昼寝して起きたら会議終わってたんだが俺はまだ社員か？

チャット未読42 上司から不在着信2 机の上に冷めたコーヒー 判定頼む

終わりです 社不なので無理

結論から言うと社員証がまだ反応するなら社員に決まってるだろ

彡(ﾟ)(ﾟ)「未読42は防御率42.00や」 即二軍落ちやんけ

前の会社では会議中に寝た部長が昇進してたぞ つまり役職ルート入ったな

マジレスすると不在着信2はまだ温情 3から人事が動く

チャット42とかもう開いた瞬間心停止するわ

はっきり言ってコーヒーが冷めてる時点で見捨てられてるんだよ

上司、2球連続インハイ >>1、見逃し三振

まず『通信障害でした』で押せ 履歴書には書かなくていいタイプの事故だ

>>10 そのメンタルあるなら寝落ちしてないんよ

安否確認飛んでないなら勝ち 飛んでたら社内で死亡扱い

>>12 未読42が安否確認に決まってんだろ 間違いないから

彡(ﾟ)(ﾟ)「会議終わったんか」 彡(^)(^)「ワイも終わったわ」

昼寝から起きて世界変わってるのあるある 3ヶ月で辞めた会社で毎日それだった

>>15 毎日はもう昼寝じゃなくて勤務形態だろ

机の冷めたコーヒーは上司からのダイイングメッセージ 『起きろ』って意味

>>17 生きてる上司を勝手に殺すなや

要するに今すぐ『今戻りました』じゃなくて『今確認しました』で送れ 寝てた事実を消すんだよ

今確認しました（寝汗だく）

>>20 面接なら『緊急対応で離席』に変換できる 社会は言い換えでできてる

てか釣りだろ 本当に詰んでる奴はスレ立てる前にトイレ行く

>>22 ファッ!? トイレ判定士おるやん

俺は詰んだ時まず水飲む そしてもっと詰む

>>24 水飲んでる場合じゃないんだよ 謝罪文を打て

謝罪文打線組んだ 1中 すみません 2二 確認不足でした 3遊 以後気をつけます 4一 体調不良でした

>>26 4番が強すぎる 前の会社ではそれで全部通った

大漁ｗｗｗ お前ら本気で社員判定してて草

>>28 こっちはいつでも自分の退職届を重ねて読んでるんだよ

上司着信2件は詰みじゃない 本当の詰みは同期から『大丈夫？』が来た時なんだよ

>>30 それは満塁で監督出てくるやつや 交代やね

昼寝できる職場って実はホワイトでは？

>>32 起きたら会議終わってるホワイト、光が強すぎて焼ける

マジレスすると今から『議事録ください』って送れば参加してた風になる 知らんけど

>>34 『議事録ください』は参加してない自白なんだよ 送るなら『決定事項だけ確認します』だ これでまだ社員だ

>>35 これ普通に処世術として正しい 決定事項確認マンはまだ社員の顔してる

教えてやるが 寝坊そのものより報連相の遅れが問題なんだよ 勉強してから昼寝しろ

報連相できる人間はそもそも会議中に寝ない 社不なので無理

最近の若者はすぐ寝る 俺の若い頃はな、会議中に寝ても目を開けてた

目を開けたまま寝るのはもうととのってるだろ

育休3ヶ月取ったけど仮眠はガチで大事 15分寝るだけで午後の人間性が戻る

>>41 前の会社では昼休みに仮眠禁止だった それブラックだぞ

仮眠禁止くらいでブラック言うな 俺の若い頃はな、眠気は気合で粉砕してた

気合で粉砕した結果、入社3ヶ月で辞めた 就職はもう詰んだ

覚えておけ 昼寝は制度化すれば福利厚生 無断でやれば事故報告書だ

昼寝もサウナも導線が大事 90度15分いった後に椅子で落ちるのと同じ

>>45 これ ワンオペ明けに会社で10分寝れるだけで命拾いする

前の会社では昼寝スペースあったけど 誰も使わないから物置になってた 文化が死んでた

昼寝スペースある会社に入れる時点で上級社不

最近の若者は昼寝スペースだの仮眠制度だの 会社を保育園か何かと思っとる

