【朗報】昼寝で会議を飛ばした社畜、上司の温情でまだ社員だった模様www
チャット未読42件、不在着信2件、机には冷めたコーヒー。昼寝から目覚めた>>1の絶望的な社員判定スレが、なぜか睡眠制度とコーヒー鑑定の大討論に発展する。
チャット未読42
上司から不在着信2
机の上に冷めたコーヒー
判定頼む
結論から言うと社員証がまだ反応するなら社員に決まってるだろ
マジレスすると不在着信2はまだ温情
3から人事が動く
要するに今すぐ『今戻りました』じゃなくて『今確認しました』で送れ
寝てた事実を消すんだよ
上司着信2件は詰みじゃない
本当の詰みは同期から『大丈夫?』が来た時なんだよ
>>34
『議事録ください』は参加してない自白なんだよ
送るなら『決定事項だけ確認します』だ
これでまだ社員だ
覚えておけ
昼寝は制度化すれば福利厚生
無断でやれば事故報告書だ
会議中に寝ても許される会社
会議に出なくても許される会社
会議がない会社
この順でホワイト
昼寝を権利として語るなら業務設計も語れ
会議を詰め込む側の責任もある
【冷めたコーヒー鑑定テンプレ】
湯気あり:まだ助かる
ぬるい:謝れば助かる
常温:午後から空気
膜あり:始末書
カップごと消失:席も消失
結論
社員かどうかは知らん
コーヒーは撮れ
湯気が残ってるうちに謝れ
電話した
なんか午後半休扱いになってた
上司「体調悪かったんだろ?」って言われた
俺はまだ社員っぽい
みんな眠いのに会社だけが起きてるふりしてる
上司に午後の議事録送ってもらった
俺の担当の話、来週に延期されてた
上司も「正直あの会議長かった」って言ってた
とりあえず明日は目覚まし3個にする
あとコーヒーは捨てた
みんなも寝ろ