会社近くのランチが全部強気価格になってて泣いた。弁当派に戻るべきか議論したい。
>>1
1000円×20営業日で月2万やぞ
冷凍米＋卵＋鶏むねなら1食250円くらいまで落ちる
コスパ悪いだろ
昼飯1000円は高値掴み感ある
弁当にナンピンして外食を損切りすべきか迷うわ
でも会社近くの唐揚げ定食ってなぜかうまいんだよな
腹減ったわ
制度的にはそうなってる、というか物価上昇分を個人が吸収してるだけなんよな
昼食補助ある会社は強い
店側も米、油、肉、光熱費ぜんぶ上がってる
1000円でも強気ってより生き残り価格やで
原価率的には昔の700円ランチの感覚では無理
>>6
わかるけど客の財布は増えてないんだわ
それ自分で作れるぞ案件が増えすぎ
冷めた弁当の白米ってテンション下がる
あったか味噌汁ほしい
スープジャーはこれは買い
朝に味噌汁入れたら昼までまあまあガチホできる
会社の電子レンジ争奪戦、規約的には並ぶしかないが実態は治安が悪い
>>11
おにぎり2個で午後もつ奴、体が省エネすぎる
>>11
昼飯をそこまで損切りしたら15時に暴落くるやろ
>>11
健康面のリスク高くないか
いや法的には自由だけど
弁当は下処理ちゃんとすれば続く
鶏むねも塩振って一晩置くだけでだいぶ変わる
火入れ間違ってると地獄のパサパサ肉になる
>>15
それ聞いたら食いたくなったわ
鶏むねで白米いける？
>>16
いける
醤油、砂糖、にんにくで照り焼きにしろ
1食300円切る
今北
昼飯スレなのに投資と行政手続きと鶏むねの話になってて安心した
弁当箱買うか迷う
初期投資2000円として10回で回収ならテンバガー候補ではある
>>19
安い弁当箱は汁漏れでカバン終わるぞ
そこはケチるな、仕込み以前の問題
昼1000円きついって話なのに、今カツ丼食いたくなってる
飯テロすんな
今北産業
昼1000円はきつい
弁当は安いが手間と汁漏れが敵
なぜかカツ丼が食いたい
カツ丼それいくら？
外で食うと850〜1100円だろ
家で作れば玉ねぎ卵冷凍カツで300円台いけるぞ
昼1000円って1日だと誤差に見えるけど
20営業日で2万だからな
固定費として見ると普通に損切り検討ライン
制度的には昼食代は自己負担が基本だからな
給与に食費補助が内包されてる扱いというか
ただ実態として月2万増はリスク高くないか
ずっとROMってたけど、昼飯1000円問題って単に贅沢とか節約しろで片付かないと思う
会社の近くって選択肢が限られるし、昼休み45分とかだと安い店まで歩く時間もない
コンビニでおにぎりとサラダと飲み物買ったらもう700円超えるし、店で座ると1000円になる
弁当作ればいいのはわかるけど、朝の時間と洗い物と食材管理もコストなんだよな
…またROMに戻る
母子家庭なもんで昼1000円は無理
子供優先だから自分の昼は前日の残り物か冷凍ごはん
でも働いてる人が毎日弁当作れる前提で語られるのもしんどい
ここまでのまとめ
月2万は固定費
弁当は安いが労力がある
カツ丼は危険なワード
弁当の手間はわかるけど冷凍弁当に寄せればだいぶ楽
米まとめ炊き、冷凍ブロッコリー、卵焼き、鶏むね
コスパだけなら外食に勝ち目ない
外食ランチ1000円をガチホすると年間24万
10年で240万
複利で考えたらまあまあ怖い数字になる
ただし健康を削って食費を落とすのは別問題
制度的には医療費や体調不良の損失までは昼食代に見えないから
そこを無視して安さだけ見るのは危ない
飲み物買うのやめろ
水筒で月3000円は浮く
百均にボトルあるぞ、パッキン弱いけど
児童扶養手当は助かるけど万能じゃないからな
家賃、電気代、子供の給食費、習い事まではいかなくても靴とか服とかすぐ飛ぶ
自分の昼に1000円出すなら子供に果物買うわってなる
でもそれを美談にされても困る、普通にしんどいだけ
>>33
それはかなりリアル
家計って結局どこを損切りするかの連続なんよ
昼飯だけ独立した銘柄じゃない
会社近くの定食屋、前は650円だったのに今900円
味噌汁おかわり無料も消えた
値上げより地味にサービス消えるのが効く
物価上昇分がすぐ賃金に反映される仕組みではないからな
公務員でも人事院勧告とか手続きがある
制度的にはそうなってるけど生活実感とはタイムラグがある
