【悲報】朝イチの「ちょっと打ち合わせ」、労働者の脳を奪う合法トラップだった
要件も目的も分からない朝イチ会議に、スレ民の不満が爆発。気づけば『時間万引き』『カレンダー栽培マン』など名言が次々生まれる地獄絵図に。
何を準備すればいいか分からない会議ほど労働者の体力を削るものはない。お前らの職場にもある?
関係者だけど、そういう会議の8割は上司が自分の頭の中を整理するための壁打ち
部下をホワイトボード扱いしてるだけ
>>12
時間を上司に万引きされてるだけじゃん
会議1回30分×5人なら2.5人時だろ
それいくら?って話
月20回ならもう小型家電買えるぞ
>>26
カレンダー栽培マンかよ
予定を植えるな
法で規制は冗談として、最低でも招集時に目的・終了条件・参加者の役割は書けと思う
それないならチャットでいい
結論から言うと、法規制より先に社内規程で招集要件を決める話なんだよ
目的なし・資料なし・終了条件なしは会議じゃなくて拘束時間なんだよ
要するに招集時に三点必須なんだよ
何を決めるか、誰が必要か、何分で終わるか
これを書けない会議は開く資格なしなんだよ
法でやるなら罰則より記録義務なんだよ
目的なし会議の実施回数を部署別に開示すれば減る
数字にされると管理職は急に人間になるんだよ
現場運用で大事なのは欠席の正当化なんだよ
『目的不明のため参加判断不可』を定型文にする
個人の勇気に頼るから負けるんだよ
>>82
昔は会議を減らす会議を減らす会議まで行った部署があった
新参は知らんだろうけど、最終的に議事録だけ残った