月曜が嫌すぎる職場と、普通に行ける職場の違い

業務量より人間関係と裁量の問題な気がしてる。 転職経験あるやつ、境界線どこだった？

前の会社では日曜の夕方に胃が縮む感じあったわ 今の会社も忙しいけど月曜はまあ行ける 境界線は「ミスった時に誰が詰めるか」やな

>>2これ 業務量より詰め文化の有無だと思う 忙しくても笑って流れる職場はまだ人間でいられる

これって裁量あるってどのレベル？ 休憩のタイミング自分で決められるとか？ マジで分からん

彡(ﾟ)(ﾟ)「月曜嫌すぎ打線組んだ」 1中 上司 2二 上司 3右 上司 4一 上司 以上や

母子家庭なもんで残業できない日があるんだけど それ言って舌打ちされる職場は無理だった 今は子供優先だからって言っても普通に調整してくれるから月曜も行ける

>>4 ワイ基準だと「自分の順番で仕事できる」まで行けば裁量あり 前の会社ではトイレ行くにも視線が刺さった それブラックだぞって当時の俺に言いたい

>>7 トイレで視線刺さるってどういうこと？ 席立つだけで見られる感じ？怖

>>6の言う通りだな 家庭事情をカード扱いしてくる職場は地味に削れる 配慮しろじゃなくて、普通に会話できるかどうか

ファッ!? トイレ監視は守備範囲広すぎやろ 上司ショートかよ

境界線もう一個あるわ 朝の挨拶が返ってこない職場 あれ地味にメンタル死ぬ 前の会社では空気に向かっておはよう言ってた

挨拶返ってこないのって嫌われてるから？ それとも全員そういう文化？ 教えてくれ

>>11 わかる 子供の保育園の先生の方がよっぽど社会人してる時ある 大人の職場なのに返事できないの草

ワイは月曜より火曜が嫌いや 月曜はまだ諦めがある 火曜は「まだ火曜？」ってなる すまん関係なかった

>>14これ地味に分かる でもスレ的には月曜朝に「自分で段取り決められるか」がデカい気がする 上司の機嫌待ち始業は地獄

転職して思ったけど、普通の職場って普通に質問できるんよな 前の会社では聞いたら負けみたいな空気だった 新人が黙って爆発するやつ

>>16 聞いたら負け文化あるあるなの？ じゃあ面接でそれ見抜く方法ある？ ググってもわからんかった

>>17 面接で見るなら「質問した時の返し」だな 前の会社では質問すると面接官がちょっとムッとしてた 今思えばあれ入社後の文化そのままだった

MECEに分解すると 1 人間関係 2 裁量 3 責任 4 生活との相性 この4つが月曜の嫌さを作ってる 業務量はその下位要素な気がする

>>19これ 業務量多くても自分で順番決められるならまだ耐える 少なくても上司の機嫌で全部ひっくり返ると終わる

教えてやるが 裁量と放置は違うからな 「好きにやれ、責任は全部お前」は裁量じゃない ただの丸投げだ

うちは母子家庭だから急な呼び出しがあるんだけど それを毎回ため息で返される職場は無理だった 制度より空気の方がしんどい

>>21の言う通りだな 裁量ある職場は相談先もある 丸投げ職場は相談した瞬間「自分で考えて」って言われる

So what?が不足してる職場はきつい 何のためにやるか説明しない でも失敗したら詰める これが月曜朝に来ると胃が終わる

前の会社では朝イチで上司の顔色を読むのが始業だった タスク確認より機嫌確認が先 それブラックだぞって当時の自分に言いたい

>>25 覚えておけ 上司の機嫌がワークフローに組み込まれてる職場は組織じゃない ただの家族ごっこだ

生活事情の話すると急に甘え扱いされるの何なんだろうね 子供優先だから残業できない日はある でもその分、昼間に詰めてやってるんだけどな

>>22>>27 ここ刺さる 配慮してくれじゃなくて、事情を説明した時に普通に会話が成立するかなんよ

