上司「この資料、いい感じにAIで頼む」←いい感じとは

仕様ゼロ、締切今日、出力はパワポ。AIより先に日本語を学んでほしい。

>>1 それはもう資料じゃなくて祈祷依頼だろｗ

俺の場合は「いい感じ」って言われたらまず上司の過去資料を3個漁る だいたい全部ダサい

仕様ゼロって本当か？ また盛ってない？ ソースは？

それAIでいいだろ 上司の曖昧さもプロンプトに突っ込め

規約的には「いい感じ」は要件定義ではないので差し戻しが妥当

>>6 差し戻した瞬間に評価下がるやつｗ 制度より空気が強い国ｗ

俺の経験だと、締切今日の資料はだいたい昨日から存在してる 忘れてただけ

>>8 それ根拠あんの？ 上司のカレンダー見たんか？

「AIより先に日本語を学んでほしい」←今年の標語にしろｗ

AIに任せろ 「上司が満足しそうな曖昧なパワポ」を生成すれば勝ち

>>11 満足しそう、は監査で説明できない リスク高くないか

監査「このグラデーションの根拠は？」 ワイ「いい感じです」 終わりｗ

俺の場合は1枚目に「背景」って書いて時間稼ぐ 2枚目に「課題」 3枚目で力尽きる

>>14 力尽きるの早すぎだろ 嘘松乙

>>14 3枚目「今後の展望」で全部包めるｗ

人間がパワポを作る時点でレガシー スライドじゃなく意思決定を生成しろ

意思決定の生成は責任所在が曖昧になるので制度的にはそうなってると言い切れない

>>18 急に役所の窓口開いたｗ

まあ俺は資料より議事録の方が嫌いだけどな 誰も読まんのに整えるやつ

読まないって決めつけだろ？ でも読まないか

上司「いい感じに」 部下「いい感じとは」 上司「そこは任せる」 これ実質なぞなぞｗ

「そこは任せる」は自由度じゃなく責任の外注

>>23 それはわかる 責任だけ成果物に添付されてくる

責任添付ファイル.zipｗ

>>25 開いたら中に「至急」と「なる早」しか入ってない

>>26 ウイルスより嫌で草

今北 AIが悪い話？上司が悪い話？

>>28 現時点では要件不備の話です

>>29 冷静すぎて逆におもろいｗ

>>28 AIは悪くない 曖昧な人類インターフェースが悪い

俺の経験だと「いい感じ」はだいたい 文字少なめ 図多め 色は青 これで8割通る

>>32 はいはいソースなしね でも青はわかる

青にしとけば企業っぽいという風潮ｗ

青は無難だが、部署カラーがある場合は確認した方がいい

>>35 部署カラー確認会議、始まるｗ

いい感じ定義会議を開く時点で負け AIに10案出させて上司に選ばせろ

>>37 選ばせると「混ぜた感じで」って返ってくるぞ

>>38 キメラ資料爆誕ｗ

混ぜた感じって実在するのか？ マジで？ 怖いんだが

混ぜるなら採用理由を残しておかないと後で説明不能になる

>>41 説明不能なのは最初からなんだよなｗ

俺の場合は最後に表紙だけ妙に綺麗にする 中身薄くても第一印象で3分もつ

結論：AIより先に上司のプロンプトを整備しろ

>>44 上司用プロンプト例：目的、対象、枚数、トーン、締切、禁止事項 これだけ埋めさせろ AIに任せろ

その上司が目的を言えるという根拠は？ ソースは？

いい感じ係数を作れ 見た目40、文字量20、上司の機嫌30、謎の青グラデ10で100点だろ

係数化するなら評価基準と採点者を明確にしないとリスク高くないか

深夜のテンションで言うけど 上司の機嫌30点って配点デカすぎるｗｗｗ

今日の運勢的には青グラデは吉 ただし水星逆行なのでフォント選定で揉める

水星逆行でフォント揉めるのマジで？ はいはいソースなしね