>>36
3行でまとめると
物価は即上がる
給料は遅れて動く
昼飯が先に死ぬ
賃上げしたって実質賃金がマイナスなら意味薄いんだよな
名目で増えても昼飯と家賃と光熱費に吸われたら含み益じゃなくて含み損
これは買い、じゃなくてこれは耐えろ案件
昼飯月2万って聞くと高いけど
栄養取って午後働く燃料と考えるとゼロにはできん
だから削るなら飲み物、菓子、なんとなくの大盛りからだな
弁当は夜の残りを詰める方式じゃないと無理
朝からちゃんと作るとか幻想
子供の支度ある家はそこに時間ない
>>38
実質賃金の話をすると、個人の節約努力だけでは限界がある
ただ政策論に寄せすぎるとスレが荒れるので慎重にいきたい
>>41
荒れるのはわかるけど数字は数字や
昼飯1000円が贅沢扱いされる時点で生活防衛フェーズ入ってる
ここまでのまとめ更新
外食高騰
弁当は時間を食う
実質賃金という強めのカードが切られた
冷凍食品だけの弁当は意外と高いぞ
唐揚げ6個入り300円とか一瞬で消える
自炊勢は冷食を主役にするな、補助にしろ
黙ってたけど一言言わせてくれ
弁当って節約になるけど、作る人が固定されると家の中で不満が溜まる
夫婦でも親子でも、自分だけ朝早く起きて米詰めて洗い物してると、昼飯代は減っても別のものが削れる
会社員の昼飯問題って、家の労働を誰が持つか問題でもあると思う
…またROMに戻る
>>45
わかる
弁当作れば解決って言う人ほど、洗い物と買い出しを計算に入れてない
子供優先だからやるけど、楽ではない
弁当持参を会社が推奨するなら冷蔵庫や電子レンジの数も必要になる
規約的には福利厚生の範囲だが、衛生管理の問題も出る
レンジ渋滞あるある
12時に全員並ぶと弁当が冷たいまま終わる
スープジャーは高いけど冬ならコスパ悪くない
スープジャー初期投資3000円
昼の満足度が上がって外食回避できるならこれは買い
ただ洗うの面倒で塩漬けになりがち
>>49
3行で
買う価値あり
洗うの面倒
投資商品みたいに言うな
うちはスープジャーより味噌汁を朝に多めに作って夜も飲む派
昼はおにぎりと残りおかず
見た目は地味だけど家計は守れる
企業側の昼食補助も非課税限度額など条件がある
制度的には会社が半額以上負担して、従業員負担額などの要件を見る話になる
雑に配ると給与課税の論点が出る
>>52
出た制度ニキ
でも会社補助が月3500円とかだと今の昼飯価格に追いついてないんよ
インフレに制度が置いていかれてる感ある
社員食堂ある会社は強い
500円で定食食えるなら福利厚生としてかなりデカい
ただ外注化されると普通に値上がりする
社員食堂あるけど混みすぎて昼休み半分消える
安いけど並ぶ時間で休憩が溶ける
結局コンビニ行く人が多い
昼休憩時間が実質的に確保されているかは労務管理の話にもなる
法的には休憩は自由利用が原則
ただ現場運用とのズレはありそう
昼飯1000円が高いんじゃなくて
1000円払っても満足度が上がってないのが問題かもな
値段だけ上がって内容は横ばい、これが一番メンタルにくる
ここまでのまとめ
昼飯月2万超えは普通に痛い
弁当は金を節約して時間と労力を払う
会社補助と賃金の話に入りかけて空気が少し硬い
会社補助って結局インカムゲインなんよ
昼飯1000円時代に月3500円補助は配当利回り低すぎ
これは増配要求していい
制度的には会社が自由に上乗せできないわけではない
ただ食事補助として非課税にしたいなら要件がある
そこを外すと給与扱いになる可能性がある
税制スレじゃないぞ
>>1読め
昼飯1000円がきついって話だろ
昔は昼飯500円で高い高い言ってたのにな
新参は知らんだろうけど牛丼280円時代は昼飯界の神話だった
補助ある会社はまだ恵まれてる
母子家庭なもんで昼は削れるけど子供のご飯は削れない
自分の昼だけならおにぎりで耐える日ある
>>63
自分の昼を損切りして子供に全振りは強すぎる
でもそれを個人努力で片付けるのは市場が歪んでる
賃金と物価の上昇がずれている場合、個人の工夫だけでは限界がある
制度的には賃上げ、福利厚生、税制のどれかで吸収する話になる
弁当作ればいいじゃんって軽く言うやつ
その弁当の下処理と片付け誰がやる想定なんだよ
家父長制の問題が昼飯にも出てる
>>66
