【悲報】職場の冷蔵庫、午後ティー1本で会社の闇まで冷やしてしまう
名前なし飲料は共有物なのか、それとも触れてはいけない私物なのか。たかが冷蔵庫の話だったはずが、職場の治安・総務・ブラック企業論まで発展してしまった。
共有物なのか私物なのか分からん物体が増えすぎる。飲まれる方も悪い派と勝手に飲むな派で争え。
職場の冷蔵庫、飲料じゃなくて人間関係を冷やしてるんだよな
>>33
長文スマンが、飲まれた側の証言がなくても職場冷蔵庫が荒れる構造は分かる
まず所有者不明の物がある、次に誰も管理責任を持たない、最後に善意解釈と悪意解釈が衝突する
要するにだな、冷蔵庫は小さいが会社の統治が出る
前の会社では冷蔵庫に名前シール必須だった
貼ってないやつは金曜17時に全部廃棄
それでも月曜に誰かがヨーグルト探して泣いてたから転職しろ
>>46
でもゼロトラスト冷蔵庫は少し見たい
開けるたびに多要素認証
午後ティー取るのに承認フロー
>>68
冷蔵庫会議30分×10人で5時間
飲まれたカフェラテより人件費の方が高い
So what? 飲料棚卸しは赤字事業
ブラック職場ほど冷蔵庫がパンパンになる説はある
帰れないから夕食、栄養ドリンク、翌朝のヨーグルトまで入る
家の延長になるから、飲まれた時の怒りも家宅侵入に近くなる
ただ、共有物を置く文化もあるから面倒なんだよな
「ご自由にどうぞ」の差し入れと、名前なし私物が同じ棚にある
ここを分けない会社が一番悪い気がする
長文スマンが、ここまで来ると結論はかなり地味になる
私物棚を作る、共有物は明記する、期限切れは定期廃棄する
人間関係が壊れてる職場ほど、この地味なルールを感情論で拒む
正直に言うと昔、冷蔵庫の麦茶飲んだことある
名前なかったしポットに入ってたから共有だと思った
翌日、部署長の自作麦茶だと判明した
無記名だから飲む、はアウト
古いから飲む、もアウト
共有っぽいから飲む、もアウト
聞け、書け、分けろ
ちょっと長くなるが、冷蔵庫問題って結局は管理者不在の縮図なんだよ
誰の物か分からない、誰が捨てるか分からない、誰が注意するか分からない
その曖昧さが積もると、飲料一本で人間関係まで腐る
要するにだな、冷蔵庫だけじゃなく職場の責任範囲が腐ってる
ここだけの話、社内トラブル相談で冷蔵庫ネタは地味に多い
飲料、弁当、ケーキ、土産の残り
金額は300円でも感情の請求額が高い
正義マンが弱るの分かる
正論は単体だと強いけど、相手が評価権持ってると急に声が小さくなる
だからルールが必要なんだよ
個人の勇気に全部背負わせる職場は、まともな人から黙っていく
関係者だけど、マスキングテープと油性ペン置くだけでトラブル半減した例はある
予算は税込330円
会議3回やるより効く
未開封が残るのって平和じゃなくて相互不信の完成形だからな
誰も得してない
お前ら呑気だな