出欠管理、役割分担、反省会、議事録。ワイは遊んでるのか働いてるのか分からなくなった。
遊びで議事録取れるとか意識高くてええな
さすがっすね（棒
出欠管理ワロタｗｗｗ
漏れの頃のギルドなんて来たやつが正義だったお
ギルマスがさぁ…
ログイン率低いやつに個別面談入れてくるんだよな
リアルはクソゲーなのにゲームもクソゲー化してる
MECEに分解すると
出欠、役割、振り返り、記録
これは完全にプロジェクト運営です
会社より厳しいなら給料出るんやろ？
出ない？
へー大変だね（鼻ホジ）
出欠は勤怠だぞ
無断欠席は信用スコア下がる
俺はもう諦めた
>>11
ギルド掲示板に『家庭都合のため欠席します』って書くんやろ
素晴らしい文化ですね（笑）
欠席理由を集めるだけならまだいい
問題はそれを改善施策に繋げているか
So what?が不足
課金は投資だろ
装備更新してDPS上がるならROI出てる
出たよ投資家ごっこ
ガチャで溶かした金を資産って呼ぶタイプｗ
課金を投資と呼ぶならリターン定義が必要
快楽なのか順位なのか承認なのか
仮説→検証で見よう
>>17
違う違う
俺の課金はギルド全体の火力を底上げしてる
公共事業みたいなもん
課金公共事業打線
1 出席確認
2 石購入
3 議事録
4 天井
>>23
打線としては3番議事録が弱い
そこはKPI管理にすべき
議事録係になった時の絶望知らんだろ
ボスのギミックより人間の発言拾う方が難しい
『Aさん：眠い』
『Bさん：飯』
『決定事項：次回も集合』
議事録完成
>>27
議事録係で爆笑した
ゲーム内で一番デバフ重いやろ
議事録は責任の所在を明確化するために必要
ただしゲームでそこまでやる理由は知らん
でも議事録あると揉めた時に強いお
昔『言った言わない戦争』でギルド滅びたお
>>33
あるある
分配ルールの口約束は内戦の火種
ギルド会議議題
1. 出欠
2. 分配
3. 先週の反省
4. ギルマスの機嫌
アジェンダって言うなｗｗｗ
急に会議室の匂いするお
ギルマス上司説
・ログイン監視
・進捗確認
・謎の精神論
・飲み会はない
>>39
飲み会よりVC反省会の方が逃げ場ないぞ
顔見えない分詰め方が直球
『なんでそこで死んだの？』
『判断理由を教えて』
面接かな？
反省会は悪くない
ただ個人攻撃になると組織学習が止まる
Why so?を丁寧にやれ
組織学習ｗｗｗ
スライム狩るために経営学持ってくるな
でも高難度はマジで組織だぞ
一人寝落ちしたら全員の夜が死ぬ
ワイも点呼で『います』って打ってから風呂行ったことある
出欠管理が勤怠扱いされるのは、リソース計画があるから
人員不足なら戦略を変える必要がある
人員不足なら野良補充でええやん
と思ったけど野良も面接されそう
実際あるぞ
加入希望者にDiscordで面談
職歴じゃなくてプレイ歴聞かれる
採用基準を明文化するのは合理的
ただ雑談板で言うことではない
ここ雑談板だから何言ってもいいお
昨日カレー食ったお
カレーを分解すると炭水化物、脂質、スパイス、満足感
無給労働でも楽しいなら勝ちだお
楽しくないなら社畜の亜種だお
楽しさをKGIに置けばギルド運営は成立する
問題はKPIが出席率になっている点
ギルマス『今日の反省点ある人』
ワイ『生まれてきたことです』
気楽にやった結果
『気楽勢は別ギルドへ』って貼り紙されるんだよな
ガチ勢とエンジョイ勢を同じ箱に入れるから衝突する
セグメント設計の失敗
エンジョイ勢を名乗るやつほど報酬だけは欲しがる
これ真理
>>82
ガチ勢を名乗るやつほど生活はガチじゃない
これも真理
今北
ギルドが会社で課金が公共事業でカレーがMECE？
>>85
概ね正しい
ただカレーの論点はまだ深掘りできる
>>1
結論、遊びが会社化したんじゃなくて
人間が集まると何でも会社っぽくなる
最悪ですね
>>87
それをMECEに分解すると
人間、目的、報酬、責任、時間
この5要素が揃うと会社化する
ギルマスがさぁ…
参加率をKPIとか言い出した時点で終わりなんよ
ちょっと長くなるが
ギルド運営が会社化するのは自然な流れだと思う
複数人で同じ目標を追う以上、誰が何をするか決めないと破綻する
問題はそれを遊びの言葉で包めないことなんだよ
それAIでいいだろ
出欠も役割も反省会もAIに任せろ
レイドをMECEに分解すると
火力、耐久、支援、情報、意思決定
火力だけ見てるギルドはだいたい崩壊する
>>95
情報担当が一番偉い
攻略動画見て寝落ちしてる俺が言うんだから間違いない
ギルドも婚活も同じ
スペック高い人おらんのに要求だけ高い
Twitterな(Xとは言わない)にも昔ギルドみたいな空気あったぞ
相互監視とお気持ち表明で会議してた