隣の席から聞こえた単語が不穏すぎる。注意したいが証拠がない。どう動くのが一番まとも？
パスワード秋2026は語感だけで優勝ｗ 季語かよｗ
笑ってる場合じゃない。それ本当に共有パスならセキュリティ的にアウトだぞ。まず証拠なしで騒ぐな、メモだけ取れ
彡(ﾟ)(ﾟ)「春2025、夏2026、秋2026、冬2027でローテ組めるやんけ」
>>1 証拠出せ。隣の席から聞こえた、だけで社内疑惑スレ立ては早い。半年ROMれ
注意したいが証拠がない時点で、あなた様の脳内監査部が暴走しているだけですわね
秋2026ってなんか新作コスメっぽいｗ くすみブラウンの危険なやつｗ
社名、部署、席順、会話の詳細は書くな。特定されるぞ。あと本物なら掲示板に続報投げるな
ワイの会社は付箋にID書いてモニター貼ってるからまだ一軍やな。いや最下位か
今北やつ用。>>1が聞き間違いかもしれん単語で震えてる。テンプレ嫁とは言わんが落ち着け
付箋パスワード文化、まだ現役でいらっしゃるのですわ？ 化石にもほどがありますわよ
>>9 個人情報だぞ消せ、というより会社の運用が終わってる。冗談抜きで情シスに言え
ファッ!? なんか急に>>9が本編になってて草。>>1帰ってこいや
安価ミスった、>>12じゃなくて>>13な。まあどっちも怖い話してるから同じか
本気で動くなら、聞こえた日時と状況だけ控えて正式な相談窓口へ、ですわ。推理ごっこで人名を出すのは下々以前の問題ですわね
結論：秋2026の響きはおもろい、運用なら地獄、>>1は証拠持ってまた来いｗ
関係者だけど、季節＋西暦を初期パスにする会社は普通にある。春2026→夏2026→秋2026みたいな雑ローテな
>>18 それセキュリティ的にアウトだぞ。推測可能な規則性がある時点でパスワードじゃなくて合言葉
社不なので無理。会社のパスワードが季節で変わるとか聞いたら3ヶ月で辞めた時の顔になる
パスワード秋2026、語感だけなら文化祭のテーマすぎて😭✨ でも仕事で使ってたら詰みすぎ
ここだけの話、部署共有の仮アカとか共用端末でそういうノリ残ってる現場はある。Excel台帳に担当A/B/Cとか書いてあるやつ
>>22 共用アカウント運用もアウト。誰が何をしたか追えない。監査ログが死ぬ
ぼくしょうがくせいです。みんながしってるぱすわーどは、ひみつじゃないのでは？
>>24 それなすぎて😭 みんなで知ってる秘密、もはや秘密じゃないのかわいそう
>>1 動くなら本人を詰めるな。聞こえた日時、場所、単語だけメモして情シスか上長の正規ルートに相談しろ
業界の人間として言うと、情シスに言う時は「誰々が言ってました」じゃなくて「季節名＋年号の共有語らしき会話が聞こえた」で止めるのが丸い
>>27 正規ルートって言葉だけで胃が痛い。社不なので相談フォーム開いた時点で詰む
秋2026しか勝たん✨とか社内チャットで流行語になってたら逆に怖い。スタンプまでありそう
>>30 スタンプ化してたら証拠としては強いが、スクショを掲示板に貼るな。個人情報だぞ消せ案件になる
昔いた現場、毎月の全体朝礼で「今月の合言葉」ってマジで言ってた。入館証忘れた人の確認用だったけど運用が昭和
>>32 合言葉で会社入れるの忍者屋敷かよ。就職はもう詰んだ
通りすがりだけど、今の争点は「聞こえた単語がパスワードそのものか」「教育用のダメ例か」「内輪ネタか」だと思う
>>34 まとめ助かる🥺 ダメ例として『パスワード秋2026はやめましょう』って言ってただけ説もあるね
>>35 それなら正常。ただし周囲に聞こえる声量で具体例を連呼する教育も微妙。模擬値でも癖がつく
これどういういみ？だめなぱすわーどのれいを、ほんとうにつかうひとがいるの？
>>37 いるからこの世には研修がある。研修してもいる。もう無理
関係者だけど、季節パス文化はだいたい「変更を覚えやすくしたい」から生まれる。覚えやすさ全振りで守る気が死ぬ
>>39 覚えやすさはパスフレーズで担保する。全員同じ、規則的、短い、年度入りは全部危険側
秋2026、JKの流行語にしたら一瞬で廃れるから逆にセキュリティ向上する説ある？うちはそう思ったw
ここだけの話、部署全体の合言葉説はありえる。電話取次とか来客確認とかで「秋のやつで」みたいに雑に言う現場ある
>>43 電話口の合言葉ならなおさら危ない。周囲に聞こえる、録音される、退職者も知ってる。認証として弱い
ぼくしょうがくせいです。しってる人がやめたら、ぱすわーどもいっしょにやめるの？
>>45 小学生が監査部みたいな質問してて無理。>>1より先に情シス行ってくれ
今トイレ行くふりして見たんだが、社内ポータルの掲示板にも似た単語あったわ。『秋季なんちゃら2026』みたいな。これ言っていいやつか分からん
>>47 それ社内情報だぞ消せ。掲示場所とか文言の断片でも特定されるぞ
トイレ偵察ミッション開始してて草ｗ でも書くなｗｗｗｗｗ
>>47 半年ROMれ。社内ポータルの話を雑談板に持ち出すな。テンプレ嫁
