【朗報】新人の「助かりました」、職場の疲労を一瞬で吹き飛ばしてしまう
たった一言の感謝が、午後の疲れと育成のしんどさに効きすぎると話題に。茶化しながらも、スレはいつの間にか“聞ける職場”の大切さを語る流れになっていく。
こっちも大したことしてないのに、午後の疲れが少し軽くなった。人を育てるってこういう一瞬で持つのかもしれん。
>>1
それは効くやつw
栄養ドリンクより効くw
>>1
「大したことしてない」って言う側が一番助けてるパターンある
本人は水やっただけのつもりで相手は砂漠だったみたいな
新人が礼言える職場はまだ終わってない
終わってる職場は質問した瞬間に空気が凍る
PIPだけは勘弁
>>1
たぶん新人も帰り道で少し楽になってる
教える側だけが救われるんじゃなくて、言った側も次から聞きやすくなるやつ
俺の場合は〜
新人に教えるの嫌いじゃなかったけど、質問されるたびに自分の遅れが溜まってく感じがきつかった
ありがとうで帳消しにはならんけど、息はできた
心理的安全性って横文字にすると軽く見えるけど、要は質問しても潰されない最低ラインなんだよな
KPIより先にそこがないと詰む
>>46
それはちょっとある
ポスター貼る前に、忙しい時に質問されても舌打ちしない方が大事
俺の場合は〜
質問受けるのがしんどい日だけ、今日は16時以降なら見るって言うようにしたら楽になった
優しさにも営業時間いる
新人にありがとうって言われて嬉しいのは本当
でもそれで残業2時間増えてるなら、嬉しさだけで耐える話じゃないんだよな
助かりました