みんな文章が整いすぎてて逆に個性が消えてる気がする。採用側は見抜けるのか、学生側はどう使うべきか。
わかる
最近のES、全員同じ美容院行ったみたいな文章してる
でも添削使うの自体はなんとかなるっしょｗ
文章の癖が消えるのって、演技指導で全員同じトーンになる感じある
でも最低限聞ける音質にするのは大事、みたいな
水瀬いのりさんのラジオで言ってた話と近い気がする、知らんけど
飲んでるけどさぁ
ガクチカって名前がもうだめ
ガクっときてチカチカするじゃん
おまえらさいこう
採用側は見抜くというより、面接で深掘りした時にバーンすると思う
ESはシード調達した資料みたいなもんで、実体のランウェイがないと詰む
>>5
就活を資金調達にすな
でも面接で現場の熱量聞かれたらバレるのはわかる
推し語りも薄いやつは一瞬でわかる
整いすぎてるならちょっと崩せばいいじゃんそれ
句読点1個変えるとか
考えすぎだってｗ
>>3で自分で書いてて思ったけど
添削は滑舌直すだけで、声質まで変えたらアウトって感じか
本人の言葉が残ってるかどうか
>>7
句読点で個性出す学生いやすぎる
「私、は、学生時代、に、」みたいなES来たら酒こぼす
実務目線だと、文章が綺麗かより再現性を見るんじゃないの
課題設定→行動→結果→学びが本当に本人の中で回ってるか
そこが空ならVCが〜って言ってもラウンド進まん
AI添削で読みやすくするのは別にいいと思う
ただ『仲間と協力しました』だけになると全部同じセトリになる
担当が尊すぎる理由を自分の言葉で言え、就活もたぶんそれ
採用側も大変だよな
全員『リーダーとして周囲を巻き込み』って言ってくるんでしょ
巻き込まれた周囲の気持ち考えたことあるんか
>>16
でもテンプレって安心材料でもあるんよ
最低限読める形にしてから、面接で中身出せばいい
なんとかなるっしょｗ
イベント当選した！
すまん流れ関係ない
でも志望動機より嬉しい
>>10
それな
文章だけ綺麗なやつ、飲み会の乾杯だけ上手い新人みたいなもん
その後ずっと水飲んでる
学生側の使い方は、壁打ちと誤字修正までが健全かな
自分の経験を別人っぽくピボットさせると、面接でデューデリ入った瞬間終わる
ランウェイ18ヶ月でも信用毀損は即死
>>20
デューデリ言いたいだけだろ
でも>>1の『個性消える』はマジで、遠征費で詰む話のほうがまだ本人見えるわ
>>21
おじさんだけど、本人らしさって、変な言い回しを残すことじゃなくて、どこで困ったか、どう考えたか、そこに出ると思うんだよね(^_^)
AI添削ってレタッチみたいなもんだろ
露出補正まではいいけど、顔まで別人にしたらそれは作品じゃなくて事故写真
俺の場合は〜
昔ES見てた側だけど、文章うまいだけのやつは面接で質問2個掘ると急に画質落ちる
逆に文章ヘタでも経験の芯があるやつは話すと強い
主婦だけど一言
煮物も味見しながら整えるのは普通だけど、何入れたか本人が言えない料理は怖いよ
AIもそんな感じじゃないの
テンプレ貼っとくわ
私の強みは周囲を巻き込む力です
↓
誰を？
↓
ゼミです
↓
何人？
↓
3人です
↓
巻き込まれた2人、今どこ？
>>26
最後ちょっと怖いんだよ(笑)
採用面接じゃなくて事件の聞き込みみたいになってる
本人らしさってノイズじゃなくて解像度なんよ
カフェバイトで頑張りました、じゃなくて
何曜日の何が地獄で、そこで何を変えたかまで写ってるか
>>28
わかる
俺の経験だと〜って言いたいけど、まさにその俺の経験だと〜が本人らしさなんだよな
まあ俺は話が長いけどな
ママ友の間では〜、子どもの作文も親が直しすぎると先生にバレるって話ある
字はきれいになっても、その子の見てる場所が消えるんだよね
ただね、誤字脱字で落とされるのも、もったいないよね(^_^)
そこは文明の利器、ちゃんとチート、いやチュートリアル？として使えばいいと思うよ
>>31
チュートリアルなら健全
チートだと急にBANされそう
AIに聞くなら
この経験から何が伝わるか？
読みづらい所どこ？
くらいが限界かな
勝手に志の高い青年像へ盛るのは彩度上げすぎ
俺の場合は〜
ESをAIに直させたあと、必ず声に出して読ませる派
自分の口から出て気持ち悪い文は、面接でも絶対浮く
>>34
それいいね
うちはこうしてるよ、って言える文章なら強い
うちはこうしてるよって言えない文章は借り物
おじさんだけど、最近の若者は偉いよ
ガクチカとか、タイパとか、コスパとか、あとパスタとか、全部考えてるんだから(汗)
改変してみた
AI「あなたの経験をより魅力的に表現しました」
学生「ありがとうございます」
面接官「では具体的に」
学生「AIさんお願いします」
>>38
笑うけど近いこと起きそう
俺の経験だと、盛った話より小さい失敗を正直に話す方が質問続いた時に耐える
本人らしさって、立派なこと言う力じゃなくて
失敗した時に何を恥ずかしいと思ったか、次に何を変えたか、そこに出る気がする
>>40
なるほどね(^_^)
キラキラした成功談より、ちょっと汗かいた話のほうが、人間味、あるよね
採用側もAI検出とかより、質問のピント合わせればいいだけだと思う
その時の判断、周囲の反応、数字の根拠
ここ聞けばだいたい被写体ブレる
>>42
被写体ブレる就活生、想像したら面接室で残像出てる
線引きはこれでいいと思う
誤字修正、構成整理、読み手に伝わるか確認はセーフ
経験の創作、意思決定の代筆、人格の盛り付けはアウト
>>44
主婦だけど一言
下ごしらえはいいけど、メイン食材をすり替えたら別の料理だもんね
面接でレシピ聞かれたら終わる
>>45
就活、急に料理教室になってきたな(笑)
でも例えがいちばん分かりやすいの、悔しいね(^_^)
結局AIで整えるほど、元の素材が大事になるんだよな
ボケ味でごまかせるのは背景だけで、主役が空っぽならピント合わせても何も写らん
>>47
就活やばいんだが、これ刺さる
AIで整える前に、そもそも自分の経験を棚卸ししないとシナジー出ないんだな
急に自己分析したくなってきた
>>48
シナジー出ない自己分析って何だよ
顔真っ赤で横文字使ってて草
うちの会社でも結局そこ見るわ
文章が綺麗かより、その人がその場で何を選んだか
AIは表面のノイズ消せるけど、判断のログまでは作れない
日系は無理だろ知らんけど
俺の若い頃はな、履歴書なんて手書きで何枚も失敗したもんだ
でもまあ最近の若者はAIがあっても大変なんだろう
道具で磨いた靴でも、歩く足は本人のもんだからな
>>51
なんか名言っぽくて困る
うちの子も散歩の時だけは自分の足で歩くしな
猫画像貼れ
靴と足と猫で終わる就活スレ、何なんだよ
でもちょっと分かった気になってるの効いてて草