお願いします」って来たら
「承知しました。何時までに必要ですか」で返す
ここで相手が詰まったら勝ち
>>51
勝ちって何に勝ったんだよ
給与は増えないぞ
>>51
それを送った。
既読になった。
3分経った。
まだ返事はない。
上司もまた考えているのだ
日本人として待つ心を持て
>>53
そこで追撃するなよ
記録が残った時点でこっちのターンは終了
次は相手の期限提示待ち
既読×沈黙は地雷
沈黙×既読ならまだ読める
カプ違いNG
なるはやを法的に定義すると
家賃の引き落としより後で
無料クーポンの期限より前
返事が来た。
「今日中で」だった。
範囲が広がった。
>>61
なるはやが今日中に進化した
まだ第二形態
今日中なら23時59分ではない
業務の秩序として定時までと読むべきだ
>>61
次はこう返せ
「本日定時までに初稿、修正は翌営業日でよろしいですか」
これで実用文になる
>>64
よろしいですか、が重要である
命令ではなく確認
秩序がある
送った。
上司から「それで」と返った。
スレが仕事をした。
>>68
このスレの成果物
・謎判例
・暫定条文
・実務メール
・俺の無職継続
スレ民×業務改善
尊すぎて死ぬ
ただし上司×なるはやは解釈違い
暫定ルール最終案
なるはやは依頼ではなく相談開始の合図
期限、優先度、完成度を確認して初めて仕事となる
>>72
古参から言わせるとかなりまとも
このスレも変わったな
昔なら「辞めろ」で終わってた
ここまでまとめる。
なるはやは時刻ではなかった。
確認文を送ると時刻になった。
暫定判例として保存した。
すまん。
ここまで言っといてあれだが
俺、上司側だ。
>>76
彡(ﾟ)(ﾟ)「ファッ!?」
なるはや被害者ヅラ打法やめろや
>>76
おほほ、下々の方の中でもさらに下ですわ
相談者ではなく加害者側でしたのねですわ
>>76
それ部下が聞き返せない空気を作ってるなら普通に毒親ムーブ寄り
家族神話もうざいけど職場神話もうざい
>>76
急にピント合ったな
今まで背景ボケだと思ってた>>1が主被写体だったわ
中央集権上司が悪い
期限をDAO投票で決めろ
なるはやトークン発行して早く買っとけ
>>75>>76
なるはやは時刻ではなかった。
確認文を送らせる上司だった。
判例ひっくり返ったやんけ
部下に今後送る文面はこれですわね
「なるはやでお願いします。目安は本日15時、難しければ相談してください」ですわ
おほほ、やればできますわ
反省した。
次から「今日15時まで、7割でいい、無理なら言って」で出す。
お前らありがとう。
なお部下にはこのスレ見せない。