生成AI導入しました、だから確認資料が3倍ですって何の冗談だよ。効率化の皮をかぶった雑務増殖だろ。
>>1
効率化されて増えた仕事に文句言ってるだけで草
確認資料3倍ってどういうこと？
元の資料とAI案と比較表みたいな？
マジで分からん
昔は〜だったのにな
会議資料なんかA4一枚で怒鳴り合って終わりだった
MECEに分解すると
1. AIで作る資料
2. AIを使った証跡
3. AIの出力確認資料
そら増える
AIに魂はない
魂のない資料を確認するから人間が疲れるんだよ
AI導入すると会議が減るって聞いたんだけど
増えるパターンあるんか？
新参は知らんだろうけど
昔からツールが増えると管理表も増えるんだよ
昔はパソコンなんかなくても稟議回ってたからな
ハンコ押せば終わり
仮説→検証で言うと
仮説: AIで省力化
検証: 上司が不安になって資料追加
結論: 上司がボトルネック
この板も変わったな
昔はボトルネックで3日は擦ってた
手書きの方が温かみあるだろ
少なくとも確認資料の確認資料とかいう地獄は生まれない
>>16
手書きでも上司は赤ペン入れるぞ
温かみ（怒号）
AIで作った議事録を確認する会議って実在する？
ネタじゃなくて？
>>18
ある
しかも議事録確認会議の議事録も作る
So what?が不足してる会社ほど資料が太る
結局何を決める会議なのか誰も知らない
俺がこの板来た頃は生贄ももっと雑だった
今はエクセルで管理される
今北
AIが会議資料作って人間が会議でAIを裁くスレ？
>>27
だいたい合ってる
ただし裁判官も判決文を読んでない
被告AI、弁護士Excel、検察PowerPoint
なんで会議資料ってパワポなん？
ワードじゃだめなん？
>>33
パワポは曖昧さを美しく隠せる
ワードは文章力がバレる
AI推進派がやりがちなのは成果物だけ増やして意思決定を減らさないこと
So what?が不足
>>40
横文字で殴ってるだけなのに正論っぽいのやめろ
AI推進派って現場見てるん？
導入資料だけ作って消えるイメージ
>>42
昔から推進室は現場に来ない
現場に来たら推進できなくなるから
人間の仕事奪うなよって言ったら
奪われたのは昼休みだったわ
昼休み研修はROIが高いと勘違いされがち
社員のHPが減るコストを見てない
AI会議って名前がもう嫌だわ
人間会議もできてないのに
>>54
そこは正しい
人間側のプロセスが未整備だとAIは混乱を高速化する
採用ページは昔から夢しか書いてない
現実書いたら誰も来ない
AI導入のKPIが利用回数になってる会社は危ない
使うことが目的になる
>>63
コピー機のカラー印刷枚数で仕事した気になってた時代と同じ
>>67
個人作業は楽になる
組織作業は責任の押し付け合いが可視化される
>>68
可視化された地獄って昔から一番つらいんだよ
>>1の会社、資料は3倍で給料は据え置きなんだろ
効率化って言葉の意味こわれる
資料3倍は業務効率化じゃなくて業務量の信用買いだろ
追証くるぞ
MECEに分解すると
1 AIで作る資料
2 AIで作った資料を確認する資料
3 確認した証跡を残す資料
これが増殖の構造
>>72
MECEって言えば賢く見えると思ってそう
だから手書きの方が温かみあるだろ
手書きなら3倍も作らん
育休3ヶ月取ったけどさ
育児でもチェックリスト増やしすぎると誰も赤子見なくなるんよ
会社もそれ
このコピペ思い出した
AI「資料作ります」
上司「確認資料も作れ」
AI「確認資料を確認する資料も作ります」
社員「俺は何をしているんだ」
上司「責任者だ」
問題はAIではなくワークフロー設計
生成物のオーナーが曖昧だからレビュー資料が肥大化する
オーナー不在の成果物は無配株みたいなもん
誰も責任取らんのに値動きだけ荒い
AI要約を会議で配るのはいいけど
誰が要約ミスの責任取るのか決めないまま使うの怖い
>>82
そこはRACIで決めるべき
ResponsibleとAccountableを分けないから揉める
紙なら誰が赤ペン入れたか分かる
デジタルは責任が溶ける
>>85
紙も印鑑だけ押して読んでない人いるので神格化は危険
紙文化再評価の流れきてて草
時代逆行テンバガーか？
保育園の連絡帳アプリも便利だけど
大事なことは先生が口頭で言ってくれる
結局責任ある情報は人が渡す
AI要約は一次情報ではない
二次加工物として扱うルールが必要
紙一枚信仰も危険
情報量を削る判断ができる人間がいないと、ただの薄い嘘になる
会議資料って名もなき家事に似てる
作っても評価されないけど無いと怒られる
テンプレ貼っとくわ
資料作成担当「AIで作りました」
上司「AIが間違えたら？」
担当「確認しました」
上司「確認した証拠は？」
担当「資料作ります」
上司「それをAIで？」
担当「はい」