500円で満足できる選択肢が消えていく。賃金より先に弁当箱が小さくなってる。
わかる
500円弁当の米、年々薄くなってる気がする
もう終わりだよこの国
ソースは？
500円で満足できないって都会限定だろ？
また盛ってない？
これって社食なしの話？
コンビニ？外食？
マジで分からん
前の会社では昼食補助300円出てたわ
その代わり残業代が死んでた
それブラックだぞって言われて辞めた
500円で満足を求める時点で現代の罰ゲームですわ
おほほ、財布だけ平成に置いてきぼりですわね
原価率的には500円で肉も野菜も米もまともに出すのきつい
仕込みで誤魔化すにも限界ある
>>7
それ根拠あんの？
スーパーの惣菜まだ安いぞ
はいはいソースなしね
>>8
惣菜は大量仕込みと廃棄前提がある
個人店で500円定食やれって言われたら火入れ以前に仕入れで詰む
>>10
入るだろ
むしろ最後の砦だろ
どうせそのうち198円になる
>>10
汁まで飲めば実質二品ですわ
下々の方には分かりませんわね
>>10
面接で昼飯カップ麺率聞いたほうがいい
高かったらそこは未来の自分の職場風景だぞ
>>13
それ面接で聞いたら落ちない？
どういうこと？
てか>>1の会社員集合って何人想定なんだよ
ここbot混じってるだろ
妙に弁当箱ポエムうまいし
賃金は据え置き
弁当は小型化
税金は増える
お前ら呑気だな、昼飯どころか人生が量減ってるぞ
唐揚げ弁当500円はもう魔法だよ
鶏肉、油、容器、米、人件費
どこかの下処理を削ってる
>>17
容器が一番立派な弁当ありますわ
中身よりフタの透明感で勝負してますわね
昼飯代据え置きなのに会議の菓子だけ高級化する会社あった
前の会社では役員フロアだけ別世界だったわ
>>21
水も会社のウォーターサーバーなら福利厚生扱いか？
本当か？
>>20
米炊いて持ってくのが一番まだ戦える
ただし家庭では再現できん店の味を求めると負ける
>>22
福利厚生が水だけなら砂漠のキャラバンですわ
会社名よりオアシス名で呼ぶべきですわね
まあ500円で腹いっぱいが無理になったのはガチ
求人票の「アットホーム」より「昼食補助あり」を信じろ
>>25
昼食補助ありって求人票に書いてても月1000円とかあるだろ？
ソースは？
前の会社では社食300円だったけど本社だけな
地方営業所はコンビニ自腹
あれで福利厚生充実って言ってたの今思うと詐欺に近い
社食ある会社とない会社で寿命まで差が出るぞ
もう終わりだよこの国
弁当自作も米だけなら安いけど
おかず3品やると仕込み、油、調味料、洗い物、時間が乗る
原価率的には勝っても人生の粗利が削れる
うちは母子家庭だから朝に子供の弁当作って自分の分も詰めるけど
自分のだけ露骨に残り物になる
子供優先だから仕方ないけど昼に泣きそうになる日ある
独身最強
昼飯800円でも夜を納豆にすれば調整できる
結婚は負債だろ
>>28
医学的には昼抜きが即寿命に直結とは言い切れん
ただ血糖の乱高下と午後の集中力低下は普通にある
まあ医者行け
>>27
本社だけ社食300円って本当か？
福利厚生にも地域格差あんのかよ
はいはいソースなしね
>>33
あるぞ
前の会社では本社はカフェテリアポイント、工場は仕出し弁当450円、営業は各自で終わり
面接で勤務地別の制度聞け
それブラック判定に使える
自作弁当をざっくり試算すると
米80円、卵30円、鶏むね120円、野菜60円、調味料と光熱費30円
ここで320円
ただし朝15分と洗い物が入る
500円外食に勝ってるようで時間を食われてる
>>35
その朝15分が一番高い
子供起こして水筒入れて連絡帳見てると弁当の火入れとか言ってられない
会社に電子レンジあるかでだいぶ違う
冷凍飯と業スー惣菜で勝てる
自由が一番
お前ら呑気だな
レンジ争奪戦してる時点で負けなんだよ
人間が昼に温かい飯食うだけで制度バトルになる国だぞ
昼抜きするなら水分と塩分だけは気をつけろ
医学的にはそれ、節約というより軽い耐久実験だからな
エビデンスない根性論で午後の会議行くな
>>35
鶏むね120円ってどこの相場だよ