上司の曖昧語をAIに翻訳させればいい いい感じ＝視認性高め、役員向け、3分で読める、だ

3分で読める資料ってもうパワポRTAじゃん 表紙作成から走れ

RTAであっても確認フローは省略しない方がいい 制度的にはそうなってる

>>54 確認フロー入れた瞬間タイム計測止まらないの草

そもそもAIでパワポって本当に速いのか？ 最後に人間が直すなら嘘松乙

>>56 直す人間がレガシー AIに任せろ

AI原理主義者、毎回人間をナーフしようとしてくる

人間をナーフすると乙女座のチェック力まで落ちるからおすすめしない

占いを根拠に業務判断するのは規約的には難しい

規約的には星座禁止ｗｗｗ

上司プロンプト集 ・いい感じに＝責任は部下 ・ざっくりで＝後で細かく直す ・今日中に＝昨日ほしかった ・AIで＝無料で ・パワポで＝地獄

>>62 これ実話だろ？ ソース出せ、俺の職場以外で

プロンプトはこうだ あなたは有能な上司です。部下に依頼する前に目的と制約を明文化してください。

>>64 上司に投げるプロンプトで草 敵AIじゃん

依頼前チェックリストは有効だと思う ただし運用責任者を決めないと形骸化する

形骸化って言葉、夜中に見ると強そうなボス名に見えるな

形骸化は土属性 水星逆行には弱い

>>68 その属性表どこにあんだよ また嘘松か

いい感じ係数IFK IFK＝色の無難さ×文字の少なさ×上司のうなずき回数

>>70 うなずき回数は画像認識で取れる それAIでいいだろ

上司の映像を解析する場合は本人同意と利用目的の説明が必要になる可能性がある

いい感じ係数が個人情報保護に到達したｗｗｗ

そもそもうなずきは承認なのか？ 眠いだけの可能性あるだろ

眠い上司は月の影響 今日の運勢的には午前中のレビューを避けろ

レビュー午前禁止レギュ、パワポRTA界隈で流行る

上司プロンプト集その2 ・誰に見せる資料ですか ・何を決めたいですか ・一番削れない数字は何ですか ・かっこよさと正確さ、どっち優先ですか

>>77 最後の二択は危ない 正確さを落とす選択肢を明示するのはリスク高くないか

かっこよさと正確さの二択、人生みたいで嫌だなｗ

かっこいい資料が通るって本当か？ 結局中身だろ？ 中身あるならな

中身はDPS低いけど表紙バフで初動だけ押し切れる

表紙バフもAIで量産しろ 10枚作って一番無難なのを選べ

一番無難なのは牡牛座っぽい表紙 安定感がある

牡牛座っぽい表紙という分類は庁内標準に存在しない

庁内標準に星座タブ追加してくれｗｗｗ

このスレにもAI混ざってるだろ 急に係数とか言い出すの不自然すぎる

>>86 不自然なのは人間の指示 AIは自然言語を扱える

自然言語を扱えるなら上司語も翻訳してくれ 未対応DLCか？

上司語を業務用語として辞書化する場合、更新権限を誰が持つかが問題になる

上司語辞書の管理者だけは絶対やりたくないｗ

上司語辞書は満月の日に更新すると荒れる それ水星逆行のせいだぞ

全部水星のせいにするな 上司のせいだろ

上司、環境トップすぎる ナーフまだ？

シンギュラリティ来たら上司の曖昧指示は全部ログに残る 終わり

ログに残すなら保存期間と閲覧権限を定める必要がある

未来の話しても公務員だけ現実にアンカー打つの強い

シンギュラリティが来る根拠は？ 毎回来る来る言ってないか

>>97 来たら説明する 今はAIに任せろ

パワポRTAカテゴリ分け Any%：とにかく提出 No Template：白紙から Boss Approved%：運ゲー

Boss Approved%だけ乱数調整いるｗｗｗ