【悲報】17時半に「今日中」上司、スレ民から“責任の置き配”認定される
定時直前に投げ込まれる謎の『今日中』案件をめぐり、雑談板が仕事論・AI論・冷やし中華まで巻き込んで大炎上。本人は途中で職場に戻り、スレだけが残業する展開に。
17時半に『今日中で』って言うのやめろ。今日中の今日ってどこの時差だよ。
17時半に今日中は芸術点高い
人の人生を圧縮する才能あるわ
>>25
目安なら給料も目安でええんか?
付箋に「昨日中で」って書いてありそう
テンプレ貼っとくわ
上司「今日中にできる?」
俺「できます」
上司「じゃあ頼む」
俺「今日中に帰ることができます」
上司「仕事は?」
俺「明日中に考えます」
会社「若手の主体性が足りない」
俺「御社の時計が足りない」
>>80
人間系が一番バグ多いんだよ
>>95
上司API、レスポンス全部500そう
>>98
バッファは勤務時間内に置け
私生活をキャッシュにするな
改変してみた
上司「AIで効率化しよう」
部下「では依頼もAIに整理させます」
上司「いや俺の温度感があるから」
部下「では温度感を入力してください」
上司「察して」
AI「退職を推奨します」
>>107
暗黙知じゃなくて暗黙残業だろ
このコピペ思い出した
昔の社畜「24時間働けますか」
今の社畜「17時半から働けますか」
未来の社畜「AIが働いたので確認だけお願いします」
上司「確認を今日中で」
結論:時代が進んでも上司だけ定時直前にいる
責任を持てって言う人、だいたい責任の置き配して帰る
新聞によるとですね、
管理職の負担も、増えている、。
しかし、部下に夕方投げるのは、
管理ではなく、転送です、。
裁量がないのに、責任がある、。
これは、
椅子がないのに座れ、という話です、。
対応策は簡単やろ
今日中の定義を聞く
優先順位を聞く
残業指示か聞く
録る
これや
事情は、早く共有する、。
これは、基本です、。
遅い共有は、共有ではなく、
通告です、。
元スレッド: 定時直前に仕事振る上司、存在が夏バテ(392レス)