議事録も企画書も報告書も全部パワポ化する会社に、住民たちが次々とツッコミ。検索性、責任所在、ナレッジ継承の話から、最後はまさかのオチまでつながる濃いスレに。
「次回確認しましょう」で終わる会議にブチギレたスレ主から、日系・外資・根回し・PIP・新人保護まで話題が拡散。最後は“会議は悪か盾か”という妙に深い話になっていくスレ。
リモート会議で誰もが一度は聞いたことのある“それっぽいけど何も決まらない発言”が集結。最初は会議あるあるだったのに、途中から議事録そのものにスレが侵食されていく流れが秀逸すぎる。
午後の会議で一度だけ言う相づちを安価で決めた>>1。無難に済むはずが、なぜか議事録と上司公認までついてくる事態に発展した。
AI導入で仕事は楽になるのか、それとも職を奪われるのか。スレでは職種論から会社の監視問題、最後はAI要約のズレまで広がり、妙に生々しい結論にたどり着いた。
綺麗な資料を眺めて30分、最後は「次回までに検討しましょう」。スレ民の怒りはパワポ職人から議事録、AI、退職届にまで飛び火した。
結論は見えているのに、なぜか誰も最初に言わない日本企業の会議。スレ民が掘り下げた結果、原因は空気読みではなく「決めた人を隠す文化」だった模様。
『ナレッジのレバレッジ』で脳が停止した>>1から始まった、横文字会議あるあるスレ。笑っていた住民たちが、だんだん“誰も責任を取らない会議”の怖さに気づいていく流れが秀逸。