【朗報】夏だけ労働禁止にした結果、麦茶と昼寝から社会設計の話になるwww
もし6月から9月まで全国民が働かず、昼寝と麦茶だけで暮らしたら日本はどうなるのか。ネタスレかと思いきや、猛暑労働・例外職・休む権利まで刺さる話に発展していく。
6月から9月は全国民が昼寝と麦茶だけで暮らす世界線。経済は死ぬかもしれんが人類はちょっと優しくなる気がする。
>>1
麦茶だけは栄養死ぬだろw
せめてそうめんを憲法に入れろwww
前の会社では8月の倉庫が48度あった
法律じゃなくて先に社長を冷蔵庫に入れろ
6月から9月止めたら10月に全納期が襲ってくるだけ
夏休みの宿題を国単位でやるな
例外職には冬を丸ごと休みにすればいい
履歴書にも「2026年 冬眠」って書けるし面接官も黙る
>>13
前の会社では製氷機の氷を役員だけ使ってた
氷にも階級がある
>>20
10月にまとめて働く設計にしたら意味ない
夏に発生した仕事は秋に消滅する、これを法律に書け
夏だけ労働禁止にするなら企業も止めないと無理
メール送信ボタン押した時点で罰金
件名「お休み中失礼します」は懲役でいい
>>27
前の会社では「全社休業日」なのに情シスだけ出社してた
例外って言葉はだいたい奴隷枠の別名
>>31
労働禁止というより、暑さから逃げる権利だな
気温35度超えたら出社命令はアウトでいい
>>41
それな
働いてない時間を欠落扱いするのがそもそも差別的
人生は勤務表じゃない
>>47
前の会社では体調悪いって言ったら「みんな悪い」って返された
全員悪いなら止めろよって話なんだよな
>>54
休む権利って、贅沢じゃなくて防災に近いと思う
壊れてから救うより、壊れる前に止めるほうが社会コスト低い
>>57
技術的に言うと、人間にも冷却時間とメンテ時間が要るんだよな
常時稼働を前提にした設計がそもそもバグ
横からだが、一言だけ言わせてくれ
社会が止まる日があれば、止まれなかった人の理由を個人の弱さにしなくて済む
>>1
麦茶くらい誰でも飲めると思ってたけど
その一杯を飲む暇もなかった人がいたんだよな
夏だけでも火を落とせる世の中でいいわ