【悲報】新年度1か月で察した『この会社ヤバい』の正体、だいたい“責任者がいない”に収束するｗｗｗ
4月のバタつきか、それとも本物の地雷企業か。雑談板の住民たちが持ち寄った“赤信号”を追っていくと、笑えない共通点が浮かび上がってきた。
4月入社組も異動組もそろそろ現実見えてきた頃だろ。研修、上司、会議、勤怠、何でもいいから赤信号だった点を挙げてくれ。感情論だけじゃなく具体例歓迎。
初日9時出社で誰も来なくて入口で30分立たされた
連絡先も分からんし総務の席も空
それブラックだぞ
勤怠が未だにExcel手入力で、しかも管理職の印鑑いるって聞いた時
月末に列できるらしい
保育園のお迎えある人間にそれやらすなよ
今日食らった実例な
部長「この案件、オーナーシップ誰が持つの？」
課長「一旦ボール持ちます」
主任「ネクストで握りましょう」
新人の俺「日本語で頼む」
通りすがりだけど
赤信号って単発の変な点じゃなくて『誰も責任を持たない構造が見えるか』だと思う
求人票のズレも評価制度不明も会議空転も全部そこに繋がる