その方向は板違いになりそう
ここは会社近くのランチと弁当コストのスレだぞ
>>67
弁当コストに労働時間を入れないのがマンスプ乙なんだが
見えない家事を無料扱いするなって話
外食が上がるのは米、油、光熱費、人件費、容器代が全部上がってるから
原価率的には店も別に笑ってない
1000円で強気というより800円がもう無理な店が増えた
>>69
全部インフレ銘柄で草
店側も客側も含み損抱えてる相場か
昔は定食屋のおばちゃんがご飯大盛り無料でやってくれたのにな
この板も変わったな
今は大盛り+150円で精神にくる
会社の昼食補助は福利厚生として導入しても、対象者の公平性が問題になりやすい
在宅勤務者、外回り、夜勤など勤務形態が違うと設計が難しい
>>72
でも難しいで終わらせたら何も変わらないんだよね
子供の給食費も値上げの話出るし、家庭側だけで吸収するの限界ある
ランチ補助を現物支給じゃなくて昼飯ポイントにしてほしい
月1万円くらいなら社員のメンタル指数テンバガーある
>>74
ポイント化も運用次第では給与課税や利用範囲の管理が論点になる
規約的には設計をかなり詰める必要がある
会社補助にすぐ課税だ規約だって言うの、現場の生活感なさすぎる
昼にちゃんと食べられない労働者がいる時点でおかしい
>>76
おかしいという感覚は否定していない
ただ制度に落とすなら条件を見ないと後で不利益が出るという話
お前らもう昼飯の話から労働政策に行ってるぞ
テンプレ読め
いやまあ昼飯からそこに行くのは分かるけど
>>78
昔は脱線したらAA貼って終わりだったのにな
今は普通に社会問題まで行く
この板も変わったな
弁当も安いようで安くない
米炊いて冷まして詰めて、傷まないように管理して、容器洗う
仕込みを家庭に移してるだけでコストが消えてるわけじゃない
>>80
それ
母子家庭なもんで朝の10分が本当に重い
弁当は節約だけど、毎日やると体力を削る
弁当は金をガチホして時間を売る商品
外食は時間を買うけど資産が減る商品
どっちもボラ高い
>>82
時間を売るって言い方はまだマシ
問題はその時間が女側に自動で乗る家庭が多いこと
ミソジニーというより構造の話
>>83
構造の話をするなとは言わんが熱くなりすぎ
ここ雑談板だぞ
>>84
雑談板だから生活の話してるんだろ
昼飯1000円は生活の問題だよ
自己責任論だけで整理するのはリスク高くないか
物価上昇が外生的要因なら、個人の努力不足だけでは説明できない
自己責任って言葉が出るとスレが急に冷えるんだよな
昔は煽り文句だったのに今は普通に刺さる
>>86
市場全体が下げてるのに個別銘柄の握力だけ責めるやつみたいなもんだな
昼飯代は指数連動で上がってる
店側の話をすると、ランチは回転率が命
でも人手不足で席を回せない、仕込みも減らせない、光熱費は固定で乗る
火入れ間違ってるとか以前に構造がきつい
>>89
店が大変なのも分かるから余計につらい
誰かがぼったくってるなら怒れるけど、みんな苦しい感じがする
企業が昼食補助を増やす場合、賃上げとどちらが効果的かも比較する必要がある
補助は用途が限定される一方、賃金は自由度が高い
>>91
自由度高い賃金上げてくれるならそれが最強
でも上がらないから昼飯補助ETFに期待してるんよ
賃上げが一番なのはそう
でも昼食補助すら渋る会社が賃上げするとは思えないのが現実
一回整理な
外食高い
弁当は労力高い
補助は制度面倒
自己責任で終わらせると荒れる
はい次から>>1の相談に戻れ
>>94
仕切り方が昔の自治厨で懐かしい
新参は知らんだろうけど昔はこういうのが10レス続いた
弁当に戻るなら最初から毎日完璧にしない方がいい
週2だけ固定で作る、残りは外食かコンビニにする
仕込みを生活に合わせないと続かん
>>96
それが現実的
毎日弁当は気合いじゃなくて家のオペレーション
子供優先だから自分の分は無理な日は無理
週2弁当、週2外食、週1コンビニで分散投資か
全部弁当にフルベットするよりメンタルのドローダウン少なそう
>>98
現実的にはその程度の分散が継続しやすいと思う
ただ会社補助がある場合は利用条件を確認した方がいい
分散投資でまとめるのは笑うけど、弁当作れの一言で終わらない流れになったのは良い
労力も金もちゃんとコスト