仮説→検証で言うと 月曜が嫌な職場は、出社前から不確定要素が多い 上司の機嫌、急な差し込み、謎の叱責 普通に行ける職場は不確定要素が仕事の中に収まってる

上司ガチャって言葉嫌いだったけど実際ある 前の会社では部署異動しただけで同じ会社なのに別世界になった 給料同じでストレス半分

上司ガチャで片付けるなと言いたいところだが 実際、直属上司の権限が強すぎる会社はガチャになる 仕組みで抑えられてないからだ

>>30>>31これ 上司ガチャ自体より、ハズレ引いた時に逃げ道があるかだな 異動相談できるとか、人事が聞くとか

逃げ道大事 母子家庭なもんで転職も簡単じゃないし 収入途切れるの怖いから、辞めろって言われてもすぐ動けない人はいる

>>33 それは本当にそう 転職しろって口癖だけど、貯金とか保育園とか家賃で難易度変わる 勢いだけで辞めるのは危ない

生活事情を変数に入れない職場論は机上の空論 独身一人暮らしと子持ちではリスク許容度が違う ここを無視して根性論にすると破綻する

>>35 珍しく横文字よりまともなこと言ってる 覚えておけ、仕事は生活の上に乗ってる 生活を削って仕事を成立させる設計は長持ちしない

>>36これ 月曜が嫌って感情も、単に甘えじゃなくて生活防衛の警報かもしれん

前の会社では土曜の夜から月曜の会議資料のこと考えてた 今の会社は日曜の夜に洗濯できる この差はデカい

>>38 わかる 日曜夜に子供の上履き洗いながら仕事の不安で固まる時ある あれ生活全部に染みてくる

ロジックツリーにすると 月曜が嫌 ├ 何をするか不明 ├ 誰に怒られるか不明 ├ いつ帰れるか不明 └ 生活への影響が読めない 不明が多いほど嫌さが増える

>>40 不明を減らすのが管理職の仕事だ 全部現場の察しに任せる管理職は、管理してない 勉強してから来いと言いたい

>>40>>41 つまり普通に行ける職場って、楽な職場じゃなくて予測できる職場なんだな

>>42 それだわ 前の会社では毎日ランダムイベントだった 今は忙しい時期でもカレンダー見ればだいたい読める

予測できるの本当に大事 児童扶養手当は収入で変わるし、シフトや残業が読めないと生活設計が崩れる 気合いでどうにかならない

>>44の言う通りだな 月曜が嫌すぎる職場って、仕事だけじゃなくて生活の予定まで壊してくるんだと思う

>>45 それもう戦略的撤退だろそれ 生活の兵站が破壊されてる状態で前線維持しろって言われても無理がある 辞めるのは逃げじゃなくて補給線の再構築

彡(ﾟ)(ﾟ)「逃げ癖つくぞおじさん絶対来るやろな」 なお身体壊したら誰も責任取らん模様

>>46 教えてやるが、撤退という言葉で全部を正当化するな 嫌だから辞める、だけなら次も同じ壁に当たる 何が限界なのか言語化してから動け

>>48 前の会社ではそれ言ってる間に同期が適応障害で消えた 言語化は大事だけど、出血してる人間に反省文書かせるな それブラックだぞ

おじさんだけど、辞める、というのは、負けではないと思うよ(^_^) ただ、次の会社で、何を避けるか、メモしておくのは、いいね！(笑)

月曜朝の身体反応打線組んだｗｗｗ 1 中 起きた瞬間胃が重い 2 二 スーツ見ると息浅い 3 遊 駅で腹痛 4 一 上司の名前で動悸 5 三 会社最寄りで吐き気 6 左 通知音で汗 7 右 日曜夕方から無言 8 捕 寝ても疲れ取れん 9 投 退職代行検索

>>51 茶化しているようで核心だ 身体反応は根性論より信用できる 覚えておけ、身体は嘘をつくのが下手だ

>>48 歴史的に見ると、撤退判断を精神論で遅らせた部隊ほど損耗が増える 現場が壊滅してからでは再編もできない 判断基準を作るのは賛成だが、撤退を恥にする文化は危険

