【悲報】定時で帰るだけなのに理由を聞かれる職場、スレ民に完全論破される
「何かあるの?」の一言から、契約・空気・個人情報・上司の寂しさまで一気に燃え広がったスレ。最終的に導き出された答えは、あまりにもシンプルだった。
契約上の時間が終わっただけなのに「何かあるの?」って聞くな。帰る理由は退勤時間だからだろ。
彡(゚)(゚)「何かあるの?」
彡(^)(^)「家があるやで」
空気は契約書に書いてない
>>20
現場が人間なら帰る人間も尊重しろよ
>>35
義理で家賃払えないからな
>>43
空気で契約延長される会社、換気した方がいい
論点を整理すると
1 定時退社そのものは原則自由
2 残業命令には業務上の必要性がいる
3 挨拶や引き継ぎはマナーの問題
>>81
急なトラブル対応は当番制や待機手当で制度化するのが妥当
毎日の空気で処理するのは不安定
架空上司『何かあるの?』
架空ワイ『はい、人生があります』
架空上司『業務に関係ある?』
退勤理由テンプレならこれでいい
『本日の所定労働時間が終了したため退勤します』
余計な私用は出すな、個人情報だぞ
残業を頼むなら理由を聞く前に業務上の必要性と時間を明示しろ
誰が、何を、何分、賃金どうする
それを出せない依頼は脆弱性ある
結論から言うと、退勤理由テンプレの完成形は『定時なので失礼します』なんだよ
これ以上足すな
足した瞬間に弱くなるんだよ
元上司の話していい?
俺が辞める時にさ
『お前は早く帰るから体壊さなかったな』って言われた
褒めてたのか皮肉なのかわからん
>>220
はっきり言ってそれなんだよ
自分の残業の寂しさを他人の義務に変えるな
これが結論なんだよ
>>267
お疲れ
何かあるの?
元スレッド: 定時退社に理由を求める文化、滅びるべき(268レス)