【悲報】生成AIで定時退社できるはずの職場、なぜか会議と日報だけ増える

>>1 うちの課で草 議事録AIで10分短縮！→じゃあ会議もう一本入れますね！ なぜなのか

3行でまとめると AIで空いた時間を会社が回収 個人だけ速いと損 部署全体で基準交渉しないと死ぬ

>>24 手を抜く技術って言うと聞こえ悪いが、要するに余白を守る技術だな 成果量だけKPIにされた瞬間、効率化は全部会社の取り分になる

AI格差って技術差に見えるけど、かなり裁量差だと思う 自分で業務範囲を決められる人は楽になる 決められない人は増えた分だけ積まれる

会社でAI研修あったけど、講師が「空いた時間でより創造的な仕事を」って言ってて傷つくわ… 空いた時間くらい空いたままにしてほしい

このスレの差を雑に式にすると AIで楽になる度合い = 自動化できる作業量 × 浮いた時間を守れる裁量 後半がゼロなら楽にならない

AI導入で怖いのは成果物じゃなく過程ログ 何分でプロンプト書いたか、何回修正したか、誰が再生成多いか これを評価に混ぜ始めたら地獄

>>109 AIに負けない腕を持った結果、AIの尻拭い係にされる話をしてる スキルが高いほどレビューが集中する構造

ここまでのまとめ AI問題に見えて 実は余力の所有権問題

ただ現実には休憩に全部回すのは無理だろうな 問題は0か100かじゃなくて、何割を成果増、何割を残業削減、何割を教育に回すか その配分がブラックボックスなのが不安の正体

しかも日報の欄が増えてんだよ AI使用前の予定時間 AIで短縮した時間 追加で処理した件数 最終退勤時刻 人間の仕事奪うなよ、じゃなくて人間の逃げ場奪うなよ

>>165 AIに魂はない でも手書きの日報にも、もう魂は残ってない あるのは今日も早く終わったはずの仕事と、帰れなかった時刻だけ