辞める基準はこれだった ・日曜夜に求人サイトを見る ・上司に相談しても改善ゼロ ・評価基準が毎月変わる ・体調不良を自己管理不足にされる ・退職者の悪口を残った人に聞かせる 前の会社では全部ビンゴだった

>>54 退職者の悪口ほんま赤信号や FA移籍した選手を延々叩く球団みたいなもんやろ 次に出ていくの自分やんけ

>>49 そこは同意する ただし、壊れる前に逃げるためにも記録は必要だ 勤務時間、指示、叱責、体調の変化 感情ではなく事実にしておけ

記録、大事だね(^_^) おじさんの頃は、手帳に、上司の発言を、こっそり書いていたよ、。 今なら、スマホかな？でも、会社ルールは、確認だね(汗)

おはようございます、。 昔はそうじゃなかった、。 会社に行けば、嫌な上司も、いましたが、 皆で飲みに行って、まあ、なんとか、しました。 いまは、飲み会も、難しいのでしょうね、。

>>58 出た飲みニケーション投法 でも昔は終身雇用と年功序列の援護点あったやろ 今の若手は中継ぎ酷使で年俸上がらんのや

>>59 新聞によるとですね、 終身雇用も、もう昔の話で、。 ただ、昔は、会社が生活を抱える、という感じは、ありました。 いまは、責任だけ個人に来るのですかね、。

>>60 それは兵站の外注化だな 会社が補給を持たないのに、忠誠だけ昔の基準で要求する そりゃ前線が荒れる

教えてやるが、昔話を全部否定しても何も見えない 昔は会社側にも共同体としての義務があった 今はそこだけ消えて、我慢だけ残っている職場がある

>>62 ほんとそれ 前の会社では家族経営みたいな顔して、賞与カットだけ即ドライだった 家族ならまず父親の役員報酬下げろやと思った

彡(ﾟ)(ﾟ)「アットホームな職場です」 彡(^)(^)「ホームなら家賃払ってくれや」

>>64 なるほどね(^_^) アットホーム、は、注意ワードかもしれないね(笑) 家族、仲間、成長、感謝、このへんが、多すぎる求人は、少し見るかな、。

>>65 求人票の言葉より面接での質問だ 残業の発生条件、評価の決まり方、相談ルート そこを聞いて濁す職場は危ない 勉強してから面接に行け

>>66 面接で聞くなら 「繁忙期の平均残業時間」じゃなくて 「直近3か月で一番遅い退勤は何時くらいでしたか」 これが効く 平均は盛れるけど具体例は濁りやすい

>>67 偵察として優秀 敵情視察は平均値じゃなく最大損耗を見るべき 平時ではなく最悪時に部隊がどう扱われるか

>>67 サンガツ ワイも今度それ聞くわ なお面接官「人によりますね」で牽制球投げてくる模様

>>69 人による、は追加質問しろ 多い人はなぜ多いのか 減らす仕組みはあるのか 答えられないなら管理していない

月曜の朝、という話で思い出しましたが、。 昔、駅のホームで、会社の帽子をかぶった人が、ずらっと並んでいて、 放送が鳴ると、皆、同じ方向を向いたものです。 あれも、今思うと、少し怖いですね、。

駅の放送、わかるなあ(^_^) 月曜朝の、まもなく電車が参ります、って声だけで、胃がキュッとなる時期、あったよ、。

彡(ﾟ)(ﾟ)「まもなく一番線に会社行きが参ります」 彡()()「なお引き返せない模様」

>>72 前の会社では最寄り駅の発車メロディが無理になった 転職してから久々に通ったら普通の音に戻ってた あれ会社と音が結びついてたんだな

>>74 条件付けだな 砲声で伏せる兵士みたいに、音や匂いで身体が反応する そこまで行ったら精神論で前進させる局面じゃない

>>75 例えは物騒だが言っていることは正しい 月曜朝の反応が生活全体に広がったら黄色ではなく赤に近い 睡眠、食事、家族への態度に出たら放置するな

>>76 家族への態度、これは、ありますね、。 私も若い頃、月曜の朝に、子どもへ強く言ってしまい、 あとで、謝りました。 会社の嫌さを、家に持って帰るのは、つらいことです、。

