【悲報】社内アンケの「匿名」、部署別集計と自由記述でほぼ公開処刑説www
毎回なぜか満足度だけ高い社内アンケ。その裏側を考えた結果、匿名性・設問設計・集計方法への疑念が次々と噴出する流れに。
匿名のはずなのに部署単位で集計されるから、低評価を入れにくい構造なんじゃないか。経験談とデータの見方求む。
部署ごとに出す時点で匿名の皮をかぶった圧ですわ
3人部署で低評価1なら犯人探し開始ですわね
マジレスすると満足度アンケは5段階じゃなくて4.6段階で集計されてる
低評価は小数点以下に沈む仕様
部署単位の平均は個人を消すようで、少数派だけを浮かび上がらせる
ソクラテスも言っているが、汝自身を知れ
会社は汝を知りすぎ
>>13
それは、困りますね、。
私は、総務では、ありません、。
回答率も見ろよ
満足度90%でも回答率30%なら、残り70%は沈黙の不満か寝てるだけ
あと部署平均だけじゃなく中央値と分布出せ
5と1が混ざって平均3なら普通に見えるけど車内は荒れてる
部署n数が小さいままスコア出すの、普通に匿名性のランウェイ尽きてる
3人チームで低評価1件なら誰かほぼ見えるだろ
フォームのURLに個別トークン入ってたら匿名じゃない可能性あるぞ
回答画面では名前を出してなくても、裏ではプロンプトにseed値ついてるみたいなもん
SSOログイン必須、部署表示あり、回答日時あり、自由記述あり
これで匿名ですはピボット検討中レベルの言い換え
>>44
年貢SaaSやめろ
でも10人未満非表示は普通に必要
低評価だけ理由必須、未回答不可、部署別レポート配布
この3点セットでスコアは簡単に盛れる
プロダクトならKPI汚染
>>63
技術的に言うと〜、あれ予約印刷かスプール詰まりの再送だったりする
でも無人フロアで急に排紙音だけ聞こえるとログ以前に心臓に悪い