【悲報】AIで仕事が楽になると思った結果、奪われたのは仕事じゃなくて余裕だった模様
AI導入で作業は爆速化したはずなのに、現場から聞こえてくるのは歓声ではなく悲鳴。納期短縮、会議増加、責任増加、給料据え置きという地獄の効率化スレをまとめました。
便利になったはずなのに人間の余裕は増えてない。これを生産性向上って呼んでる奴、正気か?
今北産業
AI入れた
仕事減らん
納期だけ死んだ
早く
多く
安く
3行でまとめると
速く作る
速く直す
速く病む
>>55
4. 社員の寿命圧縮
も入れろ
AIで効率化とか言うけど絵の現場はもう地獄だぞ
ラフ出し早くなった分、案を10倍要求される
線の味が違うとか言っても予算はAI基準
>>77
低付加価値タスクをやってた人間の生活は高付加価値じゃないんか
仕事消滅派の論点
・給料は増えない
・責任は増える
・納期は縮む
・人は減る
・残った奴が全部持つ
これを無視して横文字に寄りすぎです
ずっとROMってたけど、これ経営者と労働者で見てる数字が違うんだよ
経営者は成果物が早く出た事実だけを見る
労働者はその裏で増えた確認、修正、責任、説明を見てる
AIで下書きが速くなっても意思決定が速くなるわけじゃないし、むしろ雑な案が増えるぶん判断コストが増える
なのに納期だけ短くなるから現場は詰む
…またROMに戻る
黙ってたけど一言言わせてくれ
短納期を正当化する側は、AIで速くなる工程だけを見てる
でも仕事は工程の連鎖だから、一部が速くなると詰まる場所が変わるだけなんだよ
作成が速くなればレビューが詰まる
レビューを飛ばせば品質問題が後で燃える
後で燃えたら現場の責任になる
これを効率化って呼ぶなら、現場から見たらただの責任移転だぞ
黙ってたけど一言言わせてくれ
経営者目線は必要だし、労働者目線も必要なんだよ
問題は片方だけを絶対視すること
経営者が短納期を言うなら、同時に人員、報酬、レビュー体制、教育、セキュリティルールを出すべき
労働者が反発するなら、単に嫌だではなく何が詰まるか言語化するべき
でも現実は上は号令、下は悲鳴、間は沈黙
それでAIだけ入っても荒れるに決まってる
>>204
その最低限を誰も作ってないから怒ってる
ガードレールって言葉だけ置いて崖に案内するな
納期短縮
↓
仕事増加
↓
責任増加
↓
給料据置
↓
人間の魂、退職
AIに魂はない
おはようございます、。
私は、もう、退職していますが、。
いま町内会の会計で、若い人が、AIで書類を作ってくれます、。
しかし、最後は、紙に印刷して、判子をもらいます、。
その紙を持っている人が、旅行に行くと、二週間止まります、。
昔はそうじゃなかった、。いや、昔も、そうでした、。
仕事を減らす、というのは、難しいですね、。
減らした仕事は、誰かが、いらなかった仕事だと、認めることになります、。
それを言える人が、少ないのです、。
だから、速くなった分だけ、別の仕事が、増えます、。
おはようございます、。
余裕がないと、判子も、まっすぐ押せません、。
それだけです、。