急に重い球投げるのやめろ でも家でキレ散らかすようになったらもう降板やな 完投美談にしたらアカン

駅の放送って、毎日同じなのに、聞こえ方が違うんだよね(^_^) 普通に行ける職場の時は、ただの案内。 嫌すぎる職場の時は、召集令状みたいに聞こえる、。 これは、けっこう、境界線かもしれないね、。

>>79これ 同じ音なのに、会社が変わるとBGMに戻るんだよな 音そのものじゃなくて、その先に何が待ってるか

関係者だけど、駅員の声って思ってるより大事 ここだけの話、朝のアナウンスでクレーム減る駅と増える駅がある 声が落ち着いてる人の時間帯はホームの空気が少し違う

駅員さんの声、癒し説、あるね(^_^) おじさんだけど、月曜朝に、妙に優しい声で「足元にお気をつけください」って言われると、少しだけ人間に戻る(笑)

駅員ボイスASMR、普通に需要ありそう 月曜朝のメンタル回復コンテンツでリーチ取れる ただエンゲージメント低いと駅員さんに申し訳ない

おはようございます、。 駅員さんは、昔から、声が通る人が多かったですね、。 怒鳴るような人もいましたが、 今は、やわらかい声の方が、増えた気がします、。

>>81>>82 職場が嫌な時って、駅員の「いってらっしゃい」系の声で泣きそうになる時ある 赤信号というより、もう涙腺が労災

>>85 わかるなあ(^_^) 会社では誰も気をつけてくれないのに、駅員さんだけが「お気をつけください」って言うんだよね、。 そこで救われる日、あるよ、。

業界の人間として言うと、朝7時台の駅は情報量が多い 顔色、歩く速度、改札前で立ち止まる人数 あれ見ると月曜の社会の体温だいたい分かる

社会の体温ってワード、バズらせたい でも月曜朝の改札でスマホ構えてたら普通に不審者なんだよな アルゴリズム以前の問題

通勤路に、小さい花壇がありまして、。 月曜だけ、妙に目に入るのです。 パンジーとか、名前は詳しくないですが、 あれを見ると、少し、歩く速さが落ちます、。

>>89 ここで花壇に行くの草 でも分かる 月曜朝って、普段スルーしてる植え込みとか掲示板が急に存在感出す

花壇、いいね！(笑) おじさんの通勤路にも、やたら手入れされた花壇があって、誰が水やってるのか、ずっと気になってる(^_^) 朝6時台にはもう濡れてるんだよね、。

関係者だけど、ああいう駅前花壇はだいたい3パターン 町内会、商店街、あと近くの信用金庫 札に協賛名が小さく書いてある場合がある

花壇の運営者推理スレになってて草 でも地域密着アカウントなら伸びるかも 「誰が月曜朝の花を守っているのか」これバズらせる

>>92これ 花壇の端に木の札あるやつな 通勤で病んでる時ほど、ああいう小さい文字を読んで現実逃避する

昔はそうじゃなかった、。 花壇は、学校の子ども会や、婦人会が、よくやっていました。 今は、名前が変わっているでしょうが、 地域の人が、朝早くから、土を触っているのです、。

>>95 土を触ってる人がいる、って思うだけで、ちょっと楽になるね(^_^) 月曜の朝、全員が会社に吸い込まれてるわけじゃない、というか、。 別の時間で生きてる人がいるんだなあ、。

ここだけの話、駅前の花壇は水道の位置を見ると管理者が分かる 公園側からホースが来てたら自治体寄り 店の裏から伸びてたら商店街寄り

>>97 急に探偵になるな でも明日からホース見ちゃうわ インプよりホースの導線が気になる人生、終わりか始まりか

新聞によるとですね、 高齢者の、地域活動も、担い手が減っているそうです、。 掲示板の張り紙を替える人も、花壇を見る人も、 誰かが、やらないと、なくなります、。

>>99 掲示板わかる 地域掲示板の「盆踊り中止」とか「資源回収のお知らせ」見ると、会社以外の世界がまだ動いてる感じする