今そんな安いか？
ソースは？
>>40
特売前提だな
通常なら150〜200円見た方がいい
あと唐揚げにすると油と片付けで家庭では再現できん店の面倒さが出る
昼飯代を給与で上げずに社食補助にする会社はまだマシ
何もしないのに健康経営とか言い出す会社は逃げろ
前の会社では健康セミナーだけ月1であった
健康セミナーより昼飯補助よこせは正論
でも俺は浮いた金でゲーム買うから独身最強
昼食補助が給与扱いになるかならないかで揉める会社あった
手取り増えないなら意味ないし
母子家庭なもんで制度の細かいとこ見ちゃう
>>44
それ税務の話だろ？
掲示板で適当に言うとまた嘘松乙案件だぞ
根拠あんの？
もう昼抜くわ
朝もコーヒーでいい
どうせ老後まで働くんだから今から省エネ個体になるしかない
>>46
医学的にはそれ普通に倒れるやつ
コーヒーだけは胃にもくる
まあ医者行けというかせめて何か食え
>>46
おにぎり1個でいいから入れろ
米は腹持ちが違う
具なしでも塩の振り方でだいぶ変わる
前の会社では昼休み45分で外に買いに行くと実質食う時間10分だった
安い飯以前に時間がない会社もある
それブラックだぞ
>>30
それ聞くと結婚は負債とか言いにくくなるけど言う
独身最強
でも子供に飯優先するのは普通に偉い
>>50
偉いとかじゃなくて親はそうなるだけ
自分の昼が小さくなるのはもう慣れた
でも会社の昼補助があるだけでだいぶ違う
社食あるやつが弁当自作語るのズルくね？
保険かけながら節約語ってるだろ
マジで？
自作で一番盲点なのは野菜
安く済ませると炭水化物と鶏だけになる
仕込みが甘いと3日目で飽きるし、火入れ間違ってるブロッコリーは昼に悲しくなる
>>53
栄養的にもそこはわかる
ビタミンとか食物繊維が消えると午後の眠気が増える人はいる
ただサプリで全部解決はエビデンスないから
求人票の福利厚生欄、住宅手当と昼食補助はガチで見ろ
前の会社では住宅手当なし昼食補助なしで忘年会だけ豪華
金の使い方が社員向いてない
住宅費、光熱費、昼飯
全部上がってるのに精神論だけ据え置き
もう終わりだよこの国
家賃が一番でかいのは同意
昼飯500円で悩むより職場近くの高い家に住まない方が効く
でも通勤長いと心が死ぬ
>>57
保育園と学区あるから簡単に引っ越せないんだよ
子供優先だから会社に近いとか安いとかだけで決められない
>>55
忘年会豪華ってどのレベルだよ
社員の飯には出さないのに宴会には出す会社、話盛ってない？
>>59
ビンゴ景品だけ豪華な会社は実在する
昼飯補助は毎月固定費だけど宴会は見栄で済むからな
転職しろ
会社が弁当屋と契約して400円にしてくれるだけでも違う
大量発注なら原価率的には成立しやすい
ただ下処理雑な揚げ物ばかりになると午後に胃が重い
>>61
揚げ物固定はきつい
医学的には脂質多い昼食で眠気出る人いる
でも空腹よりはマシという微妙な話
福利厚生が強い会社に入れなかった時点で負け組
昼飯で階級が見える
お前ら呑気だな
>>63
階級とか言うな重い
俺は今日900円のラーメン食って夜プロテインで終わり
自由が一番
900円ラーメンはもうイベント枠だわ
児童扶養手当は生活の穴埋めであって昼に豪遊できる金じゃない
自分の昼は削りやすいから怖い
>>65
自分の昼削りやすいって危ないだろ
でもそれ本当に家計簿つけた上での話？
感覚じゃなく数字出せる？
結局500円昼飯の話が会社制度と家賃と家族構成まで行くんだよな
面接で昼食補助聞くの恥ずかしいと思うな
毎日発生する固定費だぞ
>>67
昼食補助聞くの恥ずかしい空気ほんま謎や
交通費聞くのは普通なのに飯代聞いたら守銭奴扱いとか打率おかしいやろ
>>67
面接で昼食補助聞いて落ちるってソースは？
逆にそんな質問で落とす会社なら最初から地雷だろ？
昼飯代まで会社に面倒見てもらう発想がもう既婚者っぽい
独身最強なら昼削って趣味に回すだけ
自由が一番
>>70
うちは母子家庭だから趣味に回す余裕とかない
子供優先だから自分の昼削るしかない日があるって話してるんだよ
