「価値観のアップデート」で眠くなる社内研修に不満爆発。レゴ城、PDCA、心理的安全性、匿名化リスクまで飛び出した結果、なぜか実務研修の完成形にたどり着く流れに。
生成AI研修あるあるスレ、講師のキラキラした夢トークに対して現場民が一斉に現実を叩きつける流れに。最終的に必要だったのはプロンプト術ではなく、責任表と手順書だった模様。