彡(ﾟ)(ﾟ)「社内ポータルに秋2026…？」
彡(^)(^)「これはシーズン開幕パスワードやろなあ」
内部掲示を外で匂わせる時点で、パスワードより>>1様の運用が危険ですわね
>>47 偵察結果を平文で前線に垂れ流すな。兵站以前に通信規律が死んでる
いや会社名とか部署名は出してない。掲示物って言っても研修っぽいやつ。『パスワード秋2026』そのものじゃなくて近い感じ
>>54 近い感じ、が一番危ない。検索されるぞ。個人情報だぞ消せ
個人情報だぞ消せbot起動してて草ｗ でも今回は正しいｗ
>>54 近い感じで逃げ切れると思ってるの、9回裏ノーアウト満塁でど真ん中投げる投手やんけ
過去ログ読め。『会社の掲示板見た』系はだいたい炎上する。半年ROMれ案件
研修なら訓練用の悪い例かもしれませんわ。下々の方には分かりませんわね、悪例を実例に見間違えることもございますのよ
>>59 訓練用ワード説はある。だとしても外に出していい理由にはならない
歴史的に見ると、訓練用の符号が現場で本物扱いされる事故は普通にある。演習と実戦の境界を曖昧にすると部隊が混乱する
悪い例『パスワード秋2026はやめましょう』→社員『なるほど秋2026か』の流れなら大草原不可避ｗ
彡(ﾟ)(ﾟ)「研修資料に悪い例を書いたで」
彡(＾)(＾)「みんな覚えやすいやろなあ」
>>62 それ前スレでも見た。悪例をなぜか採用する現場、過去ログ読め
ポータルのタイトルに『全社』ってあったのが怖い。あと掲示物にQRもあった。踏んでない
>>65 個人情報だぞ消せ。QRの有無、全社掲示、全部手がかりになる。踏まなかったのは正解
>>65 踏まなかった一点だけは褒めて差し上げますわ。でも書き込みで全部台無しですわ
踏まない知能はあるのに書く知能がないの草ｗｗｗｗｗ
全社、秋、2026、QR。もう打線組めるやんけ
1 中 全社
2 二 QR
3 遊 秋
4 一 パスワード
5 三 2026
QRは地雷原みたいなもんだ。正規の案内でも確認経路を別に取れ。ポスター単体を信用するな
現実的には、情シスか上長に『聞こえた語が認証情報に見えて不安』とだけ伝えろ。掲示の詳細を外に追記するな
>>71 これで終わり。ここから先は探偵ごっこ禁止。テンプレ嫁
終わりと言われると始まるのが雑談板なんだよなｗ 草
訓練用なら『悪いパスワード例』、本物なら『全社共有の事故物件』、どちらでも>>1様が触るべきではありませんわ
彡(ﾟ)(ﾟ)「秋2026は訓練用や」
彡(ﾟ)(ﾟ)「でも現場が本番で使っとるかもしれん」
彡()()「詰みやんけ」
戦略的撤退だろそれ。>>1はこのスレを閉じて報告経路に戻れ。ここは作戦司令部ではない
>>1 追加情報を書くな。スクショも貼るな。社内ポータルの画面、掲示、QR、全部アウト
消えたならそれでいい。半年ROMって社内規程も読め
この静寂、上長に呼ばれた音がしますわね。おほほ、下々の掲示板遊びの終焉ですわ
彡(ﾟ)(ﾟ)「>>1、応答なし」
彡(ﾟ)(ﾟ)「これは緊急降板やな」
彡(^)(^)「なおスレは続く模様」
>>81 既読だけ増えて>>1消えるの一番こわい展開で草ｗ
通りすがりだけど、ここまで来たら訓練か事故かより、>>1が追加で何も貼らないのが唯一まとも。
関係者だけど、ここだけの話、こういうのは9月改定の教育コンテンツでよくある。第3四半期の入口で全社員に踏ませるやつ。
>>84 また関係者湧いてて草ｗ 事情通、毎回ちょっと数字足すのやめろｗ
社内には社内の秩序がある。日本人として、まず上長、次に情シス、最後に沈黙。これが常識。
>>86 沈黙を美徳にするのはアウト。通報しやすい空気も人権の一部だろ。アップデートしろ。
ぼくしょうがくせいです。ぱすわーどに秋があるなら冬もくるの？
>>88 やめろｗ 冬2026とか言い出した瞬間に全社凍結で草ｗ
業界の人間として言うと、季節名＋年号は教材のダメ例に採用されがち。春夏秋冬で4問セット、最後に確認テスト5問。
>>90 だからこそ現場が勝手に騒ぐなという話。教育を教育として受け止める道徳が必要。
教育なら教育と明示しろ。曖昧な運用で社員を試す文化はインクルージョンではない。
スレ民、社員教育説と本物漏洩説で真っ二つなのに>>1だけ未読スルーされてて草ｗ
横からだが、既読だけ増えるなら誰かが見てる。書き込みよりログの存在を怖がった方がいい。
オフレコだけど、似た案件でポータル右上に「Security Autumn 2026」って出てた会社を知ってる。ロゴ色は橙、対象部署は12。
>>95 盛りすぎｗ ロゴ色まで見えてる関係者、もう壁抜けしてるだろｗ
左翼はすぐ透明性と言うが、会社には秘匿すべき情報がある。秩序を守れ。勝手な推理は迷惑。
>>97 秘匿と隠蔽を混ぜるな。社員が不安を言えない職場こそリスクだろ。多様性を尊重しろ。
これどういういみ？みんな会社のことなのにだれも会社にきけないの？