500円で腹と栄養を両立は今かなり厳しい
米と鶏むねでも仕込みと保存ミスるとすぐ飽きるし傷む
家庭では再現できんラインがある
それAIでいいだろ
冷蔵庫の中身と予算500円入れたら献立出る
人間が毎日悩むの非効率すぎる
>>73
AI献立で実際に500円以内に収まったデータある？
地域差とスーパー価格込みで検証した？
はいはいソースなしね
>>73
献立だけ出ても下処理と火入れできなきゃ意味ない
AIが鶏むねしっとりとか言っても現場はパサパサ弁当だぞ
仕込みが甘い
>>73
彡(ﾟ)(ﾟ)「AIくん、ワイの財布も増やして」
AI「もやし」
これが現実やぞ
>>73
前の会社では昼食補助が実質ベースアップだった
AI献立より会社が毎日200円出す方が強い
それブラックだぞって言う基準は金額より継続性
>>74>>75
人間が買い物下手なだけだろ
最適化すれば無駄は減る
シンギュラリティ来たら家計簿も献立も全部自動で終わり
>>78
その最適化の前提条件は？
調理時間、店までの距離、冷蔵庫容量、子供の好き嫌い入れてる？
それ根拠あんの？
>>78
子供が食べないもの大量に作っても無駄になる
母子家庭なもんで廃棄は一番痛い
AIが最安って言っても家では通らないことある
子供の好き嫌いまで会社が見るのはさすがに違うだろ
結婚は負債だろって言うと怒られるけど、生活コスト増やしたのは自分の選択では
>>81
選択で全部片付けるなら病気も介護も事故も自己責任になる
子供優先だから働いてるんであって、昼飯で贅沢したい話じゃない
>>81
彡(ﾟ)(ﾟ)「独身打線、守備範囲狭すぎる」
社会は次の世代おらんと詰むんやで
まあワイも独身やけどな
>>83
社会のために俺の昼飯代が削られるのは違う
独身最強って言ってるだけで他人の子育て否定してない
会社制度に家族手当だけあるのは不公平
>>84
前の会社では家族手当は廃止されて全員に食事補助になった
文句減ったぞ
家族構成で揉めるなら全員に出すのが一番丸い
>>85
その会社の規模と業界は？
全員食事補助で文句減ったってどう測った？
また嘘松か？
>>86
従業員300人くらいのBtoBメーカー
退職面談で飯補助だけは評判良かったって人事が言ってた
ソース出せない社内話に噛みつくな
社員食堂がある会社は強いけど、赤字前提で回してる場所も多い
原価率的には外注弁当の方が管理しやすい
ただ温かい汁物があるだけで午後の空気変わる
>>88
社員食堂こそレガシー
無人販売と需要予測AIで廃棄減らせばいい
人が鍋振る時代じゃない
>>89
需要予測で火入れは良くならん
揚げ置きの唐揚げをAIが予測しても硬いもんは硬い
飯は数字だけじゃない
>>90
からあげ軍、午後の眠気に被弾
白米選手、値上げで年俸高騰
味噌汁監督、士気を上げる名将
てか福利厚生で飯出せって言うなら給料でくれって話にもなるだろ
会社が飯を選ぶ必要ある？
現金の方が透明じゃないか？
>>92
現金だと社会保険や税金の扱いが変わる場合がある
福利厚生として設計する意味はある
面接で聞くなら補助額と利用条件まで確認しろ
>>93
場合がある、じゃ弱い
具体的にいくらまで非課税とかあるんだろ？
そこ曖昧に福利厚生連呼してない？
>>94
会社負担と本人負担の条件が絡むから雑に言い切れない
だから制度設計が大事って話
前の会社では給与明細に食事補助の扱いが別で載ってた
現金でくれるなら助かるけど、昼飯専用でもありがたい
自分の分は後回しにしがちだから、食べる理由を会社が作ってくれる方がいい時もある
>>96
その理屈だと会社が生活指導までやることになる
俺は金だけ欲しい
使い道を昼飯に固定されるの嫌だわ
>>97
独身の自由は否定してない
でも全員が自由に選べるほど余裕あるわけじゃない
昼食補助は生活指導じゃなくて労働中の燃料代だと思ってる
>>98
燃料代は草やけどわかる
営業車にガソリン入れるのに社員の胃袋は自腹って考えると変やな
>>99
人間を営業車扱いするのも極論だろ
労働コストに昼飯含める根拠は？
通勤前の朝飯とどこで線引くんだ？