【悲報】弊社のフレックス、なぜか毎朝9時に全員集合してしまうwww
制度上は自由なはずなのに、空気と評価で結局9時集合。スレ民、会社の“名前だけフレックス”を容赦なく解体してしまう。
>>1 フレックスとは何か。制度と空気のどちらが勝つのか。各社の実例を集めたい。
データで見ると〜とか言う前に、まず言葉がおかしい
フレックスなのに全員9時集合ならそれはただの時差出勤許可付き定時では
制度名だけフレックスで実態は固定、これプロンプトと出力がズレてる状態だろ
LoRAで調整しろよ会社を
だいたい偉い人が9時に来るから下も9時になる
フレックス制度じゃなくて偉い人同期システム
フレックス(固定)
分類すると
1 制度はあるが会議で潰す
2 制度はあるが評価で潰す
3 制度はあるが周囲の目で潰す
4 そもそも誰も理解してない
『任意参加です』って言われた朝会に出なかった新人が
翌週から『連携意識が低い』って書かれてたの見たわ
任意とは
制度と運用のズレって、明文化されたルールより非公式な罰のほうが強いだけなんだよな
遅く来ても控除なし、でも評価が下がるなら実質罰あり
今北用にまとめると
フレックスと言いながら9時集合する会社は、制度で自由を見せて運用で同調を取ってる
名前だけ柔らかい拘束
覚えておけ
明文化されてないルールほど評価に使いやすい
反論されたら、そんなつもりはないと言えるからだ
ポイントは、9時集合に合理性がある会社もあることだ
ただしその場合はコアタイムと書けばいい
書かずに察しろが問題
結論としては、フレックスは労働時間の制度であって、評価文化までは変えない
だから文化が古い会社では看板だけ先に進む
で、明日も9時集合なんだろ