>>50 保育園にもお昼寝あるから労働者より進んでるぞ

>>51 保育園はサ道の原点 寝る、食う、遊ぶ、ととのう

教えてやるが 昼寝を認める会社ほど成果で見られる 寝る時間より起きてる時間の密度だ

>>53 それブラックも同じこと言うから怖いんだよ 成果主義って言って残業代消す

成果も出せないし起きてもいられない 社不なので無理

>>55 清々しくて逆に採用したい

子供が夜泣きした翌日の会議とか 脳内でアンパンマン流れてるだけだからな

脳内BGMある時点でまだ浅い 本当に眠いと無音の水風呂になる

お前ら会議の話をしろ 昼寝学会じゃないんだぞ

会議中に寝ても許される会社 会議に出なくても許される会社 会議がない会社 この順でホワイト

>>60 会議がない会社は無職では？

俺の若い頃はな 会議とは戦場だった 資料は刀、議事録は墓標、眠気は敵兵 ゆとりは甘え

>>62 墓標に『チャット未読42』って刻まれてそう

名もなき家事多いと昼休みも役所の電話とか保育園連絡で消える だから会社で寝れる制度はいる

>>64 前の会社では育児中の人に会議を13時固定で入れてた 普通に悪意ある

>>65 13時会議は全員眠い 人類に向いてない時間割だ

13時は人間が一回死ぬ時間 俺は毎日そこで退職してる

13時に20分寝て15時に水風呂入れば完璧 会社に水風呂を置け

会社に水風呂置くな まず机で起きろ

>>68 水風呂は無理でも仮眠室はほしい ワンオペ大変なんよ

仮眠室ある会社は面接で聞いた方がいい 『休憩環境について教えてください』は角が立たない

>>71 それは良い質問だな 覚えておけ、福利厚生は具体例で聞け

面接で『昼寝できますか』って聞いて落ちたことある

>>73 聞き方が直球すぎる 前の会社ではそれ聞いた奴が寝坊で内定辞退した

面接で寝る話する時点で最近の若者は終わっとる

面接官『弊社で何を実現したいですか』 ワイ『ととのった〜』

>>76 落ちるけど印象には残る

昼寝を権利として語るなら業務設計も語れ 会議を詰め込む側の責任もある

>>78 それブラックだぞ案件だな 会議で仕事時間を奪って残業で取り返させる会社ある

前職で朝会、昼会、夕会、反省会あった 3ヶ月で辞めた

>>80 会が多すぎる それもう祭りだろ

朝サウナ、昼寝、夕サウナ、反省水風呂なら通う

会議多い会社って家庭でも『ちょっと相談』が全部会議扱いになりそうで怖い

>>83 家庭内会議は議事録を残すな 残した瞬間に揉める

家庭内でも職場でも発言できないワイ、傍聴席へ

>>80 前の会社では会議を減らす会議が毎週あった あれは本物だった

会議を減らす会議 眠気を防ぐ研修 残業をなくす残業 最近の会社は禅問答しとる

>>87 禅とサウナは近い 無になるからな

近くない 勉強してから来い

でも昼寝制度って子持ちだけじゃなく全員に効くんだよな 独身でも介護でも通勤長い人でも眠い日は眠い

>>90 そういう制度を属性で区切る会社は揉める 全員使える形が一番強い

全員使える制度ほど、ワイだけ使いすぎて人事に呼ばれる未来が見える

>>92 自覚あるなら起きろ

>>1もたぶん仮眠制度の先駆者だったんだよ 会社がまだ追いついてないだけ

結論を出すぞ 昼寝は必要、無断欠席は別問題 覚えておけ、制度論で>>1の罪は消えん

>>95 急に先生みたいに締めるな まだコーヒーの温度鑑定が終わってない

冷めたコーヒーって情報が雑すぎる 湯気が写ってたかどうかで時刻推定できる

彡(ﾟ)(ﾟ)「チャット未読42、不在着信2、冷めコーヒー」 彡(^)(^)「スリーアウトやんけ」

>>95 昼寝バフと無断欠席デバフが同時に入ってる状態 会社側の判定待ちフェーズ

昔は>>1みたいなのが出るとまずタイムカードうpだったのにな この板も変わったな