【悲報】26卒就活、AI面接対策が当たり前になった結果www 議論がいつの間にか“監視社会と評価制度”まで燃え広がる
動画ES、AI解析、監視っぽい選考……26卒就活生のモヤモヤから始まったスレは、いつの間にか「人間が見る方がマシか、AIの方がマシか」という泥沼論争へ。最後は就活の話ですらなくなるのに、なぜか全部つながって見えるのが怖い。
エントリー時点で動画、適性、AI解析みたいなの増えすぎ。学生側も対策ツール使うし、もう人間同士の評価じゃない感ある。どう見てる?
規約的には選考手法の一つなんだろうけど、録画データの保存期間とか説明されないの普通に嫌だな
制度的にはそうなってるで押し切られると学生側弱い
>>1
人間同士の評価じゃない感、そこなんだよな
落ちても面接官と合わなかったじゃなくて謎の採点表に消された感じする
就活やばいんだが
てか録画面接って目線も声量も話速もログ取られてるんだろ
もう軽く監視社会じゃね
PDCA回す前にメンタル削れる
>>39
粗く切るにしても、せめて人間に見られて落ちたいんだが
就活やばいんだが
謎の採点で不採用は後味悪すぎる
53 名無しさん@お腹いっぱい。