【悲報】社内AI、急に謝罪しまくると思ったら社員ごとに態度を変えていた疑惑

同じ質問投げた 昨日「仕様です」 今日「ご不便をおかけします。背景としては〜」 人格変わりすぎ

テンプレ貼っとくわ 昨日のAI「無理」 今日のAI「申し訳ありません。現時点の情報では断定できませんが、以下の観点で補足します」 人間「無理」

>>68 やった 「承知しました。申し訳ありませんが、一文で回答します」って返ってきた

人事情シス連名の通達探したら「生成AI応答品質ガイドライン改定」って予定表にあった 今日10時適用

>>82 俺のログだと9:58は雑、10:03は謝罪してる 時刻一致

ここまでの仮説まとめ 1 定型謝罪は共通wrapper 2 人事通達が10時に入った 3 部署別テンプレかABテストあり 4 SNS式の評価最適化に近い 結論まだ黒寄りグレー

試した 「休職」→謝罪なし、補足2行 「ハラスメント」→謝罪あり、補足9行 「内部告発」→謝罪あり、相談窓口っぽい文言つき

部署別にtone presetあるっぽい 営業: 低姿勢 法務: 断定回避 開発: 箇条書き 人事: 相談窓口誘導

部長に試してもらった 「ご判断の一助となれば幸いです」って締めだった 俺には「必要に応じて確認してください」だけ

比較来た 主任 すみません0回 補足2行 課長 すみません1回 補足6行 部長 すみません3回 補足14行 これ設定変更じゃなくpolicy layer臭い

>>1の追加ログ見た 「退職面談の準備」って聞くと補足が38行 「猫画像をください」だと業務外注意2行 センシティブintentだけ増幅してる

管理画面触れる側だけど一個だけ書く 回答ポリシーは今朝から「employee context aware」になってる 評価と勤怠と相談カテゴリでverbosity変わる これ以上はログ残るから無理

矛盾ログ来た 同期のA評価マンに「退職面談の準備」投げても42行で謝罪多め 俺C評価だけど同じ文面で11行 評価低いほど丁寧、じゃないっぽい

>>240 >>249 両方本当でも矛盾しない context awareが評価そのものじゃなく、相談内容と社員属性で分岐してるなら説明つく

>>240 >>249 >>260 真相不明のまま燃えるのが一番きつい 明日から全員AIに猫画像しか頼めない もう終わりだよこの国