【悲報】リモート勤務論争、ただの“昭和脳叩き”かと思いきや最後にガチの監視計画が出てきて空気が凍る
リモート勤務はサボりか、それとも成果で見るべきか。ありがちな煽りスレかと思いきや、終盤で『一部部署の画面常時録画案』が投下され、一気に笑えない展開になった。
成果で見ればいい話なのに出社した時間だけで評価したがる層がいる。反対派も賛成派もいるだろうから、論点分けて殴り合おうぜ。
結論から言うと、成果出してるなら家でも会社でも同じなんだよ。椅子に何時間座ったかで評価する方が古い
雑談から仕事が生まれるのはある。廊下で立ち話して決まること、家じゃ起きない
>>36
そこは割と筋がある。観察学習は近接した方が起きやすい。ただ全部出社に飛ぶのは飛躍
それ技術的に言うとKPI設計とobservability不足の話なんだが、そこ飛ばして在宅是非だけ語るのはにわか乙