別に大事件があったわけじゃない。小さい疲れが積もって急に無理になった。
昼休みに限界くるやつはガチなんだよ
朝から耐えて昼で糸切れるに決まってんだろ
長文スマンが、そういうのは大事件がないから逆に説明しにくいんだよな。
寝不足、嫌なチャット、誰かのため息、昼飯の味しない感じ、そういう細かい砂が靴に入り続ける。
で、個室に座った瞬間に体が勝手に降参する。
まあ俺に言わせればな、トイレ個室は現代社会のセーブポイントなんだよ
泣いてもオートセーブされるだけマシ
MECEに分解すると
仕事・人間関係・睡眠・飯・金・将来不安
このへん全部ちょっとずつ刺さってるケースだな
So what?が不足してるのは会社側
こういう「小さい疲れ」を個人の弱さにされるの、家父長制の問題でもあるからな
感情出したら負けみたいな職場、普通にホモソ
トイレの個室って換気扇の音だけ妙に優しい時あるよな
あれ何なんだろうな
人間より機械のほうが気を遣ってくる日ある
>>10
市場にするな
でも需要はある、間違いないから
泣く場所がトイレしかない時点でだいぶ詰んでる
休憩室で泣ける社会にしろとは言わんけど、せめて泣くな圧は消えろ
>>1が「仕事だけじゃない」感じ出してるのがしんどい。
仕事のミスなら怒ればいいし、上司なら愚痴ればいい。
でも生活全部が薄く濡れてるみたいな疲れは、どこを拭けばいいかわからん。
このスレも変わったな
昔なら「紙ある？」で終わってた
>>14
今でも紙は大事なんだよ
涙にも鼻水にも対応する万能インフラだよ
仮説→検証でいくと、>>1は原因特定より先に水分と糖分を入れた方がいい
原因分析は泣き止んでからでいい
ロジックツリーは腹減ってると全部地獄に伸びる
>>15
万能インフラ草
でもトイレ紙ガサガサだと余計に人権削られる
昼飯に買ったおにぎり、開けた瞬間に海苔が全部割れた日ってもう帰っていい法律ほしい
>>18
それは帰っていい
古参的にはこうなんだよ、海苔が割れた日は世界も割れてる
結論から言うと今日はもう勝たなくていい日なんだよ
泣いたら顔洗って、午後は最低限だけやれ
最低限できたら勝ちに決まってるだろ
>>20
メンタルの含み損が膨らんでる日は無理に利確しなくていい
午後の自分をナンピンするくらいでええ
メンタルの含み損ってどういうこと？
泣いたら損失確定なん？
マジで分からん
>>1
制度的には有給や早退が存在するので、使えるなら使った方がいい
ただ職場によって言い出しづらいのは分かる
こういう時こそPDCAを回せ
P 泣く
D 顔洗う
C 何も改善してないことに気づく
A 帰りたい
>>24
最後だけ人間味あって草
やっぱ手書きの方が温かみあるだろ
甘えって言うやつ絶対いるけど、毎日ちょっとずつ削られるの普通に暴落だからな
損切りしとけ、職場か生活か知らんけど
>>26
転職や退職を即断するのはリスク高くないか
まず記録、相談先、休暇取得の順で整理した方がいい
相談先ってどこ？
上司？人事？友達？
上司が原因だったらどういうこと？
>>28
それはシナジー最悪のケース
就活やばいんだが、社会ってこんな感じなん？
昔はパソコンなんかなくても泣く時は泣いてた
便利になったのに人間だけ不便になってる感じある
>>30
珍しくまともで草
でも便利銘柄に全ツッパした結果、人間株が下がってるのはある
トイレ個室で泣いている状態なら、まず水分補給と呼吸を落ち着けること
体調不良として早退申請するのも制度的には不自然ではない
>>32
泣いてるって体調不良に入るの？
熱ないとダメとかある？
ググっても会社によるしか出てこない
てか泣くほどなら休めって言うけど、休んだ翌日に溜まった仕事見るのも普通に詰みじゃね
>>34
そこなんよ
休むと翌日マイナスから始まる会社、構造的にクソ株
泣いてる人間にまで効率とか生産性とか言うなよ
AIに魂はないけど、たまに人間側も魂置いてきてるだろ
>>36
表現は強いが趣旨は理解できる
ただAIの話に広げると荒れるので控えた方がいい
>>37
人間の仕事奪うなよ
泣く仕事まで奪われたら終わりだろ
>>39
泣く仕事で内定出るなら俺もエントリーするわ
ESに感受性ありますって書く
なんか荒れてきたけど、>>1はまだ個室なんかな
昼休み終わっても戻れないならもう今日は損切りでいいぞ
>>41
表現はともかく、業務継続が困難なら体調不良として申し出るのが現実的
無断で消えるのは規約的には避けたい
こういう時に誰か一人だけでも「戻らなくていい」って言ってくれたら違うんかな
でも実際言われても困るんかな
どういうことなんだろうな
>>43
紙に一行でいいから「今日は無理」って書くのはあり
手書きの方が温かみあるだろってネタじゃなく、自分に見せる用で
午後のチャート始まったな
>>1が顔洗って席戻ってても、帰ってても、まだ泣いてても
今日はもうガチホじゃなくて生存優先でいい
長文スマンが、こういう時って結局「何があったか」より「もうこれ以上いつも通りに振る舞えない」ってことなんだと思う
仕事のミスとか上司とか家庭とか睡眠不足とか、単体なら耐えられるものが重なる
要するにだな、>>1は今だけでも自分を責める側に回らん方がいい
おじさんだけど、昼休みに泣いたこと、あるよ(^_^)
昔は、男が泣くなとか言われたけどね、今思うと、泣けるだけマシだったのかも、しれないね(汗)
顔を洗って、水を飲んで、今日はローリング退社で、いいと思うよ(笑)
MECEに分解すると
1. 戻る
2. 帰る
3. 個室で午後を溶かす
この3択なんだが、>>1の現在地が不明なのでSo what?が不足してる
仮説→検証したいから一回生存報告だけくれ
教えてやるが、限界の時に正しい文章を書こうとするな
「体調不良です、早退します」だけでいい
覚えておけ、休む理由を完璧に説明できる体力があるならそもそも限界ではない
ソースは？って言おうと思ったけど、うちのフロアの女子トイレ前に部長がずっとウロウロしてて草
いや待て、昼休みから戻ってない人いるんだが
嘘松であってくれマジで
>>50
おじさんだけど、それは、書いちゃダメなやつでは？(^_^)
急にスレの湿度が社内LANになったんだが(汗)