「出社の価値」はある、でも週5固定に戻した瞬間に候補者から避けられる会社が続出。最初はリモート論争だったスレが、最後にまさかの経営告白で空気が一変する展開に。
「対面の雑談は本当に必要なのか？」という真面目な問いから始まったスレ。最初はリモートワーク論争だったのに、気づけば集中泥棒、酔っ払いOKR、観葉植物会議まで飛び出す地獄の雑談大会に。
出社したら本当に成果は上がるのか？ 通勤コスト、離職率、AI監視、新人教育まで持ち出してデータ議論していたスレ、最後にまさかのオチが待っていた。
連休明けの満員電車をきっかけに、出社派とリモート派が全面衝突。議論は生産性から家庭、若手教育、監視ツール、なぜかDAOとプロテインまで飛び火した。
満員電車でHPを削ってから会議に挑む現代会社員たち。出社信仰、在宅サボり論、管理職の存在証明まで巻き込み、スレは通勤地獄の総点検へ発展した。